إننا نقضي الكثير من الوقت مع الأشخاص الذين نعمل معهم ، وغالبًا في مساحة صغيرة مضغوطة. إذا كنت محظوظًا ، لديك زملاء عمل ترغب في قضاء بعض الوقت معهم خارج المكتب - في ساعة سعيدة في الشارع ، أو في نزهة جماعية إلى لعبة البيسبول ، أو حتى في عطلة نهاية الأسبوع العرضية.
ولكن حتى إذا قمت بإزالة أنفسكم من المكتب الفعلي ، فربما تجد أنك لا تزال تدردش حول كل ما يحدث في 9 إلى 5.
هذا الاتجاه للتحدث عن العمل مع زملائك عندما لا تكون في الواقع منطقي - بعد كل شيء ، فمن المرجح أن يكون أول شيء تشترك فيه.
ومع ذلك ، فليس من مصلحتك أن تجعلها نقطة نقاشك الرئيسية. إليك السبب:
سوف تحصل على نفسك عملت من أجل لا شيء
لنكن صادقين. في كثير من الأحيان عندما نتحدث إلى زملائنا من الموظفين حول العمل ، فإنه سريع اللوالب في اتجاه سلبي. خاصة عندما يتورط الكحول. وفي اللحظة التي يستغرق فيها هذا المنعطف ، تكون نتيجة المحادثة مدمرة.
ما الذي يبدأ ببساطة "إذن ، كيف تحب العمل مع تيد؟" يصبح "حسنًا ، أحب تيد كشخص ، لكنه يكتب رسائل البريد الإلكتروني الأكثر إزعاجًا" ، و "هل لاحظت أنه يغادر مبكرًا في يوم واحد؟" جميع مخاطر النميمة عن زملائك جانباً ، فجأة جعلتم تيد محور ساعتك "السعيدة" - التي قد تشعر بالراحة في الوقت الحالي ، لكنها لن تتركك تشعر بشعور عظيم عندما تمشي بعيدا وتدرك أنك تافه - تحدث شخص ما لمدة ساعة.
وإذا لم يتحول إلى صخب حول الفرد ، فربما يتعلق الأمر بالشركة ككل. قبل أن تعرف ذلك ، تعتقد أنت وزميلك في المكعب أنه يمكنك إدارة الأعمال بشكل أفضل من المسؤولين الحاليين ، وأنك تقضي بقية الليل في مناقشة كل ما هو خطأ وكيف يمكنك إصلاحه.
بينما قد يكون لديك بعض الاقتراحات اللائقة حول كيفية تحسين الأشياء ، إلا أنك لن تنجز أي شيء بهذه الطريقة. قد تجعلك مشروبك المفضل نصفًا تشعر وكأنك في صدارة العالم ، لكن سيكون من الأكثر فعالية حفظ توصيات "إصلاح الشركة" للاجتماع التالي مع مديرك.
كل هذه المحادثة السلبية تؤدي إلى تفاقم أي مشاعر سلبية قد تكون لديكم بالفعل بشأن عملك لأن من غير المرجح أن تقول أو تفعل أي شيء إيجابي أو عملي في الوقت الراهن. يمكن أن يكون العمل شاقًا بدرجة كافية بدون ذلك - لا داعي لزيادة الأمر سوءًا.
أنت أكثر من وظيفتك - وكذلك زميلك
صدق أو لا تصدق ، هذا الشخص الذي تصطدم به محطة القهوة يوميًا هو أكثر من ذلك بكثير من الرجل الذي يجلس على بعد عدة مكعبات ويرسل إليك بريدًا إلكترونيًا كل يوم (أو 10 مرات في اليوم). لديه حياة بعيدا عن مكتبه وكان لديه أيضا هوية قبل الهبوط هذه الحفلة. عندما نقضي كل وقتنا في التفكير في العمل ، فإننا نفشل في رؤية زملائنا كأشخاص حقيقيين ، مثلنا تمامًا.
إن التعرف على تيد من هو - بالإضافة إلى كونه الرجل الذي يدير المنتج في قسم التسويق - لن يكون أكثر إثارة للاهتمام فحسب ، بل سيساعدك أيضًا على فهمه أكثر كزميل في العمل. على سبيل المثال ، هل تعلم أن تيد لديه طفلان ، وهو مسؤول عن استلامهما من الرعاية اليومية كل يوم (ومن ثم لماذا يعمل دائمًا خارج المكتب في الساعة 5:45 صباحًا في النقطة)؟ اتضح أنه لم يكن وقحًا عندما أخبرك أنه سيناقش هذه الرسالة الإلكترونية معك غدًا ، لقد تأخر في الاستيلاء على بناته.
إنها كائنات بشرية 101: كلما زادت معرفتك بشخص ما ، زادت فهمك لدوافعه ، وكلما فهمت هذه الأشياء بشكل أفضل ، كلما كان العمل معه أسهل. أو ، على الأقل إجراء حديث صغير في المطبخ.
ناهيك عن ذلك ، كل ما يمكن أن يساعده القافلة غير العاملة على توسيع عالمك - الشخص الذي تراه في المصعد كل يوم قد يكون لديه أروع المصالح على الإطلاق. وقبل أن تعرف ذلك ، لديك شغف جديد لأنها تعرفت عليه. فكر في الأمر: لن تكتشف أبدًا حبك للبودكاست لو قضيت كل ثانية تنفيس عن تيد.
في حين أن الحديث عن العمل قد يكون مهووسًا في بعض الأحيان ، إلا أنه في النهاية ليس مفيدًا. لذا في المرة القادمة تتسكع مع زملائك وأعضاء الفريق خارج العمل ، حاول التحدث عن شيء آخر. وإذا حدث ما هو أسوأ وتحتاج إلى موضوع محادثة احتياطي ، فلا بأس أن تبدأ بالطقس. خاصة خلال هذا كانون الأول / ديسمبر.
