لدي أخبار لك: لا يوجد شيء مثل وظيفة مثالية. حتى المهن التي تبدو وكأنها قفزت مباشرة من أحلامك والواقع لها سلبيات - لهذا السبب هناك راتب.
ولكن على الرغم من أنك قد لا تحب أبدًا كل جانب من جوانب عملك ، فهناك بعض الأشياء التي تستحقها تمامًا للحصول عليها من حياتك المهنية - باستثناء الأموال الكافية لتغطية فواتيرك.
صدقني ، فهمت ذلك. من السهل التفكير في أن الرغبة في هذه الأشياء والحاجة إليها تجعلك من الصعب إرضاءه أو الحصول عليه أو صيانته العالية. أنت تتقاضى راتبك لكي تكون هناك ، فكيف تحتاج إلى شيء آخر ؟
حسنًا ، فكر في الأمر بهذه الطريقة: ستستثمر جزءًا كبيرًا من وقتك وطاقتك وانتباهك في عملك. هذا يعني أن بيئة العمل التي تتحقق من المربعات التالية ليست شيئًا يجب أن تفكر فيه بالنسبة للقلة المحظوظة - إنه شيء تستحقه بنفس القدر.
1. بيئة آمنة وداعمة
هيا لنبدأ مع الأساسيات. أنت أكثر من تستحق الشعور بالأمان والدعم في مكتبك. يجب أن تكون قادرًا على جلب ذاتك الحجية (ذاتك المهنية الأصيلة ، بالطبع) إلى العمل وعدم الشعور بالقلق أو التهديد عند القيام بذلك.
كن مطمئنًا إلى أن توقعاتك فيما يتعلق بالشعور بالأمان في محيطك ليست غير معقولة أو خارجة عن الخط.
لا يجب على أي شخص التوجه إلى المكتب يومًا بعد يوم ، متسائلاً عن من سيقوم برميها تحت الحافلة أو طعنها في الظهر. يحق لك الشعور الأساسي بالاحترام وثقافة الشركة التي لا تفيض بالسمية.
2. مدرب الذي استثمر في النمو الخاص بك
عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية ، يجب أن يكون مديرك حليفك الأكبر. يجب أن تكون في حلقة رغباتك وخططك للتطوير المهني وأن توفر الدعم والتوجيه اللازمين كلما أمكن ذلك.
إذا كنت تشعر بأن مشرفك يقوض دائمًا منجزاتك ، ويقدم انتقادات ليست بأي حال من الأحوال بناءة وغير مهتم تمامًا بنموك وتقدمه ، فاعلم أنك مبرر في رغبتك في المزيد.
ليس بالضرورة أن يكون رئيسك أكبر مشجعين لك ، لكن يجب أن يكون في ركنك على الأقل.
3. فهم حياتك خارج العمل
العمل جزء كبير من حياتك - لكنه لا يزال جزءًا فقط . إنه ليس كامل وجودك ، وأنت مؤهل لصاحب عمل يفهم هذه الحقيقة.
الأصوات التي لا نهاية لها ورسائل البريد الإلكتروني عندما يعرف فريقك أنك بعيد عنك ومنفصل. العقبات والشكاوى الرئيسية عندما يكون لديك حالة طوارئ عائلية للتعامل معها. رحلات الذنب التي لا هوادة فيها عندما تأخذ في النهاية عطلة تستحقها عن جدارة.
هذه أشياء لا يجب عليك التعامل معها بشكل منتظم. أنت تستحق حياة خارج عملك - وصاحب عمل يشجعك على العيش.
4. تقدير لمساهماتك
هناك كرامة في كل عمل. عملك موجود لسبب ما. بغض النظر عن دورك المحدد ، فأنت تخدم شركتك بطريقة مهمة - سواء كنت في غرفة البريد أو في المكتب الرئيسي.
هذا يعني أنه لا ينبغي أبدًا أن تشعر بأنك بلا قيمة. يجب أن تحزم أمتعتك وتتوجه إلى المنزل كل مساء مع العلم أن مساهماتك مهمة وتحترمها الأشخاص الذين تعمل معهم.
لا ، يجب ألا تتوقع كعك الآيس كريم والاحتفالات على شرفك كل أسبوع. لكن هناك فرق كبير بين هذا المستوى المفرط من التقدير والشعور ببساطة بالسماع والقيمة لما تحضره إلى الطاولة.
5. شعور بالإيفاء
ربما لا تقوم بعمل تعتبره متغيرًا بشكل خاص في العالم. لكنك لا تزال تستحق وظيفة توفر لك مستوى من الوفاء والشعور بالهدف.
ربما تقضي أيامك في جعل الأمور تعمل بسلاسة في المكتب ، وتجد أنه من المجدي أن تجعل الحياة أسهل لزملائك في العمل. أو ربما تفاعلاتك مع عملائك وقدرتك على مساعدتهم وخدمتهم هي ما يجعلك تشعر بالامتنان في نهاية اليوم.
ما يشكل مهنة ذات مغزى مختلف بالنسبة للجميع ، ولكن يجب أن تحصل على الأقل على قدر من الرضا الشخصي عما تفعله.
العمل ليس دائمًا ممتعًا أو ساحرًا - ولهذا السبب بالتحديد نتقاضى رواتبنا مقابل أن نكون هناك. ولكن ، فقط لأنك تتوجه إلى المنزل مع شيك أجر لا يعني أن كل شيء آخر قد غُفر.
عندما ننفق جميعًا الكثير من حياتنا في المكتب ، أحب أن أعتقد أننا نستحق أكثر من وظائفنا أكثر من شهر واحد فقط من الإيجار.
لذا ، نعم ، يمكنك الاتصال بي بعنوان أو محتاج أو مدلل. لكن ، استجابةً لذلك ، سأستمر في استخدام كلمة مختلفة لوصف نفسي وحياتي المهنية: سعيد .
