هناك ثلاث طرق يستجيب بها مدير التوظيف لطلبات التوظيف: "يبدو رائعًا" ، "إنها لا واضحة" ، و "إيه ، ربما؟"
بينما تعرف بالتأكيد ما إذا كنت تندرج ضمن الفئة الأولى (مرحبًا ، مقابلة!) ، فغالبًا ما تكون عالقًا دائمًا في الظلام بشأن أي من الجولتين الأخيرتين اللتين تقعان فيه. بعد كل شيء ، لا يقول خطاب رفض النموذج أبدًا ، "… ولكن لما يستحق الأمر ، فقد كنت قريبًا للغاية. إذا لم ينجح مرشح الاختيار الأول ، وتم القبض على خيارنا الثاني ، لكنا سنمنحك فرصة تمامًا ".
من أجل مواصلة قراءة هذا المقال ، دعنا نفترض أنك مرشح "إيه ، ربما؟". ربما حتى مرشح قوي ربما. كيف يمكنك دفع نفسك على الحافة؟
فيما يلي خمس طرق ، مستوحاة من جميع الأشخاص الذين طلبتهم تقريبًا للمجيء واللقاء معي حول الوظيفة.
1. تأكد من أن جميع مواد التطبيق مفتوحة
هذه حقيقة ممتعة: في كل مرة أقوم فيها بفتح وظيفة في أي شركة عملت بها ، أرسل شخص واحد على الأقل سيرة ذاتية لن تفتح.
في ما يلي تخمين ممتع: الشخص الذي أرسل السيرة الذاتية (أو خطاب غلاف أو عينة كتابة) مخصص ليتم فتحه - وقراءته.
في أكثر الأحيان ، سأضع هذا الشخص في كومة "ربما" ، لتعقب موقع LinkedIn في وقت لاحق. ولكن ، في حالة تأهب المفسد ، فإن هذا التاريخ في وقت لاحق لا يأتي عادة. بين أن تكون مشغولا وتغمرها السيرة الذاتية التي ستفتح ، يضيع التطبيق في المزيج.
أفضل طريقة لتجنب حدوث ذلك هي إرسال سيرتك الذاتية إلى خمسة أصدقاء. اطلب منهم جميعًا فتحه على أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم وهواتفهم. إذا كان لدى أي شخص مشكلات ، فأنت بحاجة إلى معرفة ماهية المشكلة وحلها.
2. أرسل خطاب التغطية الخاص بك إلى الشخص الذي يعمل في الشركة
سيرتك الذاتية مثالية ، ورسالة غلافك تجيب على جميع أسئلتي ، والمواد الإضافية الخاصة بك هي كل ما أردت (وأكثر!). لكن خطاب الغلاف الموجه إلى "من يهمه الأمر" وفي هذا اليوم وفي عصر ملاحقة الإنترنت ، هذا أمر غير مقبول. في مكان ما على شبكة الويب العالمية ، يكون اسم الشخص الذي يعمل في القسم الذي تتقدم إليه - وإذا لم تتمكن حقًا من العثور عليه ، فهذه علامة حمراء للشركة. (على محمل الجد ، لماذا لا يوجد أحد على LinkedIn؟)
ولكن إذا كان من السهل العثور عليها ، فهذا يمثل علامة حمراء بالنسبة لي. فكرتي المبدئية دائمًا هي: "إذا كنت لن تأخذ الوقت الكافي للعثور على اسمي ، فماذا ستكون أيضًا كسولًا جدًا إذا قمت بتعيينك؟" خذ الوقت الكافي لتعقب اسم - بين صفحات LinkedIn وفريق الشركة ، هناك في مكان ما.
3. اتبع جميع الاتجاهات
على الرغم من أن العديد من جوانب عملية البحث عن وظيفة تشعر أنها صممت خصيصًا من قِبل الشيطان ، إلا أنها لم تكن كذلك. تم وضع كل تلك الخطوات الصغيرة الشاقة التي لا نهاية لها لسبب ما. في مكان ما هناك ، طلب مدير التوظيف تضمين هذه التعليمات.
على سبيل المثال ، سأطلب أحيانًا من المرشحين تقديم روابط لنموذجين كتابيين حول موضوع معين. وبالمقابل ، سأحصل على رابط لمحفظة الشخص. تعد الحافظات رائعة (ويجب أن يكون لديك واحدة!) ، لكنني طلبت عينة من الكتابة لأنني أردت أن أرى ما العمل الذي تفخر بمشاركته. وبصراحة ، لأنني أردت أن أجعل حياتي أسهل. من خلال إرسال رابط محفظتك ، فقد تعثرت في النقر على العديد من الروابط للعثور على نوع عينة الكتابة التي أردت رؤيتها.
في بعض الأحيان ، لدي وقت للقيام بذلك ، لكن في أكثر الأحيان ، لا أفعل ذلك. لذلك خذ الوقت الكافي لقراءة التعليمات. ثم قرأها مرة أخرى. لا يؤدي متابعتها إلى جعل حياة مدير التوظيف أسهل (نقاط لك!) فحسب ، بل إنه يوضح أيضًا أنك موجه نحو التفاصيل وجيد في متابعة المشاريع من البداية إلى النهاية.
4. تأكد من أن وجودك على الإنترنت يجعلك تبدو ممتعًا - ولكن ليس كثيرًا من المرح
القصة الحقيقية: أول شيء أفعله عندما أجد مرشحًا يعجبني هو التحقق لمعرفة ما إذا كان لدينا أي أصدقاء مشتركين على Facebook. (وصبي يا فتى ، هل من الجنون مدى ترابطنا جميعًا في هذا العالم!) والشيء الثاني الذي أقوم به هو التحقق من Twitter و Instagram.
أنا لست أسوأ شخص على قيد الحياة ، لذلك أنا أفهم أن الناس يحبون المرح. في الحقيقة ، أريد أن أعمل مع أشخاص يعيشون خارج المكتب. لكنني متردد أيضًا في الاتصال بك لإجراء مقابلة عندما تكشف نظرة سريعة على ملفات التعريف الخاصة بك على وسائل التواصل الاجتماعي أن كل ما تفعله هو المشروب والحفل والصفع على مرشح Instagram والتكرار. لذلك ، على الرغم من أنك قمت بتنظيف ملفات التعريف الخاصة بك وقمت بإزالة أي صور مسيئة ظاهريًا ، إلا أنك لا تزال تعطي انطباعًا خاطئًا. تذكر: هذا هو أول انطباع لدي هو أنك شخص (وليس فقط كمرشح للوظيفة).
لذا ، خلال بضع نقرات ، كنت غالبًا ما أذهب من الرغبة في استئجارك إلى القلق إذا كنت ستكون الشخص الذي يمشي في صباح يوم الثلاثاء وهو يرتدي النظارات الشمسية ، ويسأل جميع زملائك في العمل عما إذا كان لديهم Advil.
5. كن googleable
بينما تريد إزالة أي محتوى وسائط اجتماعية عامة يجعلك تبدو أقل من المرغوب فيه ، فإنك تحتاج أيضًا إلى التأكد من وجود نوع من التواجد على الإنترنت. أي شيء فعلي. لا شيء يقلقني أكثر من البحث عن مرشح محتمل والحصول على الصراصير من Google.
انسَ محفظتك على الإنترنت (رغم أنه ، مرة أخرى ، ينبغي أن يكون لديك واحدة) - عندما لا توجد صفحة LinkedIn ، أبدأ في الشعور بالقلق من أن أكون مصطادًا. هل سأتصل بك لإجراء مقابلة ، فقط لكي أقتل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فما هي الطريقة الرهيبة التي يجب القيام بها - لا يمكنني التفكير في أي شيء أكثر مأساوية من التأبين الذي أبدأ به ، "لقد كانت تبحث فقط عن شخص لديه خلفية صحفية رقمية ، ربما مع تجربة فوتوشوب صغيرة …"
لذلك ، قبل التقدم لأي وظائف أخرى ، غوغل نفسك. تأكد من ظهور LinkedIn الخاص بك. إذا كان لديك اسم شائع (أو ما هو أسوأ من ذلك ، شارك اسم أحد المشاهير) ، فهذا أكثر من سبب لعلامتك التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي بحيث تظهر هذه الروابط أيضًا.
وهناك تذهب! خمس طرق لنقل نفسك من "Eh ، ربما" إلى "يجب الحصول على هذا الشخص هنا على الفور".
هل فاتني؟ هل لدينا أصدقاء مشتركين على Facebook؟ سقسقة لي واسمحوا لي أن أعرف!
