في يوم عادي في متحف ، وجه فريق التحرير أولاً في أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم. نحن لا نخجل من ذلك - نحن نحب طاولتنا الهادئة وأعمالنا مضطربة حتى نتمكن من إخراج أفضل محتوى وظيفي لكم جميعًا.
ولكن يوم الجمعة حوالي الساعة 4 مساء ، تغييراتنا الديناميكية. نغلق أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بنا ، ونحصل على زجاجة من النبيذ ، ونجلس لما نسميه "وقت النبيذ".
هذا التقليد ، رغم كونه غير رسمي من الناحية الفنية ، فقد حدث كل يوم جمعة على مدار السنة والنصف الماضية ، حيث نما فريقنا من ثلاثة ، إلى أربعة ، إلى ثمانية. إنها مساحة غير خاضعة للحكم - تأتي كلما أمكنك ذلك ، والبقاء ما دامت تريد ، وطرح ما يدور في ذهنك.
قبل أن تتهمني بالتواضع ، اسمحوا لي أن أشرح لماذا هذا الروتين ليس مهمًا بالنسبة لنا فقط ، ولكن لماذا يهمك. (ما وراء ، بالطبع ، الحقيقة الواضحة هي أن إنهاء يوم مع النبيذ هو دائمًا فكرة رائعة).
ستايسي لاستو ، رئيسة التحرير / كاتبةبالنسبة لي ، يعني ذلك مكافأة في نهاية أسبوع عمل طويل. من الجيد أن تكون قادرًا على التوقف عن العمل في وقت أبكر من المعتاد والتواصل مع الفريق في محادثات لا تكون مرتبطة بالعمل على الإطلاق. أعتقد أنه شكل جيد من أشكال بناء الفريق والترابط لا يتطلب الكثير من الوقت (كلنا نعيش حياة مزدحمة ، أليس كذلك؟) أو أموال.
من الاثنين إلى الجمعة ، كل شيء نتحدث عنه تقريبا مرتبط بالوظيفة: هل تم جدولة هذه المقالة بعد؟ كيف نشعر بهذا اللقب؟ هل تعرف أي غرفة نلتقي بها؟
ربما تواجه الشيء نفسه في مكتبك. من المؤكد أنك تستقبل زملائك في العمل في الصباح وتتحدث في المطبخ ، ولكن هذا هو عادة الحد الأدنى من الكلام الصغير. فقط عندما لا تكون في وضع العمل - في ساعة سعيدة ، على سبيل المثال - عندما يمكنك التعرف على شخص ما.
في Wine Time ، (على الأقل نحاول) أن نضع العمل وراءنا. بدلاً من ذلك ، نناقش برامجنا التلفزيونية المفضلة الجديدة وخطط عطلة نهاية الأسبوع وعائلاتنا وأصدقائنا وقصص الكلية (SFW) وحتى السياسة. نخلق مساحة حيث يمكننا أن نكون أنفسنا الأكثر صدقًا ، وهذا في الواقع يجعلنا نعمل بشكل أفضل كفريق واحد خلال الأسبوع. إنه أمر مضحك ، عندما تحب الأشخاص الذين تتعاون معهم ، فمن الأرجح أنك تريد أن تساعد بعضها البعض للوصول إلى أهداف كبيرة معًا.
إذا لم يكن الشرب في المكتب بعد ظهر يوم الجمعة أمرًا يمكنك فعله فعليًا ، فأنا أحصل عليه. ومع ذلك ، فإن التعرف على زملائك في العمل خارج الطحن اليومي أمر يستحق ذلك حقًا ، لأنك ستراهم أكثر من مجرد زملائك. بدلاً من ذلك ، ستحصل على تذكير جيد بأنهم أشخاص لديهم مشاعر ومهارات وحياة خارج عملهم.
لذا ، فكر في إنشاء تقاليدك الخاصة لتوثيق كفريق واحد - سواء كان داخل المكتب أم لا. ربما يكون الأمر بسيطًا مثل تنظيم مأدبة غداء شهرية ، أو يوافق الجميع على مشاهدة نفس البرنامج التلفزيوني والمناقشة لمدة 30 دقيقة في اليوم التالي ، أو جعل أعياد الميلاد أمرًا كبيرًا.
أو ربما ليس تقليدًا على الإطلاق. ربما تقوم فقط بدعوة زميلك في العمل لتناول طعام الغداء (وتناول الطعام خارج المكتب فعليًا) ، أو تسأل عما إذا كان رئيسك يود تناول فنجان قهوة وجعله نقطة عدم مناقشة المشروعات القادمة.
إن بذل جهد للتعليق في سياق غير رسمي سوف يجعلك أقرب إلى الأشخاص الذين تراهم يوميًا ، ومعرفة المزيد عن من سيساعدونك في نهاية المطاف على العمل سويًا بشكل أكثر فعالية.
