قد يكون ميلك الأول هو الكراهية - حسنًا ، حسد ، ذلك الشخص الذي يقدم عروض عمل متعددة. لكن يمكنني أن أخبرك أنه ليس من غير المألوف أن يواجهه مهندس. المواهب الفنية في ارتفاع الطلب ، وغالبا ما يتم متابعة المرشحين ذوي الخبرة من قبل مجندين متعددين في أي وقت معين.
ومع ذلك ، فإن تقييم الفرص أو العروض المتعددة قد يكون أمرًا صعبًا ومثقلًا للأعصاب وصعبًا. في كثير من الأحيان ، تقدم لك إحدى الشركات عرضًا بينما لا تزال في المراحل المبكرة مع شركة أخرى ، مما يجعل من شبه المستحيل مقارنة الشركتين.
لجعل قرارك أسهل ، اكتشف كل ما يمكنك القيام به فيما يلي:
1. العمل
هل هذه الوظيفة أكثر من دور إداري أو دور هندسي عملي؟ هل سيتم حل مشاكل الرياضيات أو التواصل مع العملاء؟
ستقوم العديد من الشركات بمقابلتك مع العديد من الموظفين بما في ذلك نظرائك المستقبليين ، لذا تأكد من سؤالهم عن حياتهم اليومية للحصول على فكرة عما ستفعله بالفعل في هذه الوظيفة.
2. العنوان
يمكن أن يكون عنوان وظيفتك جزءًا مهمًا في مسار حياتك المهنية. إذا قدمت لك وظيفة واحدة اسم "Junior Engineer" وأخرى تحمل عنوان "Lead Lead" ، فيجب أن تضع في اعتبارك أن العرض الثاني قد يفتح لك فرصًا أعلى أجورًا مع أصحاب العمل الآخرين على الطريق.
3. الشركة
سوف تسبقك سمعة صاحب العمل. دعنا نعيد النظر في السيناريو أعلاه: إن أخذ دور كمهندس مبتدئ في Google سيبدو أفضل لأصحاب العمل في المستقبل من القيام بدور المهندس الرئيسي مع شركة لها سمعة لإطلاق منتجات سيئة البنية.
من المهم أن تعرف ما يعتقده الآخرون في مجالك عن الشركة لأنه من غير المحتمل أن تظل هناك إلى الأبد - بغض النظر عن مدى إعجابك بها.
4. بيئة العمل
ستقضي ثماني ساعات (أو أكثر) يوميًا ، خمسة أيام في الأسبوع في هذا المكان ، لذلك تحب البيئة بشكل أفضل. إذا كان كل ما تراه أثناء المقابلة هو الردهة وقاعة المؤتمرات ، فاطلب الحضور ورؤية بقية المكتب ومقابلة الفريق.
يمكنك أيضًا الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني إلى بعض الموظفين السابقين في الشركة حتى يكون لديك فكرة جيدة عن طبيعة ثقافة الشركة.
5. بوس
قد يكون لدى وظيفتين متشابهتين للغاية رؤسان مختلفان تمامًا - وهذا سيترجم إلى تجارب مختلفة جدًا. نظرًا لأن مديرك المباشر سيكون هو الشخص الذي يقيّم أدائك ، ويقدم تعليقاتك ، ونأمل أن يساعدك على المضي قدمًا في المؤسسة ، فأنت تريد أن تتأكد من مواكبة له.
6. المال
في حين أن المال في الهندسة عادة ما يكون جيدًا ، إلا أنه من المؤسف أن تحصل على عرض أكثر قليلاً. ما هو أكثر من ذلك ، إذا كانت الشركة A تقدم أموالًا أقل بكثير من الشركة B ، فقد تكون علامة تحذير على أن الشركة A لا تضع قيمة كبيرة على الهندسة.
7. الامتيازات
ثم مرة أخرى ، ربما تعوض الشركة عن الراتب في المزيد من الإجازات أو غيرها من الفوائد. المال ليس كل شيء ، ويظهر بعض أصحاب العمل ذلك من خلال تقديم بعض المزايا غير النقدية الرائعة حقًا. الامتيازات مثل 401K ، والتأمين الصحي ، وتسديد تكاليف الانتقال ، والتعليم المستمر ، ووجبة غداء مجانية ، ويجب اعتبارها جزءًا من حزمة التعويض عند مقارنة عرضين منافسين أو أكثر.
ذات صلة: كيفية التفاوض على فوائد أخرى عندما يكون عرض الراتب منخفضًا - نموذج مفيد
اتخاذ قرار تشعر بالرضا عنه
بمجرد أن تزن إيجابيات وسلبيات عرضين للوظائف ، قد لا يكون هناك فائز واضح. لذلك ، النظر في الخيارات التالية.
استراتيجية واحدة هي طلب المزيد من الوقت. يريد أصحاب العمل الاندفاع إليك: إنهم يريدون قفلك في العمل لصالحهم (نأمل دون تفاوض). لكن تذكر ، إذا قدمت لك شركة عرضًا ، فهي مهتمة ولا تريد أن تخسره. تسعة من كل 10 مرات ، سوف يمنحك المزيد من الوقت عندما تطلب ذلك ، ويمكنك إعادة النظر في العوامل المذكورة أعلاه.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك محاولة الاستفادة من كلا العرضين للحصول على المزيد من المال. إذا كانت هناك بيئة عمل أفضل في مكان واحد ، لكنك توفر راتباً أقل ، فاستخدم فرصة أخرى للدفع للحصول على راتب أعلى.
ضع في اعتبارك ذلك: إذا لم تستطع اتخاذ قرار ، أو الحصول على مزيد من الوقت ، فكن حذراً للغاية في قبول عرض وتغيير رأيك. بالتأكيد ، يمكنك قول "نعم" واستعادتها (الأمر متروك لك أين تذهب كل يوم). ومع ذلك ، سيشكل ذلك ضغطًا كبيرًا على علاقتك مع صاحب العمل ووفقًا لمدى تأثيرها ، قد تتأثر سمعتك الشخصية - وآفاقك المهنية المستقبلية.
في النهاية ، يعد وجود عروض عمل متعددة بمثابة علامة رائعة على أن مسيرتك المهنية تسير على الطريق الصحيح ، وأن سيرتك الذاتية في حالة جيدة ، وأنك فعلت شيئًا صحيحًا في المقابلات الخاصة بك ، لذا استمتع بها. اقترب من المشكلة من الناحية التحليلية ، وقبل كل شيء ، كن كريما لأصحاب العمل الذين يقدمون لك وظيفة ، حتى إذا رفضتهم.
