لقد سمعت ذلك من قبل: لتحقيق النجاح في عالم الأعمال اليوم ، يجب أن تكون الشركات مبتكرة. ربما سمعت أيضًا أن قادة هذه الشركات يجب أن يكونوا مبدعين أيضًا.
ولكن ، ما لم تكن جالسًا في C-suite أو تعمل لصالح شركة مبتكرة سيئة السمعة مثل Apple أو Google ، فمن المحتمل أن تقلل من أهمية مدى أهمية هذه الجودة لنجاحك الفردي.
فكر مرة اخرى.
القدرة على الابتكار - لتطبيق الإبداع لتصور شيء جديد أو حل حاجة العميل - هي مهنة يجب على كل واحد منا أن يزرعها في أنفسنا. تابع القراءة لتتعلم عددًا قليلًا من الطرق التي تجعلك مبتكرًا أمرًا مهمًا لنجاحك ، وطرق صغيرة لتطويره على طول الطريق (بغض النظر عن ما تفعله).
أن تكون مبتكرا سيجعلك أكثر قابلية للإعجاب
مثل القيادة ، أو التعاون ، أو الملكية ، فإن الحصول على سمعة لكونك مبتكرًا هو أحد المهارات اللينة التي يفحصها أصحاب العمل بشكل متزايد على الموظفين المحتملين (مثلك!)
لماذا ا؟ المزيد والمزيد من الشركات تدرك أن أحد أكبر مفاتيح الابتكار التنظيمي هو الأشخاص الذين توظفهم - على جميع المستويات. تحتاج الشركات الكبرى مثل ماريوت إنترناشونال أو كومكاست إلى أشخاص مبتكرين لمساعدتهم على البقاء في المنافسة في السوق المتغيرة ؛ تحتاج الشركات الناشئة مثل HomeAway أو Venmo إلى أشخاص مبتكرين لمساعدتهم على تطوير أفكار كبيرة بسرعة.
"يجمع الابتكار بين الإبداع وقيمة الأعمال ، لذا إذا كنت تلعب دورًا في حل المشاكل التجارية ، فإن مهارات الابتكار مهمة للغاية. بينما يزداد التنافس في العالم ، فإن القادة القادرين على قيادة الفرق للتفكير خارج الصندوق وخلق حلول جذابة ورائدة في مجال الصناعة سيفوزون في السوق "، تشارك جينيفر هسيه ، نائب رئيس شركة Insight والاستراتيجية والابتكار في ماريوت الدولية.
أن تكون مبتكرة سوف تساعدك على الحفاظ على وظيفتك
أحد أسرار الأشخاص الناجحين حقًا في الشركات سريعة النمو هو مدى السرعة التي يمكنهم بها التكيف مع الفوضى وعدم اليقين المتمثل في إضافة أشخاص جدد. إنهم يصبحون بارعون في إعادة تحديد وظائفهم على أساس منتظم. "هذه هي النصيحة التي شاركها مولي جراهام ، مدير العمليات في Quip وموظف سابق في فرق متنامية في Google و Facebook ، في استعراض الجولة الأولى .
بمعنى آخر ، لا يتعلق الأمر فقط بالقدرة على الابتكار في وظيفتك - بل يتعلق بالقدرة على الابتكار في وظيفتك ؛ التدرب مع اللكمات مع تغيير المنظمات والعثور على طرق جديدة باستمرار يمكنك تقديم قيمة.
حتى في الشركات الأكثر رسوخًا التي لا تنمو بوتيرة سريعة ، يعد هذا أحد الأصول القيمة. كما يشارك Mark Lukens ، من خلال التعجيل بمهام "هذه ليست وظيفتي" وتحويلها إلى وظيفتك ، يمكنك أن تصبح بسرعة أمرًا لا غنى عنه لشركة وتستعد لنفسك لتتصدر الأمر الكبير التالي. والشركات ليست سريعة في التخلي عن أشخاص مثل هذا.
أن تكون مبتكراً سوف يساعدك على النمو إلى قائد
كما قلنا أعلاه ، الابتكار ليس مجرد مهارة للقادة. لكنها مهارة تحول الناس إلى قادة.
"بمرور الوقت ، وصل العديد من الأشخاص الناجحين في عالم" الشركات "إلى هناك لأنهم يتقنون المهارات التحليلية والتشغيلية والتنفيذية … بينما تبني الثقة ، فإنها تغير الطريقة التي تتعامل بها مع المشكلات وتحلها ، تفكر خارج الصندوق ، ويقول فرق هسيه.
إبدأ إبداعك بوظيفة لدى ماريوت الدولية!
كيفية الحصول عليها ، وإظهارها
لذا ، كيف تبدأ في أن تصبح أكثر إبداعًا في عملك اليومي ، ثم تُظهر مهارة لدى صاحب العمل الحالي والمستقبلي؟
كما أوضح نيل بلومنتال ، مؤسس Warby Parker ، الابتكار هو عضلة لدينا جميعها ويمكن تعزيزها بمرور الوقت. يشارك رجل الأعمال وخبير الابتكار Annabel Acton أربع طرق سهلة يمكنك من خلالها التفكير في العمل بشكل أكثر إبداعًا ، بصرف النظر عما تفعله هنا ، ويصف هذا المقال كيف أن الأشخاص الأكثر نجاحًا في عصرنا يجعلون الابتكار جزءًا من روتين حياتهم اليومية.
أبعد من ذلك ، ابحث بانتظام عن طرق للخروج من منطقة راحتك في العمل. هل هناك شيء يجب القيام به داخل مؤسستك ولا يبدو أن أي شخص آخر يرغب في امتلاكه؟ مشروع خارج قسمك تشعر بالفضول ويمكنه طلب المساعدة؟ فكرة يمكنك إحضارها إلى الطاولة وتقديم عرض لتوجيه الاتهام؟ خذ بعض المخاطر ، واتبع بعض الفرص المجنونة ، وكن على استعداد للقيام بالأمور بطريقة مختلفة قليلاً. إن القيام بذلك من وقت لآخر سيساعد على إبقائك على أهبة الاستعداد لمزيد من الابتكار.
أخيرًا ، عند التقدم للوظائف في الشركات التي تشعر أنها تقدر هذه السمة ، ركز على طرق لإظهار أنك من أمثال مبدعين. تحدث عن وقت قمت فيه بالمبادرة وقدم فكرة جديدة إلى الطاولة (بغض النظر عن مدى صغرها) أو اخترعت شيئًا جديدًا. تحدث عن وقت فشلت فيه ، وأظهر أنك لا تخشى تحمل المخاطر المحسوبة للمضي قدمًا في العمل. تحدث عن الفصل عبر الإنترنت الذي أخذته أو الهوايات المختلفة لإظهار أن لديك فضولًا وشغفًا بالتعلم.
وتذكر أن الابتكار ليس مجرد مهارة ستفيدك في العمل ، بل يمكن أن تجعلك تفكر بطريقة مختلفة عن أي شيء تقريبًا. "إنها عقلية وعملية إبداعية يمكن تطبيقها بشكل حيوي طوال حياتك" ، يشارك كريس باير ، المدير الأول للإحصاءات والاستراتيجية والابتكار في ماريوت إنترناشونال. ويضيف زميله ، ماثيو فون إرتفيلدا ، نائب الرئيس وفريق قائد فريق The Insight: "هذا يجعلنا متواضعين ، ويفرض عقلًا متفتحًا ، ويجعلنا أكثر إبداعًا واعتناقًا لتقاطعات وإمكانيات وتفكير جديد - وفي النهاية أكثر شجاعة مع أفكارنا". فريق الإستراتيجية والابتكار.
أخبرنا بالطرق التي ستعمل بها على أن تصبح أكثر إبداعًا هذا الأسبوع على Twitter باستخدام #MarriottInnovates ، أو ترقب المزيد من المحتوى الرائع على الابتكار من Marriott و The Muse!
