هل تجعلك فكرة التغيير الوظيفي مفرطة في التهوية (على الرغم من شعورك غير الملهم في وظيفتك الحالية)؟ حسنًا ، إليك بعض الأخبار الجيدة. لست مضطرًا للانتقال من كونك مساعدًا تحريريًا إلى أن تكون مغنيًا للأوبرا لإجراء تحول إيجابي في حياتك المهنية.
معظم التغييرات الوظيفية ، كما اتضح ، ليست التحولات المثيرة التي قد تتخيلها. أجرى الأشخاص في LinkedIn للتو دراسة (من مجموعة المستخدمين المختارين ذاتيًا في الموقع) ، والانتقالات المهنية التي يرون أنها في الواقع ترويض. ألقِ نظرة على النتائج بنفسك في صحيفة وول ستريت جورنال - قم بالتمرير لأسفل بحثًا عن الأداة التي تتيح لك إدخال عنوان الوظيفة ومعرفة التغييرات التي قام بها الأشخاص من تلك المهنة.
بعض التحولات الشائعة التي قام بها الأشخاص تشمل مندوب مبيعات إلى أخصائي تسويق ، وأخصائي اجتماعي ، وأخصائي أبحاث سريرية لمدير المشروع. يمكنك العثور على الخيط المشترك بين كل هذه الأزواج؟ إليكم تلميحًا: الانتقال إلى مهنة جديدة أسهل كثيرًا إذا أمكنك جلب مجموعة كبيرة من المهارات القابلة للتحويل معك. معرفة مجموعة المهارات الخاصة بك (إلقاء نظرة على وصف وظيفتك الحالي من أجل مكان للبدء) وما هي الأدوار الأخرى التي يمكن أن تستفيد من مجموعة المهارات هذه هي طريقة جيدة للتفكير في حياتك المهنية ، دعنا نقول ، التحول.
للحصول على مزيد من التحديد الدقيق لبحثك ، حدد مناطق موقعك الحالي التي أنت غير راض عنها. ضع في اعتبارك أشياء مثل محتوى عملك يوميًا ، والأشخاص الذين تتفاعل معهم ، وقيم عملك الشخصية (فيما يلي المزيد حول كيفية اكتشافهم). يجب أن تساعدك مهاراتك على تحديد أنواع الوظائف التي قد تكون ذات أهمية بالنسبة لك ، بينما يجب أن تُعلم قيمك عملية صنع القرار فيما يتعلق بأنواع الشركات والثقافات التي قد تكون مهتمًا بها.
بالتأكيد - بعض الناس يقومون بقفزات هائلة في حقول مختلفة تمامًا ، وهذا جيد أيضًا. ولكن قبل أن تفعل 180 وتبدأ من جديد ، فكر في خطوة جانبية في حقل مماثل. مع القليل من الحفر والتفكير الذاتي ، قد تجد أن الأدوار التي تسمح لك باستخدام مهاراتك وتخفيف مخاوفك في وظيفتك الحالية أقرب (وبالتالي أكثر قابلية للتحقيق) مما كنت تتخيل سابقًا.
وبعبارة أخرى: لا دروس الغناء الأوبرا.
