إذا كان لديك اسم يجد الآخرون صعوبة في نطقه ، أو حتى مجرد اسم غير عادي ، فمن المحتمل أن تكون على دراية بالتعليقات "أنا آسف ، ماذا؟" التي تتبع حتماً المقدمات.
ولكن إلى جانب كونك مزعج بعض الشيء ، فمن المؤكد أن اسمك المعقد لا يمكن أن يكون له تأثير سلبي على وضعك المهني.
لسوء الحظ ، يمكن.
أظهرت دراسة أجريت عام 2012 بقيادة إرين نيومان من جامعة فيكتوريا في ولنجتون ، نيوزيلندا ، أنه كلما كان اسمك أسهل في النطق ، كلما افترض الناس الأكثر ثقة أنك كذلك. والعكس صحيح أيضًا - فكلما كان اسمك أكثر تعقيدًا ، زادت درجة عدم ثقتك بنفسك.
الدراسة
ولتحديد هذا الأمر ، جمع الباحثون بضعة أزواج من الأسماء من مناطق مختلفة حول العالم ، وطلبوا من المشاركين تقييم مدى خطورة الشخص بناءً على اسمه فقط. كان يُعتقد أن الأشخاص الذين يحملون أسماء مثل "يفغيني ديرزينسكي" أو "شوبها بهاتاشاريا" أكثر خطورة أو خطورة من أولئك الذين لديهم أسماء أكثر وضوحًا مثل "Putali Angami".
في تجربة أخرى ، قام الباحثون بإقران بيانات تفاهات صحيحة أو خاطئة مثل "الزرافات هي الثدييات الوحيدة التي لا يمكنها القفز" بأسماء صعبة أو سهلة نطقها. عندما اعتقد المشاركون أن بيانًا أدلى به شخص يحمل اسمًا أسهل ، كان من المرجح أن يعتبره صحيحًا مقارنةً بالوقت الذي تم فيه إقران البيان باسم صعب.
النظرية؟ يوضح Newman أنه عندما نواجه معلومات جديدة ، فإن مدى سهولة أو صعوبة المعالجة تلعب دوراً هاماً في جميع أنواع المواقف. من أبحاث أخرى ، نعلم أن الناس يعتقدون أن المضافات الغذائية ذات الأسماء الأسهل أكثر أمانًا من تلك التي تحمل أسماء صعبة. لذلك لا نعتقد أنها صورة نمطية عن الأسماء الأجنبية ، كما يقول نيومان.
"بدلاً من ذلك ، نعتقد أن الأسماء السهلة تشعر بأنها مألوفة أو أكثر سهولة في المعالجة من الأسماء الصعبة. بالنسبة إلى أجزاء فريد فلينتستون من أدمغتنا ، يشير هذا الشعور بالراحة أو الألفة إلى شيء يمكننا الوثوق به ، لكن المعلومات التي يصعب معالجتها تشير إلى الخطر. "
يتماشى هذا البحث مع الدراسات السابقة ، التي أظهرت أن الأشخاص الذين لديهم أسماء مألوفة أكثر تميل إلى أن يكونوا أكثر قابلية للإعجاب ، ويفضلون كمرشحين زائفين في الانتخابات ، ويشغلون مناصب أعلى. بمعنى آخر ، تحيزاتنا الخفية لها القدرة على التأثير على جوانب كثيرة من حياتنا اليومية ، المهنية والشخصية. "في قوة العمل ، قد يؤثر ذلك على السير الذاتية من كومة عملاقة تطفو إلى الأعلى ، وفي الأخبار أو السياسة ، قد تحمل بعض الرسائل وزناً أكبر إذا نسبت إلى اسم سهل" ، يوضح نيومان.
وجدت إحدى الدراسات على وجه الخصوص أن المهاجرين إلى الولايات المتحدة الذين غيروا أسمائهم ليختلطوا بشكل أفضل مع بيئتهم الجديدة - على سبيل المثال ، عن طريق تغيير الاسم الروسي "أرتيوم" إلى "جون" الأكثر رنينًا لأمريكا السوق وحقق دخل أعلى من أولئك الذين تمسكوا بأسمائهم الخاصة.
ما يمكنك القيام به حيال ذلك
يختار العديد من المشاهير تغيير أسمائهم في بداية حياتهم المهنية - من المؤكد أن كارلوس إيروين إستيفيز لا يلعب دوره في اللسان بنفس الطريقة التي يعمل بها تشارلي شين ، وديمى مور أسهل بلا شك من نطق ديميتريا جين جايينز.
ولكن ماذا يمكنك أن تفعل ، بغض النظر عن تغيير اسمك بالكامل؟ لأحد ، حاول استخدام اسم الأوسط في سيرتك الذاتية إذا كان من السهل نطقها. على سبيل المثال ، إذا كان اسمك الأول هو "Guinevere" وكان اسمك الأوسط هو "Marie" ، فقد تكون فرصتك في اختيار سيرتك الذاتية أفضل إذا تركت اسمك الأول.
وجدت دراسة أخرى أجرتها جامعة ساوثهامبتون وباحثون من جامعة ليميريك أن الأشخاص الذين يحملون اسمًا أوليًا متوسطًا باسمهم يُنظر إليهم على أنهم أكثر ذكاءً ، لذا فحتى مجرد تضمين الأحرف الأولية المتوسطة يمكن أن يكافح بعض الآثار السلبية لاسم معقد.
إذا لم يكن لديك اسم متوسط (أو أنه معقد بنفس القدر) ، يمكنك أيضًا اختيار اسم مستعار في سيرتك الذاتية. على سبيل المثال ، يمكن تغيير كلمة "Anastasiya" إلى "Anna" ، وقد يصبح "Jónbjörn" "John". بمجرد أن تصل إلى المقابلة ، يمكنك شرح أنك تستخدم اسم مستعار غالبًا لأن الناس يجدون صعوبة في نطق اسمك الحقيقي.
ولكن الأهم من ذلك ، إذا كنت في وضع التوظيف ، فحاول التعرف على الوقت الذي قد يكون لديك فيه هذا التحيز بنفسك. يشير نيومان إلى أننا أكثر عرضة لهذه الأنواع من التحيزات عندما لا يكون لدينا الكثير من المعرفة حول الموضوع أو الهدف الذي نحكم عليه ، لذلك فإن أحد الحلول هو توجيه انتباهنا إلى المعلومات التشخيصية الواقعية ، بدلاً من الشعور عند اتخاذ هذه الأنواع من الأحكام.
على سبيل المثال ، إذا كنت تحاول الاختيار بين اثنين من المتقدمين للوظائف ووجدت أنك تفضل أحدهما حتى قبل أن تدرس جميع المعلومات المتاحة ، يمكنك بذل جهد واع للتركيز أكثر على الحقائق وبدرجة أقل على الاسم المرافق له.
لسوء الحظ ، ليس من الممكن دائمًا منع التحيزات من التأثير على الحكم الأفضل لشخص ما ، وهذا ينطبق بشكل خاص على القرارات التي يتم إجراؤها تحت الضغط. "في بعض الحالات ، عندما نقوم بمهام متعددة أو تحت عبء إدراكي كبير ، قد نتأثر جميعًا بهذه التحيزات ، أو يكون لدينا أحكام ملوثة بمعلومات عرضية مثل مدى سهولة نطق اسم ،" يلاحظ نيومان.
لذلك إذا لم تحصل على عمليات الاسترجاعات التي توقعتها ولم تتمكن من العثور على تفسير معقول لذلك ، فاعلم أنه قد لا يكون عنك حقًا. اسمك يمكن أن يكون اللوم.
