إذا كنت باحثًا عن عمل ، فأنت على الأرجح تحلم بوصول المجندين إليك بفرص مثالية. بدلاً من إرسال سيرتك الذاتية مرارًا وتكرارًا إلى الثقب الأسود للتطبيقات عبر الإنترنت ، ألن يكون الأمر أجمل إذا طلبت منك الشركات الانضمام إليها؟
حسنًا ، لا أستطيع أن أعد بالتسول. ولكن الواقع هو أن معظم مديري التوظيف يتصفحون الإنترنت ويبحثون عن آفاق المواهب بشكل استباقي ، بدلاً من التمشيط من خلال التطبيقات التي تأتي. لذلك ، إذا كنت باحثًا نشطًا عن وظيفة يقول للعالم أنك تبحث عن الشيء التالي ، هناك بالتأكيد طرق أفضل للانتباه والوقوف من بين مجموعة المرشحين المتقدمين عبر الإنترنت.
خلال مسيرتي المهنية التي استمرت 20 عامًا في مساعدة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في العثور على بعضهم البعض ، رأيت استراتيجية واحدة تعمل بشكل جيد للغاية. بادئ ذي بدء ، اختر شركة أو عدة شركات - يفضل أن يكون المنافسون لبعضهم البعض - للتركيز عليها. ستحتاج أيضًا إلى أن تكون واضحًا جدًا بشأن نوع الدور الذي تتبعه. بمجرد أن تكون لديك فكرة جيدة عن مواقف أحلامك ، اتبع هذه الخطة الثلاثية الجريئة لتلاحظها ، ونأمل أن يتم توظيفك.
الخطوة 1: بناء استئناف مرئي للبحث
تخدم سيرتك الذاتية المنتظمة غرضًا مهمًا عندما تكون بالفعل أمام مديري التوظيف (على سبيل المثال ، في مقابلة) ، مما يتيح لهم المسح بسرعة لمعرفة إمكاناتك. لكن عددًا قليلاً جدًا من المجندين سيتعثرون عبر سيرتك الذاتية على الإنترنت وسيقولون عن طريق وثيقة تشبه إلى حد كبير مستندات أخرى.
بدلاً من ذلك ، يجب أن تكون مبدعًا مع تمثيل نفسك عبر الإنترنت. هناك خياران رائعان هما إنشاء موقع ويب شخصي أو إنشاء PowerPoint حول محفوظاتك المهنية التي يمكنك تحميلها إلى SlideShare (التي تحتوي على مُحسّن محركات البحث (SEO) العظيم - مما يعني أنه يمكن العثور على المحتوى بسهولة عبر الإنترنت).
في كلتا الحالتين ، يجب عليك تضمين:
- هيدشوت المهنية
- صور لك "قيد التنفيذ" تعمل في مشروع أو تفعل شيئًا تحبه
- ونقلت أو شهادات عن عملك أو أخلاقيات العمل
- جدول زمني مرئي لعملك أو مهنتك التعليمية
- الكلمات الرئيسية التي تركز على الوظائف والشركات التي تتقدم إليها (فكر فيما قد يكتبه المجندون عند البحث عن شخص مثلك)
- معلومات الاتصال الخاصة بك حتى تعرف المجندين كيفية الاتصال
تأكد من تسمية موقعك أو عرض تقديمي قد تبحث عنه جهات التوظيف. إذا كنت أتقدم لأدوار تطوير الأعمال في شركات التكنولوجيا الكبيرة ، على سبيل المثال ، يمكنني استخدام: "كريج فيشر ، السيرة الذاتية ، محلل تطوير الأعمال الاحترافي في دالاس تكساس إتقان أفضل ممارسات BD من Oracle و IBM و Dell و Unisys و Salesforce" . انشرها على ملفك الشخصي على LinkedIn وحساب Twitter وصفحة Facebook وأي مكان آخر يمكنك العثور عليه عبر الإنترنت.
لا يزال بإمكانك الحصول على سيرة ذاتية منتظمة عند الحاجة إليها. لكن الإصدار المرئي سيميزك عندما يجد الصيادون لك.
الخطوة 2: البحث في الصناعة أو الشركة المستهدفة - ونشرها
خطوتك التالية هي التفكير في شيء قد تجده شركاتك المستهدفة قيّمة ، ثم قم بإنشائه.
على سبيل المثال ، يمكن للمسوقين تحليل أهم الحملات الاجتماعية لهذا العام. يمكن لمصممي UX إنشاء تقرير مرئي عن الاتجاهات القادمة. متابعةً للمثال أعلاه ، قد أقوم بالبحث في منهجية تطوير الأعمال لإحدى شركاتي المستهدفة وجميع منافسيها الرئيسيين. مرة أخرى ، يمكنك إنشاء موقع ويب أو SlideShare يسلط الضوء على هذا المشروع ونشره عبر الإنترنت حتى يمكن العثور عليه بسهولة.
هذا نصف المعركة فقط. ستحتاج أيضًا إلى الحصول عليها من خلال سلسلة من منشورات المدونة ، أو الأوراق البيضاء ، أو دراسات الحالة التي تعرض البحث وقيادة الفكر الخاصة بك (يطلق على "أفضل ممارسات تطوير الأعمال في أفضل خمس شركات لتطوير البرمجيات"). ويجب عليك نشرها في الأماكن التي سيجدها أصحاب العمل ، سواء كان ذلك موقعًا صناعيًا أو مدونة أو منصة Linkedin Publisher. مرة أخرى عندما يجدك الصيادون ، فمن المحتمل أن يروا شيئًا يميزك عن بقية الحزمة.
وأفضل ما في الأمر هو أنه يمكنك إدراج هذا المشروع كخبرة عمل في ملفك الشخصي على LinkedIn وسيرتك الذاتية (مهلا ، أنت لا تصنع شيئًا - لقد أنجزت العمل!). فقط فكر في الرد المذهل الذي ستحصل عليه في مقابلة عندما تطرح السؤال الذي يطرحه جميع أصحاب العمل: "ماذا تعرف عنا؟"
الخطوة 3: الحصول على جريئة على وسائل الإعلام الاجتماعية
أخيرًا ، تأكد من نشاطك على وسائل التواصل الاجتماعي ، وتحديداً على المنصات التي يجندها موظفو التوظيف.
لنبدأ بـ LinkedIn: تميل عناوين LinkedIn لدينا إلى إبراز ما قمنا به في الماضي ، ولكن لا يوجد سبب لعدم التركيز بدلاً من ذلك على المستقبل. على سبيل المثال ، يمكنك استبدال عنوانك الحالي بـ "أعظم برنامج لتطوير الأعمال في Oracle". ثم انتقل إلى نشر أحد مقالاتك في مجموعة LinkedIn التي تعرف أن موظفي التوظيف في الشركة أو مديري التوظيف يتربصون بها. لا توجد طريقة لن يلاحظواك بها!
إذا كنت لا ترغب في الانتظار حتى يتم اصطيادك ، فيمكنك البدء بالتواصل مع مديري التوظيف أو مديري التوظيف في الشركات التي تستهدفها. هناك طريقة رائعة للقيام بذلك تتمثل في نشر أحد مقالاتك على Twitter ، ووضع علامات على شركتك المستهدفة (ومديري التوظيف أو التوظيف الرئيسيين ، إذا كنت تعرف من هم) في مشاركتك. أنت لست مجرد مرشح آخر يتصل بوظيفة - أنت مؤيد يقدم شيئًا ذا قيمة. من منا لن يلاحظ ذلك؟
إنشاء سيرة ذاتية متعددة الوسائط ، وبناء قيادة فكرية بنشاط في مجالك ، والاتصال مع مديري التوظيف عبر الإنترنت: ستضمن هذه العملية المؤلفة من ثلاث خطوات أنه عندما يبحث موظفو التوظيف عن أشخاص مثلك ، سيجدونك. فلماذا تتمسك سيرتك الذاتية بعد استئناف على الانترنت؟ البحث عن عمل السلبي هو … السلبي. إذا كنت ترغب في الحصول على لاحظ ، تكون جريئة!
