تعلمت أولاً "اختبار المطار" من مدير توظيف خلال مقابلة إعلامية.
ما هو اختبار المطار ، تسأل؟ حسنًا ، بالإضافة إلى المرشحين الذين لديهم مؤهلات ومهارات فنية للقيام بهذه المهمة ، سأل المدير نفسها بعد كل مقابلة: "هل أريد أن أكون عالقًا في مطار مع هذا الشخص؟"
على الرغم من أن هذا يبدو غير ذي صلة بأوراق اعتمادك والموهبة التي يمكن أن تجلبها للفريق ، دعونا نواجه الأمر: هناك فقط الكثير من الأسئلة السلوكية مثل "أخبرني عن أكبر نقاط ضعفك" ، ستكشف لصاحب عملك في المستقبل. ومن المسلم به أن النجاح المستقبلي المتوقع للمرشح لا يرتبط دائمًا بشكل مباشر بالإجابات المقدمة على أسئلة المقابلة القياسية.
في الواقع ، يريد معظم أرباب العمل في الواقع فهمًا أفضل لمن أنت خارج هذه الأجوبة. يريدون أن يعرفوا مدى ملاءمتك لثقافة الفريق ، والمهارات "اللينة" التي تحضرها إلى الطاولة ، وما إذا كان بإمكانهم أن يروا أنفسهم معكم ، أم لا ، خاصة إذا كنت ستقضي الكثير من الوقت معًا. . (في حالة مدير التوظيف هذا ، فقد أتت أكله - أثناء السفر للعمل ، كانت عالقة مرة واحدة لساعات في مطار نيويورك مع أحد الموظفين.)
صدقوا أو لا تصدقوا ، ربما يكون اختبار المطار في ذهن المشرف المستقبلي أيضًا. لذا ، كيف يمكنك تمريره؟ وهنا ثلاث قواعد لمتابعة.
لا تخطي الحديث الصغير
لقد وجدت نفسي أجرى محادثات تتراوح بين الهوايات إلى أحدث سلسلة من Netflix مع مشرف المستقبل (ومشرفها) خلال مقابلة. نادراً ما كانت المحادثة تدور حول المكتب أو المكتب الذي كنت أقابله ، وكان ذلك مقصودًا.
ماذا يريدون أن يعرفوا؟ سألت فيما بعد المشرف على ذلك. من خلال هذه المحادثات المضافة ، أرادت معرفة ما إذا كنت سأتواصل مع الفريق. هل كنت مثيرة للاهتمام؟ أنيق؟ هل تستطيع أن ترى نفسها وهي تمسك بكوب من جو معي في طريقي إلى العمل؟ في الاجتماعات ، هل سأحرجها أمام أحد العملاء ، أو هل سأكون بمثابة تمثيل ودي ومحبوب للشركة؟
سواء أكنت تتناول وجبة أو تتخللها مقابلة منتظمة ، فقد تفاجأ بسماع سؤال أو سؤالين لا علاقة لهما بوثائق التفويض اللازمة لهذا المنصب. (ما علاقة اهتماماتك بصيد الذباب بالقدرة على إدارة حملة تسويقية بقيمة مليون دولار؟ أم ، لا شيء.)
لكن تذكر ، قد يشعر المقابلات لديك أنه يمكنهم الحصول على لمحة أفضل عن شخصيتك وشخصيتك من خلال بعض هذه الأسئلة بدلاً من الأسئلة القياسية. لذلك ، لا تخطي الحديث الصغير أو تحاول بالضرورة الانتقال بأسرع وقت ممكن إلى الوظيفة الحالية. تعد المحادثة غير العادية فرصة للتعرف على الشخص الذي يتجاوز الإجابات التي تمارسها.
ولكن احتفظ بها المهنية
ومع ذلك ، يمكنك إخفاق اختبار المطار تمامًا من خلال كونك مملاً أو غير مناسب. لذلك ، من الضروري أن تكون مستعدًا للإجابة على أشياء مثل "ماذا تفعل للمتعة خارج العمل؟" أو "هل لديك اهتمامات أو عواطف شخصية؟" بالإضافة إلى الأسئلة الأكثر صلة.
كما تقوم بمراجعة وإعداد أمثلة لخبرات العمل للمقابلة ، قم بتقييم ما تقوم به في وقت فراغك. هل تلعب الرياضة داخل الفم؟ تطوع؟ اقرأ؟ ما الذي تشعر بالراحة عند مشاركته ، وما الأشياء التي قد ترغب في الاحتفاظ بها شخصيًا؟ على سبيل المثال ، إذا كنت تقضي جزءًا من عطلة نهاية الأسبوع في دعم حملة سياسية ولم تكن متأكدًا مما إذا كانت وجهة نظرك الشخصية ستثير جدلاً ، فقد يكون من الأفضل تجنب هذا الموضوع. من ناحية أخرى ، إذا كنت مراقبًا شديدًا للطيور وأمضيت أسبوعًا فقط في منطقة الأمازون ، فقد يكون ذلك مصدرًا جيدًا للمحادثة مع أي شخص في الغرفة ، بصرف النظر عما إذا كان يشترك في هذا الاهتمام أم لا.
إليك مثال شخصي: سؤال المقابلة التي تلقيتها ذات مرة كان: "ما هو آخر كتاب قرأته للمتعة؟" لم يكن معروفًا لمقابلتي ، لقد كان هذا توقيتًا مؤسفًا (و ، إيه ، صياغة). كان آخر كتاب اختارته نادي الكتاب هو " خمسون ظلال رمادية" . بالتأكيد ليس نوع الاستجابة التي كنت أرغب في الوقوف عليها كشاهد لمراجعة شخصيتي خارج مكان العمل. بدلاً من ذلك ، استجبت لقراءتي الثانية الأخيرة ، والتي كانت أكثر تلميعًا ومهنية وإثارة للاهتمام. (للسجل ، الكركديه الأرجواني Chimamanda Ngozi أديشي.)
ضع في اعتبارك ذلك: على الرغم من أنه يجب أن تكون دائمًا موثوقًا في المقابلة ، إلا أن هناك مجالًا لتصفية إجاباتك والاحتفاظ بشكل انتقائي. اختر تلك الإجابات التي تمثل أفضل ما في المقابلة.
لا تنسى أن الشبكة
أخيرًا ، تذكر أن اختبار المطار يتجاوز مديرك المستقبلي. غالبًا ما تتضمن الشركات اجتماعًا جماعيًا أو جماعيًا كجزء من المقابلة ، بدءًا من وجبة إفطار جماعية إلى حدث غير رسمي في البار. إنها في الأساس فرصة لكل شخص آخر للتعرف عليك ومعرفة مدى ملاءمتك للفريق ، لكنها أيضًا طريقة رائعة لإحداث انطباع جيد خارج المجموعة.
لذلك ، تأكد من أنك لا تحاول فقط إقناع الموظفين الآخرين ، ولكنك تتعامل معهم. تعرّف عليهم ، واطرح أسئلة حول ما يحبونه في الشركة. تعرف على ما تشترك فيه ، وشارك ما يجعلك مثيرًا للاهتمام داخل وخارج مكان العمل. (وتذكر أيضًا أن تصرفاتك ومحادثاتك ستظل تحظى بثقلها في العامل الحاسم لمن يتم تعيينه - وسيأخذ الأشخاص علماً بالتأكيد إذا كان لديك واحدة من شاردونايز في العارضة المفتوحة.) لكن ترك حذرك قليلًا والتحدث حقا مع الناس؟ أنت لا تعرف أبدًا - فقد تميزك عن باقي المرشحين.
نعم ، تريد دائمًا أن تضع قدمك الأفضل مع أوراق اعتمادك وقدرتك على القيام بالمهمة. لكن تذكر أن الجميع يريد أن يعجبهم من يعملون معهم. لذا ، من المحتمل أن يكون لديك طبقة إضافية من التقييم تسعى إلى الإجابة عما إذا كنت شخصًا يريد الفريق الخروج معه في ساعة سعيدة - أو يمكنك البقاء على قيد الحياة عالقة في مطار به. كن مستعدًا للتحدث عن كل من تجاربك الشخصية والمهنية ، بغض النظر عن مكان تواجدك في المقابلة ، ونأمل أن تمر بألوان متسارعة.
