هناك الكثير من الامتيازات الاستشارية التي يعرفها الجميع تقريبًا من الاستماع إلى الأصدقاء في الصناعة (أو ، دعنا نكون صادقين ، نراقب Up in the Air ): اكراميات السفر (والنقاط) ، الأجر الجيد ، البدلات اللطيفة.
ولكن هناك عددًا من الأسباب الأقل شهرة للعمل في الاستشارات - والتي قد توفر معنى أكثر بقليل من المولى. إذا كنت تشعر بالقلق إزاء السياج حول هذا المجال ، تحقق من هذه الأسباب الخمسة المحتملة للاستكشاف أو الاختيار أو البقاء في الاستشارات.
1. سوف تتخطى خط C-Suite
يعمل العديد من الأشخاص طوال حياتهم لتسلق سلم الشركات والبدء في العمل على حل المشاكل الاستراتيجية على مستوى الشركة. هناك عدد قليل جدًا من المهن أو الفرص التي يمكنك من خلالها تجاوز سنوات تنفيذ المهام اليومية والقفز مباشرة إلى العمل على حل هذه المشكلات وحلها.
رغم أنك قد لا تكون الرئيس التنفيذي (حتى الآن!) ، تقدم الاستشارات فرصة فريدة لممارسة عضلاتك الاستراتيجية والتعرّف على هذا النوع من التفكير. سواء كنت تقيم في مجال الاستشارات أم لا ، فإن معرفة ما يجعل كبار القادة مستيقظين في الليل - ومعرفة أنه يمكنك مساعدتهم في معالجة هذه القضايا - يعد سببًا كبيرًا للدخول إلى الميدان.
2. تحصل على محاولة الكثير على
أسمع هذا الفائدة من الانضمام إلى الاستشارات من الموظفين الجدد خارج المدرسة في كل وقت. في كثير من الأحيان عندما يتخرج الأشخاص ، فإنهم غير متأكدين ، أو في بعض الأحيان لا يرغبون في اختيار أي مجال أو مجال مهني يريدون الدخول فيه.
نظرًا لطبيعتها للمشاريع المتنوعة وغالبًا ما تتغير كثيرًا ، تتيح الاستشارات لأولئك الذين يختارون المهنة تجربة صناعات ومجالات وظيفية وحتى مناطق جغرافية لمعرفة ما يعجبهم أكثر. حتى إذا كنت متأكدًا من وجود صناعة معينة ، فإن الاستشارات تمنحك الفرصة لرؤية ثقافات الشركة المختلفة والتعرف على أشخاص داخل الشركة ، والتي يمكن أن تكون خطوة كبيرة في اختيار مكان ما يمكن أن تكون ناجحًا في حركتك المهنية التالية. وإذا اخترت البقاء في الاستشارات؟ هناك العديد من مجالات التدريب والمنافذ بحيث يبدو أن الجميع يجدون مكانًا يناسبهم تمامًا.
3. ستحصل على شبكة فورية تقريبًا
يعد الانضمام إلى شركة استشارية أحد أسرع الطرق وأكثرها فعالية لبناء شبكة واسعة وقيمة. من جانب واحد ، ستعمل مع العديد من العملاء وأصحاب المصلحة من خلال مشاريعك المختلفة. سيتيح لك ذلك بناء علاقات عبر منظمات متعددة (مع أفراد كبار عادةً) يمكن أن تتحول إلى عروض عمل ، أو ارتباطات استشارية أخرى ، أو حتى توجيهات.
من ناحية أخرى ، سيسمح لك العمل في الاستشارات بالعمل مع الأفراد الذين يشاركونك في العديد من الخصائص نفسها (مثل مجموعة من الشخصيات من النوع A). مع انتقال زملائك السابقين إلى مسارات مهنية أخرى (انظر: الرجوع إلى استراتيجيات الخروج) ، سيكون لديك رابط خاص سيستمر لسنوات قادمة (تذكر هذا المشروع الذي عملت فيه ساعات مجنونة في غرفة اجتماعات صغيرة؟). من المحتمل أن تمتد الشبكة الكبيرة التي تنشئها عبر المدن والشركات ومستويات الأقدمية ، وهي بالتأكيد واحدة من أفضل الأسباب للعمل في الاستشارات.
4. سوف تصبح بسرعة خبير
التدريب والسرعة التي تتعلم بها في الاستشارات لا مثيل لها. بالتأكيد ، هناك الكثير من برامج التدريب الرسمية للاستفادة منها (والتي لا يمكن التقليل منها) ، لكنك ستكون قادرًا أيضًا على التعلم في الوظيفة. نظرًا لأن المشاريع سريعة الخطى وأنك تعمل عادةً مع فرق ، يمكنك أن تتعلم بسرعة من أولئك الأكثر خبرة وستجد نفسك "خبيرًا سريعًا" في جميع أنواع الحقول ؛ أشعر أنني اكتسبت التمكن في مجالات تتراوح من تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة إلى إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة إلى تقييم شركات الادخار المحتملة التي يمكن أن تحققها من خلال عقود سلسلة التوريد في غضون سنوات قليلة.
من المتوقع أيضًا أن يظل المستشارون في صدارة الاتجاهات ، لذلك لن تقرأ فقط عن اتجاهات الاقتصاد الكلي الكبيرة في الصناعة أو تؤثر على عميلك ، ولكنك ستواجه أيضًا التحديات وتناقش هذه الاتجاهات مع أشخاص آخرين تعمل معهم.
5. سيكون لديك المزيد من الفرص للنمو
للاستشارات تسلسل هرمي ، بالتأكيد ، ولكن لديها أيضًا خفي هائل من الفرص والأداء المبني على الجدارة. إذا كنت رائعًا فيما تفعله ، فستتم مكافأتك ، وعلى عكس العديد من الوظائف الأخرى ، لن تضطر إلى الانتظار حتى يغادر رئيسك من أجل التقدم.
يمكنك أيضًا طلب أدوار "تمدد" حيث تقوم ببناء مجموعة المهارات الخاصة بك خارج مستواك. لقد رأيت أن صغار الأشخاص أصبحوا "منطلقين" وكسبوا مقعدًا على الطاولة مع شركاء ، وكل ذلك يعتمد على القدرات والمصداقية والثقة التي يتمتعون بها.
نعم ، للاستشارات جوانب سلبيّة ، لكنها لا تخلو من الكثير من الفرص للتعلم والنمو والتقدم كمحترف. (أوه ، ونعم - الأميال المتطايرة المتقلبة لطيفة جدًا ، أيضًا).
