تتمثل مهمة Continuum Analytics في مساعدة الأشخاص في جميع أنحاء العالم على اكتشاف وإنتاج ومشاركة والتعاون بشكل أفضل - مما يسهل من توصيل الخبرة والبيانات. "يقوم الناس بتجميع كميات أكبر وأكبر من البيانات" ، يوضح مدير هندسة المبيعات والتنفيذ دوان لورانس. "نحن نساعدهم على العمل مع هذه البيانات". كيف ، ربما كنت تتساءل؟ من خلال بناء التقنيات التي تشرك المجتمعات وجمع المعلومات ، توفر Continuum للمحللين وسيلة أفضل لإبلاغ قراراتهم - وتركيز أصحاب المصلحة على التفاصيل الأكثر أهمية.
إذا كان هناك قيمة أساسية واحدة تحدد ثقافة Continuum ، فهي التعاون. في المكتب ، لا يفصل المديرون وأعضاء الفريق أنفسهم عن بعضهم البعض ، لذا فالأبواب مفتوحة دائمًا لجلسات العصف الذهني والمشورة المهنية وحل المشكلات. وفقًا لفريق Continuum ، يتم الاحتفاظ بكل موظف في حلقة حول الأفكار القادمة للمستقبل - ويعتبر كل رأي ذا قيمة مساوية للقيمة التالية.
"بالنسبة لي ، كان من المدهش للغاية أن أعمل في هذه الشركة حيث يتم بالفعل تقدير كل أفكاري ،" يشارك ماركوس فانيتا ، مهندس برامج. Vanetta ليس هو الشخص الوحيد الذي يلاحظ مدى أهمية آراء كل عضو من أعضاء الفريق في Continuum. يشارك الموظفون أنهم يجدون أن اللقاءات العشوائية هي الأكثر إنتاجية وغالبًا ما يخلقون أفكارًا جديدة أثناء المحادثات غير الرسمية وجلسات العصف الذهني المرتجلة حول مبرد المياه.
في النهاية ، ما يربط هذه الأفكار معًا هو الرؤية المشتركة لجعل البيانات قابلة للاستخدام وسهلة المنال وذات مغزى للمستخدمين. يقول المهندس الكيسي كيسي كليمنتس: "إنه تعاوني للغاية". "الجميع هنا يجتمعون معًا ، وهناك شعور قوي بأننا نعمل معًا على هذا."
