هذا موقف محرج. كنت تبحث عن وظيفة ، والآن رئيسك يعرف ذلك. سواءً سمعت أنك تدردش مع زميلك في العمل بشأن المقابلة الأخيرة التي أجريتها ، أو اتصلت بك في جميع "مواعيد طبيب الأسنان" التي كنت بصددها ، أو عثرت على نسخة من سيرتك الذاتية في طابعة المكتب ، لم تعد هناك طريقة إخفاء حقيقة أنك كنت تبحث. ماذا بعد؟ على الرغم من عدم وجود طريقة للتنبؤ بكيفية رد فعل مديرك ، إلا أنه من المحتمل أن تواجه أحد هذه السيناريوهات الخمسة.
1. سيكون لديك محادثة حقيقية وصادقة مع رئيسك
بناءً على علاقتك مع رئيسك في العمل ، فقد ترغب في إجراء محادثة صادقة حول سبب نظرتك. هل انت غير سعيد؟ هل هناك شيء يمكنها القيام به لتغيير رأيك؟
قد تكون هذه فرصة رائعة لتقديم تعليقات حقيقية لمديرك حول دورك. إذا كنت تبحث عن وظائف جديدة لأنك لا ترى أي فرص للنمو في شركتك الحالية ، فقل ذلك. إذا كنت ترغب في العثور على وظيفة أفضل في مكان آخر ، فأخبرها بذلك. إذا كنت تتحدث عن تحدٍ جديد ، فلا بأس في القول أيضًا.
في حين أن إجراء محادثة مفتوحة قد يكون مجتهدًا ، فسوف تحتاج أيضًا إلى التأكد من أنك لبق. لا تحول هذا إلى جلسة تنفيس - كن بناءً. بدلاً من القول ، "لقد كنت هنا لأكثر من ثلاث سنوات وما زلت لم أحصل على ترقية" ، جرب شيئًا مثل ، "لقد بدأت أتطلع نحو اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتي وأنا مهتم حقًا بأخذ على مسؤوليات إضافية لتنمية مجموعة المهارات الخاصة بي. لسوء الحظ ، لا أرى فرصة للنمو في دوري الحالي ، بالنظر إلى حجم قسمنا. "
2. قد تحصل على زيادة أو الترويج
إذا كنت من أصحاب الأداء الأفضل ، فلن يريد رئيسك أن يفقدك. إن اكتشاف أنك تفكر في هذه الخطوة قد يدفعه إلى تنشيط الأمور.
عظيم ، أليس كذلك؟ حسنًا ، هذا يعتمد على سبب قرارك البدء في استكشاف فرص جديدة في المقام الأول. إذا كنت في بيئة عمل سامة أو لا تثق في قيادة شركتك ، فإن الراتب الأعلى لن يجعل هذه المشاكل تختفي. (ولماذا استغرق الأمر تهديدك بمغادرة بلدك لتحفيز مديرك على مكافأة كل عملك الشاق في النهاية ، على أي حال؟)
سواء كنت تبحث فقط عن وظيفة أفضل بأجر أو تخطط لهروبك من شركة رهيبة ، اقبل رفعك أو الترقية بأمان. إذا كنت سعيدًا إلى حد ما بشركتك الحالية ولكنك تأمل في العثور على وظيفة جديدة براتب أعلى أو مسؤولية أكبر ، فستكون هذه نتيجة مثالية إلى حد ما.
ولكن ، إذا كنت لا تزال مستعدًا للمضي قدمًا في البحث عن تغيير أكبر ، أو بيئة عمل أكثر تعاونًا ، أو مدرب تنقر عليه فعليًا ، فلا بأس في مواصلة البحث. إذا كنت تعرف أن صاحب العمل الحالي لم يعد هو المكان الذي تنتمي إليه بعد الآن ، فلن يعمل ذلك على إصلاح بضعة دولارات إضافية في البنك أو وظيفة جديدة لامعة.
3. سيتم فحص كل خطوة لديك
لا تتفاجأ إذا بدأ مديرك في التشكيك في استراحة الغداء الطويلة أو المعتادة. انها جزء من وظيفتها للحفاظ على مهمتك. يميل الموظفون السعداء إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية وانخراطًا في العمل ، لذلك إذا اعتقد مديرك أن رحيلك وشيك ، فمن المحتمل أن تقلق من أنك تقضي كل وقتك في تصفح إعلانات الوظائف والتسلل إلى المقابلات.
إذا كنت تشعر أنك تعمل فجأة تحت المجهر ، فربما لا يكون ذلك كله في رأسك. بذل قصارى جهدك للبقاء على رأس عملك ، والتحدث في الاجتماعات ، والوفاء بالمواعيد النهائية. من المفترض أن يساعد ذلك في إظهار أنه على الرغم من أنك في طريقك للخروج ، إلا أنك لا تزال ملتزمًا تمامًا بدورك الحالي.
ضع في اعتبارك ذلك: على الرغم من أن معظم أرباب العمل ربما لا يراقبون بانتظام نشاط موظفيهم على الإنترنت أو تبادل البريد الإلكتروني ، إلا أنهم يتمتعون بحرية القيام بذلك. استخدام كمبيوتر الشركة ، وهو ليس ملكًا لك ، يعني أن المواقع التي تزورها ومن ترسله عبر البريد الإلكتروني ليست خاصة.
تريد أن تجعل وظيفة البحث أسهل قليلا؟
بالطبع تفعل! لحسن الحظ ، لدينا الكثير من فرص العمل المدهشة في مكان واحد
تحقق من 10،000+ فتحات الآن
4. قد تتركها تذهب
هذا ، بكل تأكيد ، سيكون متطرفًا للغاية ، لكنه يحدث. تحتوي معظم الولايات على بنود التوظيف التي تسمح لك أنت أو صاحب العمل بإنهاء علاقة عملك في أي وقت - مع أو بدون سبب. إن ترك الموظف ببساطة لأنه يستكشف فرصًا جديدة بالتأكيد ليس أفضل ممارسة ، ويمكن لشركتك أن تفتح أبوابها أمام بعض المشكلات القانونية الخطيرة ، لكن هذا قد لا يمنع الموارد البشرية من إظهار الباب لك.
قد تكون أكثر عرضة لخطر الإنهاء إذا لم تكن قد قمت بعمل أفضل في الآونة الأخيرة. إذا كان أدائك سيئًا ، فقد يكون رئيسك متحمسًا للسماح لك بالرحيل. فكر في الأمر من وجهة نظرها: إذا كان لديك موظف لم يكن رائعًا في وظيفتها ووجدت أنها تجري مقابلة في مكان آخر ، هل ترغب في استثمار الوقت والموارد في مساعدتها على التحسن ، أو هل تفضل فقط قطع العلاقات و ابحث عن شخص آخر؟
إذا كنت تشعر بأنك قد انتهيت بشكل خاطئ ، فيمكنك دائمًا التواصل مع محامي حقوق العمل للحصول على المشورة. تذكر عدم توقيع أي مستندات على الفور ؛ اطلب بعض الوقت لمراجعة كل شيء لأن وثائق الإنهاء قد تحتوي على لغة تتنازل بشكل أساسي عن حقك في اتخاذ إجراءات قانونية ضد صاحب العمل السابق.
5. لا شيء على الإطلاق
إذا لم يكن رئيسك هو نوع المواجهة ، فقد يقرر النظر في الاتجاه الآخر. قد يبدو تجنب إجراء محادثة حرجة أمرًا رائعًا ، ولكن هذا لا يعني أن الأمور لن تكون غير مريحة إلى حد ما. قد يقرر أن يكون لطيفًا جدًا ومهتمًا بك ، أو إلقاء نظرة فاحصة إضافية على كل مشروع تقدمه ، أو يعطيك الكتف البارد.
ومع ذلك ، يقرر رئيسك التعامل مع الموقف ، حاول أن تكون الشخص الأكبر والأكثر احترافًا. إذا أصبحت الأمور غير مريحة بشكل لا يطاق ، فيمكنك دائمًا بدء محادثة لتهدئة الأمور. حاول أن تقول: "أعلم أنك تدرك أنني استكشفت فرصًا أخرى ، لذلك أردت أن أخلص الهواء وأطمئنك أنني ملتزم تمامًا بهذه المهمة. أود فقط أن تبقي متفتح الذهن بشأن المستقبل ، وأنا منفتح بوجه عام لمعرفة الفرص الجديدة. آمل أن تتمكن من فهم فضولي وثقتي في أنني سأواصل القيام بعمل رائع هنا ".
بغض النظر عن كيفية تعامل رئيسك مع أخبار البحث عن وظيفة ، يمكنك على الأرجح إنقاذ الموقف من خلال شرح أنه لصالح نمو حياتك المهنية ، أنت مدين لنفسك لفهم ما هو موجود هناك. ومع ذلك ، لا يؤثر وضعك في ذهنك حول الفرص المحتملة على مستوى التزامك بدورك الحالي ، وستواصل بذل قصارى جهدك كل يوم.
إذا كان هذا يؤدي إلى محادثة صادقة (أو الأفضل من ذلك ، زيادة!) ، فهذا شيء رائع. ولكن ، إذا انتهى بك المطاف إلى الشعور بأنك تراقب كل حركة أو إذا حصلت على الكتف البارد من رئيسك ، فربما ينتهي بك الأمر إلى الشعور بثقة أكبر في قرارك بالمضي قدماً.
