خطابات الغلاف لها سمعة (غير صحيحة) في الوقت الحاضر بأنها إجراء شكلي. مثل قول "يباركك" عندما يعطس شخص ما ، أو ينهي بريدًا إلكترونيًا مع "الأفضل". في كثير من الأحيان ، يكتب الأشخاص خطاب تغطية "فقط في حالة" يشعر مدير التوظيف بالحاجة إلى النظر إليه. هذه هي الخطوة الخاطئة ، بالنظر إلى أنها قادرة على صنع أو كسر فرص المرشح.
ربما تحصل إلى حيث أنا ذاهب مع هذا. بنفس الطريقة التي يتضح بها حقًا عندما يقوم أحد الممثلين بالاتصال بأداء ما ، يمكن للشخص الذي يقرأ خطاب الغلاف الخاص بك معرفة متى تملأه بحشو عام لا معنى له.
مع بداية خطاب الغلاف الذي يحدد ما إذا كان سيتم قراءة البقية أم لا ، دعنا نركز على السطر الأول. فيما يلي خمس عبارات تحتاج إلى الفأس الآن.
1. "لمن يهمه الأمر"
هل تقرأ رسالة موجهة مثل هذا؟ من المحتمل أن تقذفها ظننت أنه بريد غير هام ، أليس كذلك؟ لدي مديري التوظيف الذين يعيشون ويتنفسون البشر ردود أفعال مماثلة. اجعل خطاب التغطية أكثر شخصية من خلال بذل قصارى جهدك لمخاطبته إلى الشخص المناسب. إليك المزيد حول كيفية القيام بذلك.
2. "اسمي …"
على افتراض أن مدير التوظيف ينظر إلى رسالتك ، فإن الجملة الأولى هي الجملة الوحيدة التي يمكنك ضمان قراءتها. هو الشيء الأكثر جاذبية أو المهم أن تبدأ حقا اسمك؟ فكر جيدًا فيما يجب أن يكون عليه السطر الأول. (أيضًا ، امنح القارئ رصيدًا لكونه قادرًا على اكتشاف اسمك.) إذا كنت في مصعد مع مديرك المحتمل ولديك حوالي 15 ثانية لترك انطباعًا وإقناعه / ها بمواصلة المحادثة ، فماذا ستفعل؟ قل؟ استخدام هذا.
3. "أنا أكتب للتعبير عن اهتمامي …"
ربما لن يؤدي ذلك إلى رفض تطبيقك ، لكنه يعد فرصة ضائعة. خطاب التغطية هو المكان المناسب "للتعبير عن الاهتمام" ، وكذلك الأمر. اجعل حجة مقنعة عن سبب سعادتك لرؤية إعلان الوظيفة ، وعرض كيف كنت تتبع أحدث مبادرات الشركة. اكتب شيئًا يوضح أنك متحمس جدًا لهذه الفرصة المحددة ، وأنك لا تقوم فقط بإرسال رسالة نموذجية.
رسائل تغطية الكتابة صعبة
اجعل الأمر أسهل على نفسك بالتحدث إلى مدرب مهني
الحق بهذه الطريقة
4. "لقد أرفقت لبحثك سيرتي الذاتية ، مع تحديد مؤهلاتي …"
خطاب التغطية الخاص بك ليس هو المكان المناسب لإعادة صياغة سيرتك الذاتية ، وبصراحة ، من السخف ذكرها على الإطلاق عندما يُفترض أنك أرسلت المستند بالطريقة نفسها التي أرسلت بها خطاب التغطية. هذه هي فرصتك لمشاركة قصتك أو الدافع أو الإثارة بطريقة يستحيل نقلها في سيرتك الذاتية (أي دع شخصيتك تتألق!). الهدف من خطاب التغطية هو أن تضيف شيئًا مهمًا إلى التطبيق الخاص بك ، وليس أن تكون زائدة عن الحاجة.
5. "ربما لست أفضل مرشح ، لكن …"
كل هذه العبارات كانت سيئة ، ولكن في رأيي هذا هو الأسوأ في المجموعة. إذا كنت تفكر في ذلك ، فإن تضمين هذا في خطاب التغطية الخاص بك يعطي حرفيًا مدير التوظيف سببًا لعدم توظيفك . يجب أن تكون متواضعًا ، لكن هناك شيء آخر لتهيئته للفشل. ركز على جميع أسباب تعيينك ، واجعل لجنة البحث تقرر ما إذا كنت أفضل مرشح أم لا. يقوم مديرو التوظيف بقراءة الكثير من خطابات التغطية ، وإذا أعطيتهم سببًا لرفض رسائلهم ، فسوف يقومون بذلك.
الآن ، أنت تعرف الآن ما لا تقوله. فيما يلي 31 مثالًا عن طرق ممتازة حقًا للبدء في خطاب التغطية الخاص بك. كل واحدة فريدة من نوعها وجذب انتباه القارئ. على الرغم من أنك لن تكون قادرًا على نسخ أي منها مباشرةً (كونها فريدة من نوعها وكلها) ، إلا أنها يجب أن توفر لك الكثير من الإلهام لكتابة فقراتك الافتتاحية الذكية.
