تخيل هذا السيناريو: أنت في حفلة أحد الأصدقاء ولا تعرف أي شخص آخر هناك. عندما يذهب صديقك لإعادة ملء مشروبها ، فأنت تترك بمفردك مع أحد معارفك الجدد الذين قابلتهم للتو. تمر بضع ثوان محرجة ، ثم تقوم بدورها وتقول: "إذن ، ماذا تفعل؟"
لقد أصبح هذا السؤال هو الطريقة الأولى للتعرف على شخص جديد لك ، وبصراحة ، لقد جئت إلى الاحتقار إليه.
ربما هذا لأنني لم أحصل على إجابة مباشرة بشكل خاص. أنا لست ممرضة أطفال ، أو محامي طلاق ، أو ممثلة في برودواي. في وظيفتي الأولى ، كان لقبي منسق المشروع. حتى يومنا هذا ، ما زلت لا أستطيع أن أشرح ببلاغة ما قامت به الشركة ، ناهيك عن ما فعلته. بخلاف تدوين الملاحظات ، طلب وجبات غداء الفريق ، وتنسيق المشاريع ، بالطبع.
لكنني أعتقد أنه يزعجني لأسباب أكبر - ثلاثة ، على وجه الدقة - من عدم القدرة على إتقان (أو فهم) خطاب المصعد الخاص بي.
1. ما نفعله لا يروي القصة الكاملة من نحن
في حين أنه قد لا يكون مقصودًا ، فإن الرسالة المخفية هي "مرحبًا. يرجى إبلاغي عن مهنتك حتى أتمكن من وضعك في فئة قمت بتعيين خصائصها وآرائها لها بالفعل. "إنه اختصار للتعرف على شخص ما ، وغالبًا ما يتسبب لك في تكوين صورة غير صحيحة عن من هو هو.
دعنا نفترض أنك قابلت طوني وقال لك إنه جراح قلب. هل يمكن أن تجعل الافتراضات حول راتبه وكيف يقود حياته. لكن هذا كل ما سيكونون - افتراضات. الشيء الوحيد الذي يخبرك به هذا هو أنه التحق بكلية الطب (ونأمل) وأجرى عمليات كبيرة.
لا تكشف شيئًا عن شخصيته أو هواياته أو عائلته أو أحلامه. ربما يريد فتح مفصل بيتزا. ربما هو وابنه يسبحان معا 20 لفة كل صباح. لكنك لن تعرف ذلك من خلال الاستفسار عن خط عمله ، وربما لن تتعلم ذلك من خلال المتابعة ، "أوه ، جراح القلب! هذه مسؤولية كبيرة عليك ، أليس كذلك؟ "
تشرح كارولين جريجوار ، كاتبة بارزة في The Huffington Post ، "يشبه إلى حد كبير الانطلاق في مونولوج حول مدى انشغالك أو توترك عندما تُسأل عن يومك" ، فإن الغوص في "ماذا تفعل" يمكن أن يكون وسيلة مؤكدة لإطلاق النار. نفسك من إجراء اتصال حقيقي مع الشخص الذي تتحدث إليه. "
2. الحديث عن الشيء الذي تفعله طوال اليوم يصبح قديمًا - بسرعة
يقضي متوسط البالغين في الولايات المتحدة حوالي ثماني ساعات يوميًا في العمل (لا تشمل أيام العطلة). هذه هي 480 دقيقة من التفكير فيها ومناقشتها والنظر في المشروعات والعروض التقديمية والرسائل المتعلقة بها.
ومن المحتمل أن يكون هناك الكثير من الوقت خارج يوم العمل مخصص للتفكير في المشكلات التي تحتاج إلى حل ورسائل البريد الإلكتروني التي تتطلب الاستجابة والأهداف التي تحاول تحقيقها. حتى لو كان شخص ما يحب وظيفته الحالية ، فإنه يحتاج إلى استراحة منه. لذا ، من فضلك - من فضلك - لديك شيء آخر على الأقل في البداية.
مثل هذا الوقت ، نسي ستاربكس وضع قهوة الإسبريسو في موكا الشوكولاتة البيضاء ، تاركًا لك فقط الحليب المطهو على البخار وشراب النكهة. (هذا ما حدث لي مرة واحدة. ما زلت أفكع). أو كيف رفضت عددًا قليلاً من اللقاءات الاجتماعية لأسابيع بدلاً من اللحاق بركب حلقات Gilmore Girls الجديدة. (كل شيء على مايرام - لدي أيضًا).
من المرجح أن يكون لديك تبادل أكثر جاذبية ومسلية.
3. إنه سؤال صعب للإجابة إذا كنت عاطل عن العمل
هناك احتمال أن الشخص الذي تتحدث معه قد لا يكون لديه وظيفة. ربما تم تسريحها لأن الشركة قررت تقليص حجمها. أو تم فصلها لأنها نمت خلال اجتماع مهم. أو ربما ، مثلي ، قررت إخطارها لمدة أسبوعين بدون خطة احتياطية تقليدية من 9 إلى 5. يمكن أن يؤدي وضعها في الحال إلى قلب الموقف بسرعة كبيرة.
عادة ما لا تكون البطالة مأزقًا ممتعًا ، والحاجة إلى التحدث عنها غالبًا ما تجعل الناس غير مرتاحين. وما لم تكن الرئيس التنفيذي لشركة ترغب في العمل بها بالفعل ، فربما لا تريد أن تخبرك بالتفاصيل الدقيقة عن البحث عن وظيفة.
أو ربما لا تزال تعمل ، لكنها إما تكره ما تفعله. عندما ترد ، تقول شيئًا على غرار: "أعمل في هذا المكان ، وهو أسوأ مكان على الإطلاق. حسنًا ، هذا طريق صخري ربما لا ترغب في السفر إليه.
اسمع ، أنا لا أقول أنك لا يجب أن تتحدث عن مهنتك. أنا لا أقول أنه لا يجب عليك أن تسأل أي شخص آخر عن له أو لها. إنه جزء كبير من حياتك ، ويجب أن تشعر أكثر من الحرية للاحتفال بالإنجازات الكبيرة ومشاركة التطورات المثيرة والتنفيس عن إحباطاتك مع من تعرفهم.
لكنها ليست الجزء الوحيد من حياتك ، وهذا يعني أن هناك الكثير من الموضوعات الأخرى التي يمكنك ربطها ، خاصةً خلال تفاعلك الأولي مع شخص ما. هذه الأسئلة الصغيرة الـ 48 الأفضل هي نقطة انطلاق رائعة. وعلى الرغم من أنه قد يبدو من الغريب في البداية تخطي السؤال التقليدي ، إلا أنه سيؤدي في النهاية إلى محادثات أكثر إثارة للاهتمام.
