Skip to main content

كيفية التواصل مع أداة الخريجين المرتبطة - الشرح

Avoiding Complacency In The Workplace – Complacency At Work With Paula Black (يونيو 2026)

Avoiding Complacency In The Workplace – Complacency At Work With Paula Black (يونيو 2026)
Anonim

كم مرة سمعت هذا القول ، "هذا ليس ما تعرفه ولكن من تعرفه؟" مئات ، أليس كذلك؟

سواء كانت هذه فلسفة الانتقال الخاصة بك أم لا ، فإن الاستفادة من شبكتك يمكن أن يساعدك في الحصول على وظيفة. (انها حقيقة.)

لكن بناء العلاقات يؤدي إلى أكثر من كشف فرص العمل: إنها واحدة من المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في حياتك المهنية. وأنا أظن أنك تفكر في التأمل والتفكير في تواريخ القهوة الحديثة وتحديثات LinkedIn كدليل على كيف تكون في قمة لعبة الشبكات لديك.

حسنًا ، حتى إذا كان لديك ملف تعريف محدّث ، ونشرت على Pulse ، وانضمت إلى مجموعتين ، فلا يزال بإمكانك تصعيد اللعبة ، باستخدام أداة أظن أنك لم تسمع بها من قبل.

متى كانت آخر مرة استخدمت فيها أداة "الخريجين" من LinkedIn ، فهل هذا "أبدًا" لقد سمعت أنك تقول فقط؟

حسنًا ، إليك كيف تعمل:

1. كيفية استخدام أداة خريجي LinkedIn

أول الأشياء أولاً ، يمكنك الوصول إليها من خلال النقر هنا أو من صفحة LinkedIn الرئيسية ، وتحوم فوق "My Network" ، ثم حدد "Find Alumni".

من هناك ، يمكنك إجراء بحث عن الأفراد الذين حضروا مدرستك. يمكنك بعد ذلك تطبيق فلتر أو أكثر من هذه الفلاتر الستة:

  1. مكان إقامتهم (الموقع الجغرافي)
  2. أين يعملون (شركة)
  3. ماذا يفعلون (وظيفة وظيفة)
  4. ما درسوه (كبير)
  5. ما المهارة لديهم (مهارات LinkedIn)
  6. كيفية اتصالك (اتصالات من الدرجة الأولى والثانية ، وأعضاء المجموعة ، وما إلى ذلك)

إذا لم يكن ذلك كافيًا ، فيمكنك أيضًا تحديد الخريجين بحلول السنة التي التحقوا فيها بالمدرسة أو إجراء بحث نصي عن أي شيء قد لا يتلاءم بدقة مع أحد الفلاتر المذكورة سابقًا.

2. كيف يمكن لأداة LinkedIn Alumni مساعدتك

دعنا نقول أنك تبحث عن وظيفة في مدينة جديدة ، ومن أجل المناقشة ، سنجعلها دورًا تسويقيًا في تكساس. باستخدام أداة الخريجين ، حدد منطقة "دالاس / فورت وورث" ضمن مرشح "مكان إقامتهم" و "التسويق" ضمن مرشح "ماذا يفعلون". إذا كنت ترغب في تحسين البحث وتهتم بمناصب وسائل التواصل الاجتماعي ، ففكر في اختيار "التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي" من مرشح "ما يتمتعون به من مهارة". كلما كان بحثك أكثر استهدافًا ، كلما كانت نتائجك أكثر صلة بالموضوع. من هناك ، يمكنك عرض الملفات الشخصية وإرسال رسالة إلى شخص ما يمكنك تخيل إجراء محادثة معه. يمكنك أن تطلب إجراء مقابلة إعلامية ، أو حتى الاتصال وإرسال بعض الأسئلة عبر البريد الإلكتروني.

ذات صلة: كيفية كتابة رسائل ينكدين التي في الواقع الحصول على القراءة

أو ربما كنت تبحث عن تغيير المهن ، لكنك لا تعرف أي شخص في القطاع الجديد الخاص بك. تذكر أن مشاركة ألما ماتر تعني أن لديك شيئًا مشتركًا على الفور ويمنحك سببًا للوصول. إذا كنت مهتمًا بالكيفية التي حقق بها الأشخاص قفزة ، فيمكنك استخدام عوامل تصفية مثل "ما درسوه" و "ما المهارة لديهم" لتحديد الأفراد الذين لديهم اهتمامات مماثلة. ربما ستجد شخصًا آخر ذو خلفية غير تقليدية يعمل في الصناعة وترغب في معرفة المزيد عنه. هذا الشخص سوف يكون لديه نظرة ثاقبة للحصول على وظيفة دون تجربة نمطية.

3. كيفية الاتصال بشخص ما في نتائج البحث

لقد ضاقت بحثك باستخدام المرشحات المناسبة وحددت قائمة بالأفراد الذين تريد الاتصال بهم. أثناء انتهائك من الناحية الفنية باستخدام جزء "أداة الخريجين" في كل ذلك ، لا تتوقف الآن! لا تزال ترغب في أخذ الكرة إلى الهدف (ويعرف أيضًا باسم ، الوصول إلى الأشخاص الذين عثرت عليهم للتو والاستفادة القصوى من بحثك).

إذا كان لدى الشخص اتصال من الدرجة الأولى - مثل إذا أرسل إليك أحد الأشخاص طلبًا قبل خمس سنوات ، وتزوج وتغيير اسمه حتى لا تفكر في الأمر في البداية ، لكنك ما زلت متصلاً - سترى زر ظرف تحت عنوان وظيفته. في الصورة أعلاه ، الأفراد الثلاثة على اليسار هم اتصالات من الدرجة الأولى. يمكنك إرسال رسالة إلى هذا الشخص من خلال النقر على زر المغلف.

إذا لم يكن اتصال الشخص من الدرجة الأولى ، فسترى صورة ظلية وعلامة زائد أسفل عنوان الوظيفة (مثل الشخصين على اليمين في الصورة أعلاه).

الآن ، انظر في أسفل يمين صورة ملفه الشخصي. إذا كان هناك مخطط Venn ، فقم بالمرور فوقه لرؤية الاتصالات المشتركة بينكما. إذا كانت لديك علاقة جيدة مع إحدى هذه الروابط المتبادلة ، ففكر في التواصل لمعرفة ما إذا كان سيقدم مقدمة. (إليك نموذج لكيفية طلب مقدمة على LinkedIn.)

إذا لم يكن لديك اتصالات متبادلة ، فهناك عدة طرق للاتصال. خيار واحد هو الاستفادة من قاعدة بيانات خريجي مدرستك للعثور على معلومات الاتصال. آخر هو إرسال طلب اتصال شخصي. في الرسالة ، كن مهذباً وشرح بإيجاز أسباب رغبتك في الاتصال.

تقترح كاتبة العمود موسى مكورد الإجابة على ثلاثة أسئلة: "من أنت؟ كيف وجدتني؟ لماذا تريد الاتصال؟ "كما توفر أيضًا نموذجًا للوصول إلى الشب ، والبقاء ضمن حدود الأحرف المسموح بها:

إذا قبل الشخص الآخر الدعوة ولكنه لم يستجب ، فيمكنك المتابعة برسالة أكثر تفصيلاً. لاحظ فقط أن LinkedIn قد تضع قيودًا على من لديهم معدل قبول منخفض للدعوة ، لذا تأكد من استهداف الأشخاص بشكل صحيح. الخيار الأخير هو ترقية حسابك وإرسال بريد InMail (بريد إلكتروني يمكن إرساله إلى أي شخص على LinkedIn).

بغض النظر عن مكانك في حياتك المهنية ، يمكنك الاستفادة من معرفة وتجربة الآخرين. حتى تعطي هذه الأداة الاستخفاف محاولة. فرصتك القادمة قد تكون أقرب مما تعتقد.