بعد أن أمضيت العقد الماضي في التوظيف ، أجريت محادثة كثيرة مع مديري التوظيف بعد خروج أحد المرشحين من المقابلة. وبينما آمل دائمًا الحصول على تغذية راجعة استثنائية ، فإن الأخبار في بعض الأحيان لا تتوهج.
في بعض الأحيان ، قامت المرشحة بعمل مزعج للغاية للمقابلة ، وهي في أحسن الأحوال ، تشكك الآن في رغبتها في إبقاء هذا الشخص في الركض.
ما هي الأشياء التي تدفع مجري المقابلة أكثر؟ أسمع وتعلم.
1. تصل سوبر المبكر
يعلم الجميع أنك أحمق إذا حضرت في وقت متأخر للمقابلة. إنه غير محترم تمامًا لوقت المقابلة.
لكن الظهور المبكر بجنون سيجعلك تبدو كأنه رعشة. لماذا ا؟ لأنه ، عندما تصل قبل أكثر من خمس أو 10 دقائق من اجتماعك ، فإنك تمارس ضغطًا فوريًا على القائم بإجراء المقابلة لإسقاط كل ما قد تختتمه وتتعامل معه. أو ، سوف تبدأ المقابلة وتشعر بالذنب لأنها تعلم أنها تركتك تجلس في الردهة لمدة 20 دقيقة فقط.
هناك مشكلة ثانوية في الظهور مبكرًا وهي أنه يقول: "مرحبًا ، ليس لدي أي شيء آخر يحدث في حياتي ، لذلك سأقوم بإيقافه هنا في ردهة الشركة الخاصة بك". لا تريد ذلك. إذا وصلت بسرعة فائقة ، فقم بتعليق في موقف السيارات أو المقهى القريب قبل دقائق من الوقت المحدد.
2. أنت تم اختبارها بشكل مبالغ فيه أنك تتصرف مثل الروبوت
مرة أخرى ، نعلم جميعًا عدم الحضور إلى مقابلة غير مستعدة تمامًا.
ومع ذلك ، فإن عددًا أقل منا يدرك أنه من الممكن تمامًا الوصول بشكل مفرط. هل أنت شخص يفكر في كل سؤال ممكن تشك في أنه قد يتم طرحه ، ويكتب حرفي "أفضل الإجابات" ، ثم يمارسها في المرآة (أو مع صديق) إلى أن تتخطى من ذلك؟
قد تعتقد أنك تقوم بعمل متين بنفسك ، لكن ما تفعله فعليًا هو تعريض نفسك للخطر لأن تصادفك إنسانًا آليًا ، أو ما هو أسوأ ، غير مهتم. (المزيد عن ذلك هنا.)
عندما تكون مستعدًا للغاية وتعلق على حافة مقعدك في انتظار بعض الأسئلة التي كنت تستعد لطرحها ، فستواجه على الأرجح صعوبة في الدخول في محادثة حقيقية مع القائم بإجراء المقابلة.
ولا يميل القائمون بإجراء المقابلات إلى توظيف أشخاص منفصلين لا يمكنهم إجراء محادثة حقيقية. من المؤكد أن تمشي على استعداد ، لكن أجبر نفسك على عدم حفظ أسئلة الممارسة أو الإفراط في اختبارها.
3. أنت تتجه إلى منطقة TMI
هل ترتدي ملابسك الداخلية خلفك الخلفي وأنت جالس في هذه المقابلة؟ هل ركضت ضوءًا أحمر تمامًا (وكاد مسح حافلة مدرسية تقريبًا) حتى تكون في الوقت المحدد؟ هل خسر زوجك 15000 دولار على طاولة الفضلات في فيغاس نهاية الأسبوع الماضي؟ ما مدى اهتمامك - ومع ذلك ، فكل مواضيع المحادثة خارج الحدود تمامًا أثناء إجراء المقابلة.
حتى إذا كنت تجري مقابلة مع أحد دور المنظمة الأكثر محبة ومتعة ، فإن الحقيقة تظل أنك في مقابلة. أبدًا ، لا تنخدع أبدًا للاعتقاد بأن الطبيعة غير الرسمية للبيئة تحررك من الدخول إلى منطقة TMI.
كن ودودًا ومحادثة ، بالتأكيد. تريد أن يشعر هذا الطاقم أنك ستلائم المفصل. فقط أبدا ، وأعني لا ، أبدا ، عبور الخط إلى TMI. عندما تكون في شك، وترك ذلك.
4. أنت WIIFM واضحة وواضحة
خمن ما الذي يريد المقابلات معرفته عند مقابلتك؟ أولاً وقبل كل شيء ، يريدون أن يعرفوا ما يمكنك القيام به من أجلهم. ما الذي يمكنك فعله لكسب أموال الشركة ، وتحسين عمليات الشركات ، وتنمية المنظمة ، والأهم من ذلك ، جعل حياتهم أسهل؟
مع ذلك ، عندما تفاجئت بسرد فوري من أسئلة WIIFM (ما في ذلك بالنسبة لي؟) ، تبدو متغطرسًا وبصراحة غير جذاب.
بالطبع تريد أن تعرف ما هي الفوائد ، ومقدار الإجازة التي تحصل عليها ، وإذا كنت تحصل على هاتف محمول ، وسيارة شركة ، ومكتب ركني. ولكن في المراحل الأولى من المقابلات ، فإن كل مديري التوظيف وموظفي الموارد البشرية الذين يهتمون حقًا به هو ما يمكنك القيام به من أجلهم. هذه هي الأعمال التي يديرونها ، وليس النادي.
إن جعلك سعيدًا سيكون أمرًا مهمًا إذا أرادوا ذلك ، لكنك لن تصل إلى تلك المرحلة إذا جعلت قائمة مطالبك واضحة في وقت مبكر جدًا.
5. أنت لا تقول شكرا لك
أنا لا أتحدث فقط عن بعد المقابلة ، أشكركم هنا. بالتأكيد ، إرسال رسالة شكر فورية إلى كل شخص قابلته أمر بالغ الأهمية. ولكن من المهم أيضًا أن تشكر القائم بإجراء المقابلة بحماس قبل أن تنفصل عنك.
بالتأكيد ، قد يكون الأمر مرهقًا ومرهقًا في المكوك خلال ساعات من إجراء المقابلات في إحدى الشركات ، إلى الحد الذي يبدأ فيه كل شيء بالشعور بالغموض. ولكن إذا كنت تريد حقًا هذه الوظيفة ، فأنت بحاجة إلى التركيز والتركيز ، ويجب أن تنتهي بقوة. قوية وحقيقية ، "شكرا جزيلا لأخذ الوقت للقاء معي - كان رائعا لمقابلتك" سوف تقطع شوطا طويلا.
يمكن أن تكون المقابلات من بين أكثر الأشياء المجهدة التي نقوم بها كبالغين ، خاصة عندما نحتاج إلى الوظيفة بشدة. انها بالتأكيد لا نسيم. لكن الاحتفاظ برأس رائع ، ووصولك إلى الاستعداد للمشاركة في محادثة ، والاستمرار في التركيز على القيمة التي يمكنك تقديمها لتلك المؤسسة سيساعدك على تحقيق ذلك بألوان متسارعة. يوظف الناس أشخاصًا وليس روبوتات وليس هزات وليس أشخاصًا لا يقدرون وقتهم.
احتفظ بهذا الجزء العلوي من العقل وأنت تسير للأمام وقهر.
