مع تطور عالم العمل ، فإن مهمة موسى هي أن تظل مصدراً محبوباً وموثوقاً به للأشخاص الذين يتنقلون في حياتهم المهنية في كل خطوة على الطريق - من الوظائف التي يحبونها إلى البحث عن فرص للنمو.
منذ إطلاق The Muse قبل أكثر من خمس سنوات ، تعلم مؤسسونا Kathryn و Alexandra الكثير حول ما يبحث عنه المرشحون في كل من المهنة وفي الشركة - لدرجة أنهم قرروا كتابة كتاب حول هذا الموضوع يسمى The New Rules العمل: كتاب اللعب الحديث للتنقل في حياتك المهنية ، والذي صدر رسميًا في أبريل.
قد تتساءل ، "ألا يهدف هذا الكتاب إلى مساعدة الباحثين عن عمل؟" الإجابة المختصرة هي: نعم! ولكن ، بالطريقة التي نراها ، يمكن أن تأتي الأشياء الجيدة فقط من أصحاب العمل الذين يحصلون على فهم أعمق لما يريده الباحثون عن عمل والموظفون الحاليون على حد سواء (ويحتاجون) من أجل أن يكونوا سعداء في حياتهم العملية. وهذا هو بالضبط السبب في أننا نطرح سلسلة من ثلاثة أجزاء تغوص في هذه القواعد الجديدة - وتستكشف كيف يمكن لأصحاب العمل التكيف.
يمكنك الوصول إلى ندوات الويب والكتب الإلكترونية والموارد الأخرى التي ستساعدك على اللعب وفقًا للقواعد الجديدة.
المادة 1:
يجب على أصحاب العمل اتباع نهج قائم على القيم في التوظيف والتوظيف من أجل جذب موهبة كبيرة. شاهد المزيد.
القاعدة رقم 2:
يجب على أصحاب العمل استخدام سلسلة من الأساليب الإبداعية لاكتشافها من قبل المرشحين. شاهد المزيد.
ترقبوا المزيد من التفاصيل حول القاعدة رقم 3!