الحصول على عرض عمل مثير للغاية. إنه أفضل من الجراء ، وحفلات الزفاف في البار المفتوح ، وصيف الجمعة. لكن اثنين؟ في نفس الوقت؟ الآن هذا شيء يستحق فرقة الهتاف الخاصة به.
يشهد الاقتصاد صعودًا ، وهناك الكثير من الفرص المتاحة للأشخاص الأذكياء والقادمين والمبدعين مثلك - مما يعني أن هذا السيناريو ليس مجرد خيال. خاصة إذا كنت قد أعطيت وظيفة البحث عن كل ما تبذلونه. لكن ، إنه أيضًا موقف معقد. بدلاً من مراجعة عرض واحد ومعرفة كيفية التفاوض أو إنهاء وظيفتك الحالية أو الانتقال ، واجهت صعوبة إضافية في التفكير في فرصتين.
باعتباري شخصًا ليس لديه خبرة مباشرة في هذا الأمر (إلا إذا كنت تحسب وظيفتي الخادمين اللذين عرضت عليهما بشكل متزامن إلى حد كبير أثناء التحاقي بمدرسة الدراسات العليا) ، فقد قررت التحدث مع كريستينا ليوناردي ، وهي مدربة مهنية ومهنية تركز على مساعدة الناس على الاستفادة القصوى من حياتهم الشخصية والمهنية. كيف يمكن للمرء أن توفق بفعالية اثنين من العروض؟ سألت Leonardi عن بعض النصائح.
بالنسبة للمبتدئين ، "لا يجب أن يكون الأمر يتعلق فقط بالراتب". يجب أن تفكر فيما إذا كانت الوظيفة ستقلك "خطوة أقرب أو أبعد من أهدافك الوظيفية ورؤيتك النهائية". ولا ينبغي التقليل من فرصة النمو. يقول ليوناردي - ليس فقط فيما يتعلق بالترقيات والألقاب ، ولكن أيضًا من حيث "يمكنك تعلم أكثر / اكتساب أكبر قدر من الخبرة / التعرض ، أو تطوير مهارات جديدة ، أو تعلم مجال جديد في هذا المجال".
يقترح Leonardi أن تسأل نفسك عما إذا كانت الرعاية متوفرة أو ما إذا كان هناك موجهون محتملون وغيرهم من فرص التطوير المهني لمساعدتك على النمو داخل الشركة.
إذا ، بعد مقارنة كلا العرضين ، قارنوا بالمثل في هذه الجوانب ، هناك أشياء أخرى يمكنك التفكير فيها. على سبيل المثال ، يعتبر التفكير في تخصيص الوقت لكل واحدة ومقدار التكلفة في الوقت والمال أمرًا معقولًا تمامًا ، يلاحظ ليوناردي. إذا تمكنت من رؤية نفسك تزدهر في أي من الشركات ولكن واحدة تأتي مع ساعة إضافية من التنقل في اليوم ، فقد يكون لديك إجابتك.
هناك طريقة أخرى لتقييم المواقف المختلفة وهي تصور الأماكن التي تكون فيها قادرًا على رؤية نفسك أكثر يوميًا. بمعنى آخر ، يقول ليوناردي ، إذا كان كل شيء آخر متساوٍ ، اسأل نفسك ما هي ثقافة كل منها وما إذا كنت تعشقها أم لا.
ومع ذلك ، إذا كنت لا تزال غير حاسم حقًا بعد كل هذا التقييم ، فاستخدم الاثنين لمصلحتك. أنت ، يا صديقي ، لديك شيء رائع يسمى الرافعة المالية. نظرًا لأن معظم الشركات لا تتخلص من عروض العمل ، فهي تفترض أن الصلاحيات ستفعل كل ما في وسعها لحملك على القبول والانضمام إلى الفريق.
ضع في اعتبارك أن بعض الأشياء مثل قيود الميزانية يمكن أن تعرقل التفاوض ، ولكن هذا لا يعني بالتأكيد أنه يجب عليك التخلي عن مناقشة النقاط الدقيقة في العرض - خاصة إذا كنت لا تعرف أي منها ستأخذه.
إذا كان كلا الموقفين يفيان بسؤالك التفاوضي ، أو اقتربا منهما ، فقد تخبر كل مدير توظيف أنك تدرس عرضًا آخر وترى كيف يستجيب هو أو هي. بناءً على رغبات واحتياجات الشركة ، قد تحاول إغواءك بمزايا إضافية - أو مجرد مساعدتك في استنتاج ما هو مناسب وفقًا لرد الفعل الذي تحصل عليه.
بالطبع ، يجب أن تتجنب التباهي أو القدوم كمتغطرس. يجب أن تكون ممتنًا لكليهما - لا تتصرف كأنك أفضل شيء سار على الكوكب.
وربما ، قبل كل شيء ، يجب أن تتذكر أن وضعك ، على الرغم من أن إحداث المعضلة أمر مؤكد ، هو موقف محظوظ. لا يوجد لديك سوى فرصتين رائعتين في انتظارك! لقد حصلت على هذا بكثير. هناك فرصة ضئيلة لأنك لن تعرف كيفية جعلها تعمل لصالحك. هذا لا يعني جعل أي شخص آخر سعيدًا. يتعلق الأمر بعمل الأفضل لك ولحياتك المهنية.
