التحضير للمقابلات هو عمل جاد. ولكن حتى لو كنت تمارس ، وتمارس ، وتتمرن ، فلا يزال بإمكانك الحصول على سؤال لا تعرف كيف تجيب عليه. سواء كان سؤالًا تقنيًا حول شيء لم تسمع به من قبل أو مجرد شيء غير متوقع تمامًا ، فهو سؤال يجذب انتباهك حقًا في سرعة المحادثة ويتركك قليلاً.
لذا ، ماذا يجب أن تفعل عندما تحصل على أسئلة المقابلة التي ليست لديك فكرة عن كيفية الرد عليها؟ جرب أحد هذه الأساليب الخالية من الألم.
1. خذ وقتك
الأشياء الأولى أولاً: أقر بأنه تم طرح السؤال وأنك تفكر فيه. شيء بسيط مثل ، "هم … هذا سؤال عظيم. واسمحوا لي أن أفكر في ذلك ، "سوف تكفي لأنك تستغرق بعض الوقت في التفكير في أفكارك الأولى حول كيفية التعامل مع السؤال.
من المهم تذكر ذلك ، خاصةً أنه من الطبيعي أن تملأ أي مجال جوي فارغ بالكلمات لتجنب الصمت المحرج. خذ بعض الوقت لتجميع أفكارك والتأكد من أنك لا تفسد أي شيء يعطيه أنك - حسنًا ، متعثر تمامًا.
2. فكر بصوت عالٍ
تذكر أنه في نصف الوقت ، يطرح مديرو التوظيف أسئلة صعبة لا يسمعون أنك تطرح الإجابة الصحيحة فورًا ، ولكن للحصول على فهم أفضل لكيفية تفكيرك في المشكلات. لذا ، بعد أن استغرقت دقيقة واحدة لتجميع أفكارك ، حاول أن تشرح بإيجاز أين كانت أفكارك وتقدّم من هناك.
على سبيل المثال ، إذا تم سؤالك شيئًا ما مثل "أخبرني عن عملية النسخ الخاصة بك لمقالات النماذج الطويلة" ، ولم يكن لديك بالفعل عملية (حتى الآن) ، فإن الطريقة الجيدة هي تخيل أنك تقوم بتحرير هذه المقالة وتبادل الخطوات بصوت عال. أضف أحوالًا انتقالية مثل "أولاً" و "بعد ذلك" و "أخيرًا" لإعطاء إجابتك بعض البنية. يمكنك أيضًا أن تنتهي ببيان مؤهل مفاده أن "العملية تختلف وفقًا للموقف" ، مما يوضح أنك مرن حتى لو لم تكن إجابتك هي ما سيفعله مدير التوظيف.
3. إعادة التوجيه
إذا طرحت عليك سؤالًا لا يمكنك فعله فعلاً ، فامتلك وحاول إعادة التوجيه إلى منطقة تعرفها. قد لا تكون قادرًا على التحدث إلى مهارة معينة مباشرةً ، ولكن إذا كنت قادرًا على توصيلها بمهارات مماثلة ، فأنت أفضل حالًا من مجرد القول أنك لا تملك المهارات التي يبحثون عنها.
على سبيل المثال ، لنفترض أنك تقدمت بطلب لشغل وظيفة تتطلب خبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي وتُسأل عن تجربتك في هذا النوع من التسويق. إذا لم يكن لديك ببساطة ، فحاول إعادة توجيه الإجابة إلى شيء لديك خبرة فيه.
في هذه الحالة ، يمكنك التحرك نحو تجربتك في إدارة مجتمع التواصل الاجتماعي أو التسويق المطبوع والقول ، "هذا أحد الأسباب التي تجعلني متحمسًا جدًا لهذا الموقف. لدي خبرة واسعة في إدارة مجتمع الوسائط الاجتماعية من التدوين في موقفي السابق ، بالإضافة إلى خبرة في التسويق المطبوع لمؤسستي المهنية. أعتقد أنني مؤهل جيدًا لدمج هاتين المهارتين في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي الضروري لمنتجك ، خاصة وأن شركتك تركز جهودها في بناء مجتمع. "
المقابلة يمكن أن تكون خادعة
لماذا لا تجعل الأمر أقل صعوبة بعض الشيء؟
التحدث إلى مقابلة المدرب اليوم
4. لديك فشل آمنة
بالطبع ، قد تحصل على سؤال لا يمكن أن يساعدك فيه أي قدر من المماطلة أو التفكير بصوت عالٍ أو إعادة التوجيه. الأسئلة التي تتطلب تعريفات أو فهم المفاهيم التي لا تعرفها لا يمكن معالجتها على الفور. لهذه الأسئلة ، اعتمد على الأبحاث التي أجريتها حول الشركة والصناعة التي يشغلها المنصب.
لنفترض أنك تقدم طلبًا للحصول على مركز للاندماجات والاستحواذات في مجال التمويل وسُئل "ما هو رأس المال العامل؟" - وليس لديك أي فكرة حقًا. كن مستعدًا مع إجابة آمنة من الفشل تركز على حماسك لموقف ومعرفة الصناعة. شيء من هذا القبيل ، "هذا ليس مفهوما أنا على دراية به حتى الآن ، ولكن التمويل هو شيء أنا متحمس للغاية ، وأنا أحاول بنشاط معرفة المزيد. لقد كنت أتابع الصفقات وقرأت عن بعض الشركات التي شاركت فيها. لقد تعلمت أيضًا الكثير عن الصناعات التي تنصح بها. أعتقد أن التوحيد الذي يحدث في صناعة السيارات سيخلق الكثير من الفرص المثيرة للاهتمام للمضي قدمًا ، وستكون فرصة لتعلم الكثير عن أعمال الاندماج والشراء. "
قبل كل شيء ، تعلم من كل تجارب المقابلة الخاصة بك. وتذكر أنه بغض النظر عن السؤال الذي تحصل عليه ، فكر في ما يحاول مدير التوظيف فعلاً تعلمه من السؤال. قد لا تتمكن من الإجابة عن السؤال الفعلي الذي تم طرحه ، ولكن إذا كنت قادرًا على معرفة ما يحاول مدير التوظيف فعلاً تعلمه عن طريق السؤال وتخفيف أي قلق قد يكون لديه - لقد قمت بعمل جيد بالفعل.
