ليس سراً أن أفضل طريقة للتحضير للمقابلة هي ممارسة الإجابة على الأسئلة بصوت عالٍ.
تكمن المشكلة في أنه باستثناء عدد قليل من أسئلة المقابلة غير القانونية ، يمكن لمدير التوظيف أن يطلب منك أي شيء تحت الشمس. لقد سمعت عن أسئلة المقابلة التي تتراوح من "كم عدد كرات الغولف التي ستلائم حافلة مدرسية؟" إلى "أخبرني نكتة". لذا ، من أين تبدأ حتى التحضير والتمرين؟ ألن يكون الأمر أسهل بكثير إذا كنت تعرف فقط ما الذي سوف يسأله القائم بإجراء المقابلة؟
حسنًا ، على الرغم من أنني لا أستطيع تقديم قائمة محددة لك ، إلا أن هناك بعض الطرق البسيطة للحصول على فكرة جيدة جدًا - حتى تتمكن من تركيز طاقتك في المقابلة الإعدادية والمضي قدمًا قدر الإمكان.
1. نظف Glassdoor
من الواضح أن أفضل سيناريو هو أن يكون الشخص الذي مر بنفس تجربة المقابلة يمنحك اللعب عن طريق اللعب. ربما لن يحدث ذلك ، لكن أفضل شيء تالي هو التحقق من أسئلة المقابلة على Glassdoor.
حدد "مقابلات" في القائمة المنسدلة بجوار شريط البحث ، ثم اكتب الشركة التي تجري معها مقابلة. يجب أن تحصل على أسئلة المقابلة لمجموعة متنوعة من الوظائف في الشركة. بينما يمكنك تضييق نطاق نتائجك إلى موضعك بالضبط (إذا كنت محظوظًا) ، فقد وجدت أن التعرف على أنواع الأسئلة التي تفضلها الشركة بشكل عام مفيد.
من المؤكد أن تنظر عن كثب في الأسئلة المتعلقة بمركزك أو مواقفك المشابهة ، ولكن عليك أيضًا الانتباه إلى ما إذا كانت التجربة تميل نحو الأسئلة السلوكية أو الأسئلة الفنية أو المسابقات الذهنية أو الحالات أو المزيج. سيبدأ هذا بتوجيهك في الاتجاه الصحيح.
2. اقرأ بين خطوط الوصف الوظيفي
بمجرد أن تحصل على إحساس أفضل بالطريقة التي سيتم تقييمك بها ، راجع وصف الوظيفة عن قرب. احصل على أداة تمييز وتمييز أي شيء يبدو أكثر تحديدًا من "الواجبات المختلفة المعينة".
ثم ، صوغ أسئلة لنفسك تتحدى مؤهلاتك لهذه المسؤوليات المظللة. إذا كانت الشركة تحب طرح أسئلة غير رسمية أو سلوكية ، فمن المحتمل أن تتوقع أشياء مثل "أخبرني عن تجربتك" أو "أخبرني عن الوقت الذي عرضت فيه".
أو ، إذا كنت تتقدم لشغل وظائف ذات متطلبات فنية صارمة ، فكر في كيفية تقييم الشركة لخبرتك. إذا كنت تتقدم إلى وظيفة برمجة تتطلب معرفة متعمقة بعلوم الكمبيوتر ، فقد تحصل على سؤال أكثر تحديدًا مثل "ما هو التكرار؟" أو سؤال تطبيق أكثر عمقًا مثل ، "اكتب وظيفة التي تفرز هذه القائمة باستخدام خوارزمية متكررة. "أضف هذه الأسئلة إلى القائمة التي أعدتها من Glassdoor.
3. مراجعة سيرتك الذاتية
من المحتمل أن تكون أداة تقييم أفضل إذا طرح القائمون بإجراء المقابلات على الجميع نفس الأسئلة ، لكن هذا ليس هو الحال دائمًا. في الواقع ، غالبًا ما يكون لدى المديرين المعينين أسئلة تتعلق بشكل خاص بخلفيتك ، خاصة إذا كان هناك أي شيء في سيرتك الذاتية يختلف بشكل خاص (تغيير مهني ، فجوة طويلة) أو مثير للاهتمام (الوقت الذي يقضيه في الخارج).
لذا ، ضع في اعتبارك: إذا كنت القائم بإجراء المقابلة ، فما الذي يبرز أو يثير اهتمامك؟ ماذا تسأل نفسك؟ أضف المعيار "أخبرني عن نفسك" و "مررني خلال سيرتك الذاتية" إلى قائمتك ، وكذلك أي شيء آخر قد يبرز حول تجربتك السابقة.
4. هل المقابلات الإعلامية
بالطبع ، في مرحلة ما ، لا يوجد سوى الكثير يمكنك القيام به لوحدك. لذا انتقل إلى شبكتك: إذا كنت تعرف أي شخص أو أجرت مقابلة إعلامية مع شخص عمل مع الشركة التي تجري معها مقابلة ، فهذا هو الوقت المناسب للاتصال بهم.
اشرح أنه تمت دعوتك لإجراء المقابلات وكنت متحمسًا بشكل استثنائي. في الواقع ، كنت تعمل بجد لإعداد - وأي نصيحة إضافية يمكن أن يشارك هذا الشخص سيكون موضع تقدير كبير. قد لا تحصل على أسئلة محددة بهذه الطريقة ، لكن في بعض الأحيان ستتعلم شيئًا أو اثنين حول الأشخاص الذين تجري معهم مقابلة. ربما يحدث أن يكون مدير التوظيف لديك يفضل فعلاً ملاحظات شكر مكتوبة ، أو مهووس بالمواعيد. هذا أمر جيد جدا أن نعرف.
5. اسأل فقط
أخيرًا ، تذكر أنه إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة ، فإن مدير التوظيف يريد أن تنجح. تحتاج الشركة إلى شغل هذا المنصب - وكلما كان ذلك أفضل ، كلما كان ذلك أفضل. لا أحد يخرج منك. في الواقع ، فإن مدير التوظيف يقوم بتجذيرك. لذا ، لا تقلل من شأن ما يمكنك أن تتعلمه من مجرد السؤال عن أفضل طريقة للتحضير للمقابلة.
ربما لن تحصل على قائمة بالأسئلة الدقيقة ، ولكن قد تحصل على إحساس بالمواضيع العامة التي قد تتم تغطيتها ، ومن ستلتقي به ، وما تتوقعه في يوم المقابلة. على غرار ما قمت به مع الوصف الوظيفي ، قم بإنشاء أسئلة بناءً على ما تعلمته ، وأضفها إلى القائمة.
الآن بعد أن أصبح لديك بعض التوجيه وقائمة مختصرة من أسئلة المقابلة المحتملة ، تدرب! لا تتعثر في التفكير في الإجابات في رأسك أو تكتب إجابات تفصيلية طويلة لأسئلتك. تدرب على الإجابة عن هذه الأسئلة بصوت عالٍ عدة مرات ، وستكون على ما يرام.
