الآن بعد أن أصبح التوازن بين العمل والحياة شرطًا عمليًا للباحثين عن عمل الذين يقدرون رفاههم البدني والعقلي ، تلتزم المزيد والمزيد من الشركات بضمان عدم التضحية بالموظفين وقتهم العائلي من أجل تنمية حياتهم المهنية.
أبوي ، أحد المصادر التي تقدم المشورة العملية في مجال الأبوة والأمومة للرجال ، أكمل مؤخرًا بحثًا عن أفضل 50 شركة للآباء الجدد للعمل في. تفتخر هذه الشركات بالسياسات والبرامج التي تجعل موازنة عملك وواجباتك الأبوية أكثر سهولة.
بالنسبة للمبتدئين ، تُمنح إجازة الأبوة مدفوعة الأجر في هذه الشركات. بالإضافة إلى ذلك ، يقدم العديد منهم واحدة من أعظم الامتيازات التي سمعناها من قبل - خدمة كونسيرج شخصية. من التسوق من البقالة إلى الصيانة المنزلية إلى البحث في العطلات ، تلتزم هذه الشركات برعاية المهام التي تستغرق عادة وقت عطلة نهاية الأسبوع الثمين لموظفيها.
راجع infographic أدناه للحصول على حقائق أخرى رهيبة حول هذه الشركات. ثم نلقي نظرة على القائمة الكاملة هنا.
