السيناريو: أنت تأكل بقايا عشاء الأحد في الغداء يوم الاثنين مع زملاء العمل عندما يبدأ أحد زملائك في الدردشة عن حياتها التي يرجع تاريخها (أو عدم وجودها). "الرجال مربكون للغاية. تقول: "أتمنى أن أكون مثلية". "يا رفاق لديهم هذا سهل جدا!"
وفجأة ، يتحول ما كان مجرد محادثة دنيوية حول عطلة نهاية الأسبوع للجميع إلى محادثة تضعك عن غير قصد في المقعد الساخن.
لقد بدت المحادثات التي أجريتها على نحو غير عدواني على هذا النحو هي التي ألهمتني للمشاركة في مجتمع غريب. بعد أن تخرجت من السنة الجامعية الأولى ، انضممت بشغف إلى اجتماعات LGBTQ في الحرم الجامعي للتعلم قدر استطاعتي. في وقت لاحق ، سأصبح قائدًا غريبًا في الحرم الجامعي ، وحصلت على قاصر في دراسات LGBTQ والمساعدة في تدريبات الحرم الجامعي على لغة أكثر شمولًا لإنشاء مساحات آمنة.
أفادت دراسة أجريت عام 2011 أن 3.8٪ من إجمالي السكان البالغين في الولايات المتحدة قد تم تحديدهم على أنهم مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً. ذكرت الدراسة ، "هذا يعني أن هناك ما يقرب من 9 ملايين من المثليين الأمريكيين ، وهو رقم يعادل تقريبا عدد سكان ولاية نيو جيرسي ،" وأظهرت دراسة أحدث أن 7 ٪ من جيل الألفية يحددون في مجتمع LGBTQ. إذا لم تكن الأرقام الخاصة بك هي الأشياء ، فسأذهب إلى المطاردة: نحن في كل مكان. قد نكون مدير التوظيف الخاص بك ، أو جارك المكتبي ، أو حتى رئيسك في العمل.
في كل مرة تقريبًا قمت باستدعاء زملاء العمل لقولهم شيئًا مسيءًا ، عادة ما يكونون محرجين ، ولكنهم حريصون أيضًا على التأكد من عدم حدوث ذلك مرة أخرى. (لن نتحدث عن الأوقات التي لا تسير فيها الأمور على هذا النحو اليوم ، لأنه مقال آخر .) ما تعلمته من هذه المناقشات هو أن هناك فجوة في المعرفة - وأن ملئها قد يساعد في تجنب هذه اللحظات من الحدوث.
في هذه المذكرة ، إليك خمسة أشياء يرغب زملائك في LGBTQ في معرفتها لأي شخص آخر في المكتب.
1. ليس كل واحد منا يستخدم التسميات
لدى بعض الأشخاص حفلات "الخروج" ويطلقون على أنفسهم مثليي الجنس أو المثليات أو المخنثين أو أي شيء آخر يرغبون فيه! إذا كان هذا هو الحال ، فسوف يخبركون بما يحددونه عندما تنشأ الفرصة. البعض الآخر لا يحب الملصقات (يبدأ رفع اليد). قد يكونوا موضع تساؤل ، وقد يكونون أيضًا موافقين بنسبة 100٪ مع عدم تحديد أي شيء.
كيف من المفترض أن تعرف ما إذا كان شخص ما يريد تحديد طريقة معينة أم لا؟ أنت لست! مثل أي تفاصيل شخصية أخرى ، فإن الأمر متروك تمامًا لزميلك في العمل لتقرير ما تريد مشاركته ومع من. إذا كنت بحاجة إلى الرجوع إلى شخص ما دون استخدام اسمه ، فيمكنك أن تسأل بشكل خاص عن الضمير الذي يفضله. لا ، إنه في الحقيقة بسيط مثل السؤال ، "مهلا ، ما الضمير الذي تفضله؟"
من الصعب ألا ترغب في تصنيف شخص ما على الفور ، لكن عليك أن تثق في أن زميلك سوف يخبرك تمامًا بالمقدار الذي تريد أن تعرفه أو ما يعرفه على أنه (إذا كان هناك أي شيء على الإطلاق!).
2. نحن لسنا "خارج" للجميع في المكتب
إذا قرر شخص ما أن يأتي إليك ، فربما يرجع السبب في ذلك إلى أنك رائع وتستمع. هناك احتمالات بأنهم يثقون بك (كثيرًا) ، لكنهم لا يشعرون بنفس شعور الجميع في المكتب. بالإضافة إلى ذلك ، إنه موضوع حساس لأنه طالما عمل الناس ، فقدوا وظائفهم أو تم رفضهم للافتتاحات لمجرد أنهم أغرب.
إذا كيف يمكنك معرفة من قال لك زميلك في LGBTQ أم لا؟ أنت لا! (انظر إلى نمط هنا؟) إنها معلومات غير ضرورية لعلاقات العمل العادية الخاصة بك. بنفس الطريقة التي لم تذكر بها أبدًا لزميلك أن زميلًا آخر في العمل حامل ، فلن تفلت من الهوية الجنسية لشخص ما أو هويتها الجنسية.
3. لا نريدك أن تلعب صانع عيدان الثقاب
قد تعتقد ، "مهلا ، إنه من الصعب المواعدة. واسمحوا لي أن أقوم بإعداد هذين السحاقين. "ومع ذلك ، فإن هذا يشبه اكتشاف زميل في العمل على Tinder وأنت ترد ،" OMG ، أعرف شخصًا ما على Tinder! إنكما شخصان ستضربانه تمامًا. "لمجرد أن شخصين تعرفهما تشتركان في شيء واحد ، لا يعني أنهما ستكونان متطابقتين.
نعم ، يوجد عدد أقل من الأشخاص الذين يمكننا تحديد تاريخهم ، لكن هذا لا يعني أننا لا نملك معايير في نوع الشخصية والقيم وكل شيء تهتم به أيضًا. بنفس الطريقة التي لن تعرّف بها صديقك على زميلك في العمل ، "هذا هو جون. إنه مستقيم مثلك تمامًا ، لذا يجب أن تتحدث يا رفاق! "- لن تقوم بإعداد شخصين غريبين فقط لأنهما غريبان.
الاحتمالات هي أن زملائك في العمل لا يريدون التحدث عن حياتهم التي يرجع تاريخها في العمل إذا لم يفعلوا ذلك بالفعل ، والإضافة إلى ذلك ، التوفيق بين العمل بدوام كامل ولديك وظيفة بالفعل. (إذا لم تقم بذلك ، فتحقق من 10،000 وظيفة مفتوحة هنا.)
4. الأسئلة التي تطرحها يمكن أن تكون مؤلمة حقًا
سأعطيك زوجين: "ما هو نوعك؟" "إذن هل هو أو هي؟" "إذن من هو الرجل ومن هو الفتاة؟"
أكثر ما يرضي هؤلاء هو أن كلهم نتيجة عدم المعرفة. نحن نعيش في مجتمع أبيض وأسود جميل. إما أن تكون مستقيمًا أو مثليًا ، فأنت إما امرأة أو رجل ، لكن الحقيقة هي أن هناك الكثير غير ذلك. البعض منا يعيش في الرمادي والبعض الآخر يسافر عبر الرمادي.
اسمحوا لي أن أشرح: من الذي سحقته عندما كنت في المدرسة الثانوية هو على الأرجح مختلف عن الذي كنت قد حددته اليوم (إلا إذا كنت مع سحق المدرسة الثانوية الخاصة بك ، وإذا كان هذا هو الحال ، الدعائم للبقاء على قيد الحياة أسوأ سنوات معا ). بغض النظر عن ذلك ، أنت تتطور وتتعلم وتتكيف مع ما تحب - وهذا مجرد إنسان.
في كثير من الأحيان ، لا توجد إجابات لهذه الأسئلة. ربما أخبرنا الناس أنه من المفترض أن نكون امرأة ، لكننا لا نريد أن نكون امرأة ، لذلك نحن نغير ونتكيف وننمو. ربما كلانا لديه شخصيات مهيمنة ، ونحن زوجان قويان مع عدم وجود أدوار جنسانية. نحن نغير توقعاتك حول كيف يبدو البشر ويتصرفون بناءً على مفاهيم مسبقة عن الجنس. نحن بصدد تغيير ديناميكية العلاقات الرومانسية ، لأن قصصنا لم تُكتب بعد.
يجب أن نقول هذا نقطة فارغة ، مع ذلك: السؤال (الشائع جدًا) "أنا لست مثليًا ، لكن إذا كنت كذلك ، هل تريد التوصيل معي؟" يقتلني دائمًا. المعادل هو أن يقول رئيسك ، "حسنًا ، أنت متزوج ، لكن إذا لم تكن تنام معي؟" فهذا غير مناسب تمامًا (HR يسميها مضايقة جنسية) ويمكن تجنبه تمامًا!
ربما تسأل ، "ما هي الأسئلة التي يمكنني طرحها بعد ذلك؟"
5. احتفظ بها المهنية
لذلك ، لقد تعلمت للتو كل هذه المعلومات. ماذا يجب ان تفعل بعد ذلك؟ حاول إنشاء زميلك في العمل مع ابن عمك الذي قبل مرة فتاة؟ انتقل إلى أبعد من ذلك في السؤال عما إذا كان زميلك التقى أي أولاد لطيفين في نهاية هذا الأسبوع - بعد أن سأل الجميع "كيف كانت عطلة نهاية الأسبوع؟" لا لكل ما سبق. عامل هذا الشخص كما تفعل دائمًا - مثل زميلك في العمل. (ما لم يكن بالطبع ، لقد اكتشفت أنك كنت مسيءًا ، وإذا كان الأمر كذلك ، فقم بتغيير كل شيء.)
الآن وقد فهمت جيدًا ما لا يجب عليك فعله ، فقد تقرر أنه من الجيد أن تعود وتعتذر عن أي أشياء مسيئة قد تكون قلتها. أو يمكنك المضي قدمًا في معرفة كل هذا واختيار ببساطة الحفاظ على تفاعلاتك المهنية (كما يجب أن تكون دائمًا).
الآن ، هذه بالطبع نظرة عامة رفيعة المستوى للغاية على الأشياء التي يجب عليك تجنبها ، حيث يجب على نظرائنا المستقلين في النوع الاجتماعي - تجنب المزيد من الأشياء - ولكن هناك المزيد من الأشياء التي يمكنك القيام بها لتصبح حليفًا وتساعد في إنشاء أماكن آمنة لبعض الأشخاص الرائعين. . وقبل كل شيء ، تذكر: هذا هو مكان عملنا لذلك ، من فضلك ، كن على يقين واحترم.
