أنا مؤمن كبير في التفكير الذاتي ، وأنا كل شيء عن إيجاد طرق لجعل الأشياء (بما في ذلك أنا!) أفضل كلما أمكن ذلك. الحقيقة هي ، لا أحد منا مثالي. سواء كان العمل أو التطوير الشخصي ، فهناك دائمًا فرصة للنمو. والسؤال بالنسبة لمعظم الناس ليس ما إذا كان يمكنهم القيام بشيء ما لتحسين ، ولكن كيف .
تشير كل من الأبحاث والتجربة والخطأ إلى أن أحد أفضل الطرق لجعل شيء أكثر فعالية هو قياسه. فلماذا لا تطبق هذا على حياتك الخاصة؟ أحد الأساليب البسيطة التي اعتمدتها مؤخرًا هو إنشاء نظام ملاحظات شخصي خاص بي.
كيف تعمل
- في نهاية اليوم ، الأسبوع ، الاجتماع ، الحدث ، سمها ما شئت ، قيم كيف تعتقد أنها ذهبت بمقياس واحد إلى 10.
- إذا لم يكن الرقم 10 ، اسأل نفسك: "ما الذي كان سيجعلها 10؟"
هذا هو.
إن وضع رقم على تجربة غير ملموسة يجعل فجأة ما كان مذهلاً أو غير مدهش أكثر من ذلك بكثير. عندما تقر بأن الأمور لا تسير على ما يرام ، فإنك تقبل حقيقة أن هناك مجال للتحسين ، والأهم من ذلك ، كيف يمكن أن يبدو هذا التحسن. إنها طريقة سهلة بجنون للحصول على وضوح ، والنهج يضيء ضوءًا ساطعًا على ما يمكنك فعله بشكل مختلف في المرة القادمة.
في العمل
-
فكر في العودة إلى مناقشة فريقك الأخير. إذا كنت تسجل أداءً من ثمانية من أصل 10 ، فما الذي كان يمكن أن يجعله 10؟ التحدث قليلا أقل والاستماع أكثر إلى الأفكار العظيمة التي يتم تقاسمها؟ أو ربما لا تخاف من التحدث عندما يكون لديك فكرة رائعة حقًا؟ ضع ذلك في الاعتبار في المرة القادمة.
-
إذا كنت جديدًا في المبيعات ، فربما كان أحدث مستوى لديك هو ستة نقاط. فما شكل 10 الصلبة؟ البدء أقل عدوانية قليلاً في البداية ، وبدلاً من ذلك طرح المزيد من الأسئلة للحصول على فهم أفضل لاحتياجات العملاء الخاصة بك؟ يمكنك المراهنة على حدوث ذلك في الملعب التالي.
-
ربما قابلت عددًا من الأشخاص المثيرين للاهتمام في حدث التواصل هذا الأسبوع الماضي - جيد ولكن ليس رائعًا ، سبعة. ما الذي كان سيجعل وقتك أكثر فائدة؟ هل تشق طريقك حول الغرفة أكثر من قضاء وقت طويل مع هذا الشخص الذي تعرفه بالفعل؟ ها أنت ذا.
لا ينطبق هذا فقط على التحسين المهني - بل نتوقف لحظة للتصغير والتفكير في العام الماضي. إذا تم أخذها ككل ، كيف تتراكم ، وكيف كان يمكن أن يكون أفضل؟ خمسة أو ثمانية ، ستعرف ما الذي جعلها كذلك. سواء كان قضاء المزيد من الوقت مع العائلة أو تحديد أهداف شخصية في وقت مبكر ، فإن تعديل أولوياتك للسنة المقبلة أسهل كثيرًا.
ج
على الجانب الآخر ، إذا كانت أي تجربة تستحق 10 مثالية (كن صريحًا!) ، فستجد سببًا إضافيًا لتربح نفسك على ظهره. لقد بذلت قصارى جهدك ، ولم يكن من الممكن أن يكون ذلك أفضل - تهانينا!
إن الترتيب المستمر لأدائي على هذا المقياس كان الطريقة الأكثر فاعلية وقوية التي وجدتها لتحسين أي مجالات للتحسين. والأفضل من ذلك كله ، أن تقييم نفسك ومواجهة العيوب أقل تخويفًا من قيام شخص آخر (اقرأ: رئيسك في العمل) بعمل ذلك نيابة عنك. طالما أنك تعرف كيف تبدو الحالة وتبذل مجهودًا نشطًا تجاهها ، فستكون ذهبيًا.




