Skip to main content

5 حيل لكونك مرشحًا مثيرًا لشغل وظيفة أنت غير مؤهل قليلاً لها

Our Miss Brooks: The Bookie / Stretch Is In Love Again / The Dancer (أبريل 2025)

Our Miss Brooks: The Bookie / Stretch Is In Love Again / The Dancer (أبريل 2025)
Anonim

لا يوجد شيء مثل تلك اللحظة سبحان الله عندما يشغل نشر الوظيفة المثالي طريقك إليك. يمكنك التنقل بفارغ الصبر من خلال التفاصيل ، أثناء تصوير مكتبك اللامع الجديد والزملاء الجدد الرائعين.

لكن انتظر (واكتب صوت تسجيل الخدش) - أنت لا تلبي المؤهلات المطلوبة تمامًا. أنت تعلم أنك حصلت على ما يتطلبه الأمر ، لكن سيرتك الذاتية تحكي قصة مختلفة.

سواء كنت تقوم بتغيير مهني أو كنت تدفع نفسك إلى المستوى التالي ، فهناك أوقات كثيرة قد تجد نفسك تتقدم فيها لوظيفة لا تتماشى معها تمامًا. إليك الأخبار السارة ، رغم ذلك: هناك العديد من الطرق لرسم صورة لنفسك كمرشح مؤهل. إلى جانب ما هو واضح - تخصيص سيرتك الذاتية ، وتقديم خطاب تغطية لا ينسى ، موضحا حقًا في المقابلة لماذا يجب عليك استئجارك - هناك خمس حيل تجعل مدير التوظيف متحمسًا لمعرفة المزيد عنك.

1. استخدام الاتصالات الخاصة بك - أو جعل بعض

هناك علاقة تكمن في كيف أن كريستين ويلسون ، مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة MtoM Consulting ، انتهى بها الأمر بتعيين محلل مالي كخبير استراتيجي في وسائل التواصل الاجتماعي لحسابات الضيافة في وكالتها. لقد تبين أن هذا العدد كان مفتوحاً مع صاحب العمل ، وهو شركة عقارية قابضة ، بشأن رغبته في الانتقال إلى مجال أكثر إبداعًا. لذلك ، ساعده رئيسه في إحداث تحول احترافي من خلال التوصية به إلى ويلسون.

كما يوضح ويلسون ، "الحصول على إحالة من شخص لديه الكثير من الاحترام والمصداقية يمكن أن يحدث عالماً من الاختلاف".

حتى إذا لم تقم بإجراء تغيير مهني كبير ، فإن وجود هذا الاتصال الشخصي سيجعل من المرجح أن يكون مدير التوظيف مستعدًا للدردشة على الرغم من قلة المؤهلات القليلة. إذا كانت تثق بك بالفعل - أو شخص تثق به - فيمكنك أن تشعر بثقة أكبر في المخاطرة.

فقط تأكد من أن تجعل من السهل على هذا الشخص أن يوصي لك. إلى جانب كونه موظفًا رائعًا ، فهذا يعني وجود بعض المواد السهلة - مثل السيرة الذاتية في شكل معلومات سرية أو موقع ويب شخصي حاد - يمكن للشخص الذي يشير إلى إرسالها إلى جهات اتصاله.

إذا لم يكن لديك اتصال ، حسنًا ، فقد حان الوقت للبدء في بناء بعض! تواصل مع المجندين واسأل عما إذا كنت تستطيع الدردشة حول كيف يمكن أن تتناسب مؤهلاتك مع الأدوار التي تبحث عنها ، أو اسأل شبكاتك الحالية إذا كانوا يعرفون أي شخص ذي صلة يمكنهم تقديمه لك ، أو أرسل رسالة بريد إلكتروني لشخص ما من المؤسسة التي تأمل في إرسالها إليهم. للوصول إلى طلب مقابلة إعلامية. لا تسأل عن الوظيفة بالكامل ، ولكن ابدأ ببناء علاقة وانظر إلى أين يأخذك ذلك.

2. انظر إلى ما وراء المهارات والخبرات الواضحة

على الرغم من تلك القائمة الشاقة من المؤهلات المحددة ، فإن الوظائف الفريدة لعملك الحالي (أو الأدوار السابقة) قد تترجم جيدًا إلى الوظيفة التي تريدها حتى لو لم تكن مدرجة في الوصف الوظيفي. تشرح الخبيرة المهنية سارة ماكورد "هذه مهارات إضافية" ، وهي "شيء فريد تجلبه إلى الطاولة ، بالإضافة إلى كل ما هو متوقع".

يقول ماكورد: "فكر في الأمر. إذا كنت غير مؤهل قليلاً ، فهناك سبب لذلك. إذا أمضيت أول عامين في حياتك المهنية في قطاع مختلف ، فأنت تجلب خبرة من تلك الصناعة. "لذا بدلاً من الابتعاد عن المهارات والخبرات التي تجعلك مختلفًا عن الملف الشخصي المرغوب فيه ، ابحث عن طرق لتدويرها لصالحك. !

أو ربما أعطاك هواية عادية الخبرة الحقيقية التي تبحث عنها الشركة ، على الرغم من أنها ليست شيئًا دفعت لك مقابله من قبل. على سبيل المثال ، كان لدى المحلل المالي الذي استأجره ويلسون موهبة لالتقاط صور مذهلة لمغامراته ولديه منشورات في Instagram (وما يليها) لإثبات ذلك. يوضح ويلسون: "لأنه استخدم عمله الشخصي ليُظهر لنا أنه قادر على القيام بما نحتاجه ، كنت أقل قلقًا جدًا من أنه لم يكن لديه يوم في العمل الذي كنا نوظفه فيه. يمكننا مساعدته على بناء الكثير من المهارات ، لكنه لديه بالفعل عين بصرية ، وهذا شيء لا يمكننا تعليمه. "

إضافة رائعة أخرى لسيرتك الذاتية (التي غالباً ما يتجاهلها الباحثون عن عمل!) هي التطوع. وفقًا لمسح Deloitte Impact Survey لعام 2016 ، فإن 85٪ من المؤثرين في التوظيف على استعداد للتغاضي عن المزالق عندما يتضمن الموظف التطوع في السيرة الذاتية ، لكن 30٪ فقط من السير الذاتية تشمل التطوع!

قصة قصيرة طويلة ، قد يكون لديك الكثير لتطرحه على الطاولة أكثر من الوظائف بدوام كامل التي دفعت لك للقيام بها ، ومن وظيفتك أن تُظهر مديري التوظيف لماذا تجعلهم ما تبحث عنه بالضبط.

3. الحصول على آلامهم ، وإظهار أنه يمكنك حلها

لكي تُظهر لأصحاب العمل أنك تقصد حقًا العمل ، استثمر وقتك في أعمالهم. إن بذل الجهد للقيام بالعمل نيابة عن الشركة أثناء عملية المقابلة يعكس شغفك ويعطي نظرة سريعة على كيفية الاستفادة من المنظمة.

ابدأ من خلال الغوص العميق في تواجد الشركة عبر الإنترنت ، والحفاظ على علامات التبويب على اللاعبين الرئيسيين في الأخبار ، والدردشة مع أي شخص تعرفه يعمل من أجل تحديد نقاط الألم أو فرص النمو - الأشياء التي تعيق المنظمة الآن عن رأيك الآن هل يمكن أن تساعد في القيام بعمل أفضل. بعد ذلك ، بدلاً من خطاب تغطية نموذجي ، اكتب "خطاب ألم" ، يوضح ما تراه أحد أكبر مشاكل الفريق والحلول التي ستجلبها إلى الطاولة إذا تم تعيينك. هذا يعزز من قيامك بأداء واجبك وأنت متحمس للوصول إلى الأرض.

أو ، خذها إلى مستوى رفيع وقم بتنفيذ مشروع ما قبل المقابلة الذي يعرض قدراتك بطريقة مبهرة. على سبيل المثال ، عندما كانت نينا مفلح تأمل في الحصول على وظيفة في شركة Airbnb ، أنشأت تقريرًا شاملاً عن سوق السياحة العالمي مع توصيات حول المكان الذي ينبغي للشركة التركيز عليه بعد ذلك. إنها لم تقض وقتًا في العمل بوضوح فحسب ، بل شغفها بالشركة ورغبتها في المساهمة كان ممتلئًا بالمحتوى.

هناك العديد من الاتجاهات التي يمكنك اتباعها: نمذجة إعادة تصميم تطبيق جوال يعمل على حل مشكلات قابلية الاستخدام ، مع تحديد خطة تسويق المحتوى التي تعتقد أنها قد تساعد الشركة على زيادة جمهورها ، وتوفير حلول محتملة لنقاط الألم في تجربة خدمة العملاء للشركة أو أي شيء آخر تشعر وكأنك تحضره إلى الطاولة.

ولكن مهما فعلت ، يجب أن تفكر في نشر مشروعك على الإنترنت ، باستخدام منصة بسيطة لبناء مواقع الويب مثل Squarespace. حتى إذا لم تحصل على الوظيفة ، فمن المحتمل أن تساعد مشاركة عملك الرائع مع العالم في علامتك التجارية الشخصية (وربما حتى جذب مدراء توظيف آخرين). شاركت مفلح ، على سبيل المثال ، في حين أن مشروعها أجرى لها مقابلة مع Airbnb ، إلا أن القيمة النهائية كانت أكبر بكثير ، حيث قادت 445000 + زيارة إلى موقع المشروع على الويب ، و 14000+ مشاهدة لملف تعريف LinkedIn ، ومقابلات مع عشرات الشركات الأخرى ذات التأثير الكبير .

4. اصنع تواجدك على الإنترنت

مكان واحد يمكن أن يذهب إليه مدراء التوظيف إذا كانوا مفتونين ولكنهم غير متأكدين منكم؟ الأنترنيت. لذلك يجب عليك التأكد من أن وجودك على الإنترنت يمثل الشخص الذي تريده أن يظن أنك.

تمامًا مثل تصميم خطاب الغلاف واستئنافه ، يمكنك تخصيص تواجدك عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، يؤدي إنشاء موقع ويب شخصي إلى نشر قصة حياتك المهنية ويربط النقاط مع صاحب عمل محتمل حول السبب الذي يجعلك لائقًا. وفقًا لـ Aliza Licht ، مؤسِّسة ورئيسة LEAVE YOUR MARK LLC ومؤلف كتاب " اترك علامتك: احصل على وظيفة أحلامك". قتلها في حياتك المهنية. صخرة وسائل الإعلام الاجتماعية ، "موقع شخصي هو حقا السيرة الذاتية الجديدة. بالطبع ، يجب أن يكون لديك ملف تعريف جيد على LinkedIn ممتلئ تمامًا. لكن موقع الويب - وخاصة في مجال الصناعة المرئية - هو المكان الذي يمكنك من خلاله مشاركة عملك وتوقيف كل ما قمت به. "

بالإضافة إلى ذلك ، من خلال موقع أنيق ، ستبدو احترافيًا وشرعيًا. ما لم تكن مطورًا ، استخدم خدمة مثل Squarespace لإنشاء موقع مذهل دون ذرة من معرفة الترميز. ابدأ صغيرًا باستخدام موقع من صفحة واحدة واستمر في تحسينه بمرور الوقت.

من المحتمل أيضًا أن يحدد أرباب العمل ملفاتك الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي ، لذا تأكد من أن ما تنشره يعزز تصوراتك تجاهك. قد يكون هذا الأمر بسيطًا تمامًا مثل التأكد من أنك لا تقوم فقط بنشر صورك لتناول طعام الغداء الخاص بك ، ولكن يمكنك أيضًا مشاركة روابط لمقالات أو آراء متعلقة بالصناعة حول ما يحدث في مجالك.

5. اظهار شغفك

من أول مراسلات عبر البريد الإلكتروني إلى تلك المقابلة النهائية ، إذا كنت شغوفًا بالموقف والشركة ، فتأكد من إظهار ذلك! عندما يشعر مديرو التوظيف بالإثارة ، سيكونون أكثر حماسة لمواصلة المحادثة معك أكثر من المرشحين المؤهلين (ولكن أقل حماسًا).

تتذكر كريستي نيتسكوف ، الخبيرة في التوظيف ومؤسسة Talent-Savvy ، أنها أجرت عملًا غير عادي عندما عملت في شركة ناشئة. أرادت امرأة لديها 15 عامًا من الخبرة في مجال التعليم الانضمام إلى الفريق كمطور لقواعد البيانات. أخذت دروسًا على الجانب ، وكان الدافع وراء الغوص فيها واضحًا.

"لم نكن نبحث بالضرورة عن مطور قاعدة بيانات مبتدئ ، لكنها أرادت أن تكون سيئة للغاية ، وكانت تتمتع بالشخصية المناسبة ، وبقدر كافٍ من العمل الأساسي ، لذلك قررنا إعطائها فرصة."

باختصار: كن حقيقيًا ، وكن متحمسًا ، وتعلم بعض الطرق لإظهار شغفك دون الانطلاقة القوية.

أخيرًا ، تذكر أنك إذا جربت كل هذه الحيل ولكنك لم تحصل على عرض ، فأنت في بعض الأحيان ليست لك ، إنها كذلك.

وبغض النظر عن مدى نقرك جيدًا أو مدى حرصك على التعلم أو مدى اهتمامك بمهاراتك ، يقول Nittskoff أن بعض الشركات لا تملك الموارد أو البنية اللازمة للاستثمار في شخص يحتاج إلى مزيد من التدريب والتوجيه والإرشاد. مما يمكن أن توفر. ولكن لا تدع ذلك يحصل لك. ابحث عن أماكن أخرى حيث يمكنك أن تأخذ مهاراتك وتنمو ، وتأكد من البقاء على اتصال لتطوير العلاقة أثناء تطور حياتك المهنية.