إذا كان لا بد لي من إعطائك ثلاث قواعد لمرحلة ما بعد المقابلة الحديثة ، أشكركم على آداب السلوك ، فإليك ما أقوله:
- ترسل واحدة. دائما.
- أرسلها بسرعة.
- أن يكون لها تأثير.
دعني أشرح. أولاً ، إن كتابة ملاحظة شكر لا تعني فقط كونك مهذباً. ما يقرب من ثلث مديري التوظيف الذين شملهم الاستطلاع من قبل CareerBuilder يقولون أنهم لا يفكرون في مرشح وظيفة لم يرسلوا رسالة شكر ، وحوالي 15٪ يقولون أنهم لن يستأجروا شخصًا إذا لم يتلقوه. لذلك ، حتى إذا قمت بإخراج المقابلة من الحديقة - في الواقع ، خاصة إذا كنت قد أخرجت المقابلة من الحديقة - يجب عليك إرسال واحدة إذا كنت تهتم بالمهمة. لماذا أغتنم الفرصة التي يقع فيها مدير التوظيف بنسبة 15٪؟
والآن بعد أن توصلنا إلى أنه يجب عليك كتابة وإرسال رسالة شكر لك ، دعنا نتحدث عن كيف ومتى. هل ترسل رسالة شكر لك بالبريد الإلكتروني أم بطاقة شكر فعلية؟ ربما كنت من المفترض أن ترسل على حد سواء؟
تطور مؤامرة! الجانب الأكثر أهمية في ملاحظة الشكر ليس في الواقع هو الشكل الذي تتخذه ، ولكن مدى السرعة التي يمكنك بها. فكر في الأمر بهذه الطريقة: لم تنته المقابلة حتى ترسل رسالة شكر. تريد نقل مديري التوظيف من عقلية المقابلة إلى عقلية القرار بأسرع ما يمكن ، لذلك لا تسحبه.
مع مراعاة السرعة ، هذا يعني عادة إرسال بريد إلكتروني. ومع ذلك ، فإن إرسال رسالة شكر مكتوبة بخط اليد يمكن أن تكون لفتة لطيفة حقًا تساعدك على التمييز بينك وبين المرشحين الآخرين. إذا كان لديك بضع دقائق بعد اختتام المقابلة ، فيمكنك تدوين بعض الملاحظات السريعة في الردهة أو في سيارتك وتركها مع موظف الاستقبال في مكتب الاستقبال لمقابلاتك. بدلاً من ذلك ، يمكنك تجربة طريقة Alexandra Franzen في إرسال رسالة بريد إلكتروني قصيرة ، نشكركم على أن البطاقة في طريقها.
لكن أهم نصيحة يمكنني تقديمها لك؟ لا تعبر عن الشكر فقط - تأكد من أن مذكرة الشكر تعمل من أجلك. هذا لا يعني إعادة صياغة مؤهلاتك استنادًا إلى الوصف الوظيفي أو اهتمامك الكبير بالشركة ، على الرغم من ذلك - بدلاً من ذلك ، أظهر أنك تفهم حقًا ما تستند إليه احتياجات الوظيفة على المحادثة التي أجريتها.
هل تقوم الشركة بتجديد إستراتيجيتها لوسائل الإعلام الاجتماعية؟ أو ربما تشعر بأن الفريق يبحث حقًا عن شخص يمكنه التعامل مع عملاء دوليين. مهما كان ، تأكد من أنك تفهم أنك متحمس لمواجهة هذا التحدي. جرب استخدام قالب رسالة شكر من Alex Cavoulacos للبدء.
سواء قررت الذهاب مع البريد الإلكتروني أو البريد الحلزون ، فإن إرسال ملاحظة شكر وإرسالها قريبًا يمكن أن يساعد فقط في فرصك. أظهر لفريق التوظيف أنك تحصل عليه ، وأنك تفهم ما الذي تعمل عليه وكيف يمكنك المساعدة. اجعله قصيرًا وحلوًا ، ونأمل أن ترد على عرض عمل بعد ذلك.
