شعور المجتمع والانتماء. إنه شيء نتوق إليه جميعًا - مهلا ، بل إنه مستوى في التسلسل الهرمي للاحتياجات في ماسلو.
لكن على الرغم من أن هذا المفهوم ينطبق في كل مكان ، إلا أنه يحتفظ بالمياه في مكان العمل. بعد كل شيء ، تقضي جزءًا كبيرًا من وقتك في المكتب ، ومن المفيد أن تعرف أن لديك أشخاصًا يمكنك الاعتماد عليهم والتواصل معهم.
علاوة على ذلك ، عندما تجعلك حياتك المهنية تشعر بالضعف أو القلق ، فإن وجود دائرة متماسكة من الزملاء يمكن أن يكون بمثابة رصيدا هائلا للثقة والثقة.
ولكن ، إليك الشيء: العثور على قبيلتك في العمل ليس بالأمر السهل دائمًا ، لا سيما عندما تكون واحدًا من العديد من الموظفين في شركة ضخمة.
لذا ، كيف يمكنك تحديد وبناء نظام الدعم ، حتى عندما تشعر أنك مجرد رقم بين مئات - أو حتى الآلاف من زملاء العمل؟ إليك كيفية وضع نفسك هناك والعثور على أشخاصك.
1. فكر خارج الصندوق
داخل شركتك ، يوجد بلا شك أشخاص تعمل معهم أكثر من غيرهم. سوف تتعاون بشكل متكرر مع الأشخاص في إدارتك المباشرة أكثر من أي شخص آخر ، على سبيل المثال.
ولكن هذا لا يعني أن جميع أصدقائك المقربين في العمل يجب أن ينتمون إلى نفس المجموعة. لا توجد قاعدة تنص على أنه يجب بناء قبيلتك مع أشخاص يقومون بنفس الأشياء التي تقوم بها بالضبط.
يجب ألا تتردد في توسيع آفاقك والتفكير خارج الصندوق عند البحث عن أشخاص لإقامة رابطة معهم. ربما لم يكن لديك أنت والشخص في قسم المحاسبة مشاريع متداخلة على الإطلاق - لكنك لست بحاجة إلى الحصول على عمل مماثل من أجل الحصول على قيم مماثلة.
2. انضم (أو ابدأ!) إلى مجموعة موارد الموظف
تعد مجموعات موارد الموظفين وسيلة رائعة للوصول إلى أبعد من مجموعة زملائك المباشرين والبحث عن الآخرين الذين يشاركونك اهتماماتك وشغفك.
إذا لم تكن على دراية بما هي عليه ، فإن مجموعات موارد الموظفين هي مجموعات يقودها الموظفون وتطوعية تهدف إلى تعزيز ثقافة شركة أكثر شمولاً وتعاونية. شبكة USA Today ، على سبيل المثال ، لديها هذه المجموعات الموجهة نحو النساء ، والمهنيين الشباب ، وقدامى المحاربين.
عندما تجد مجموعة تبدو مناسبة لك ، تابع وحضور بعض الاجتماعات والمناقشات والاجتماعات. لن تتمكن فقط من مقابلة أشخاص تتوافق معهم من خارج إدارتك ، بل ستساهم أيضًا في تحسين مكان عملك.
إذا لم يكن لشركتك أي مجموعات حاليًا يمكنك الانضمام إليها؟ حسنًا ، توصل إلى فكرة تعتقد أنها ستكون مفيدة ، ثم قم بتشغيل هذه الفكرة في سارية العلم لمعرفة ما إذا كان يمكنك البدء بها.
3. العمل على المشاريع المشتركة بين الإدارات
هناك طريقة أخرى رائعة للوصول إلى زملاء عمل جدد ومقابلةهم وهي التطوع للعمل في مبادرات مشتركة بين الإدارات.
سواء كان ذلك مشروعًا كبيرًا يتطلب خبرة العديد من الأقسام ، أو أنه شيء غير رسمي - مثل المساعدة في التخطيط لحفل الذكرى السنوية لشركتك ، على سبيل المثال - فإن الانخراط في هذه الأنواع من الفرص يوفر فوائد عديدة.
من خلال الصعود إلى اللوحة ، ستتمكن من توسيع شبكة الاتصالات الخاصة بك في المكتب ، مع تحدي نفسك لمعرفة المزيد حول كيفية عمل الفرق الأخرى.
4. الجلوس مع شخص جديد
تجلس على نفس الطاولة مع نفس الأشخاص لتناول طعام الغداء كل يوم (أو ، يمكنك فقط تذوق الساندويتش بمفردك!). عندما تتوجه لساعة سعيدة في الشركة ، فإنك تتجه مباشرة إلى الزاوية حيث يتم تعليق زملائك في المكعب.
بالتأكيد ، هذا سهل ومريح. ولكن ، إذا كان هدفك هو العثور على أصدقاء جدد وبناء قبيلتك ، فإن التواصل مع نفس الأشخاص يومًا بعد يوم يخالف ما يجب عليك فعله.
بدلاً من ذلك ، اطلب من شخص جديد (ربما شخص تقابلته في مجموعة موارد الموظفين أو أثناء العمل في هذا المشروع المشترك بين الإدارات!) تناول الغداء معك. أو عندما تصل إلى تلك الساعة السعيدة من المكتب ، عرف نفسك على شخص لا تعرفه بالفعل.
يبدو وكأنه تغيير صغير نسبيا. ولكن ، إجبار نفسك على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك يمكن أن يكون له تأثير كبير على مدى شعورك بالاتصال في المكتب.
5. حصة حول حياتك الشخصية
منذ سنوات ، كانت النصيحة الشائعة التي يجب أن لا تشارك الكثير عن حياتك الشخصية في المكتب. ولكن ، لقد تغيرت الأوقات.
على الرغم من أنه لا يزال يتعين عليك عدم مشاركة التفاصيل الغامضة لجميع مشاكلك ، إلا أن هناك الكثير مما يمكن قوله بشأن الانفتاح حول مشاعرك وهواياتك خارج العمل.
سيساعدك القيام بذلك في العثور على أشخاص يشاركونك نفس الاهتمامات - مما يمنحك شيئًا آخر للتواصل معه ، بصرف النظر عن حقيقة أنك تكسب راتبك من نفس المكان.
لذلك ، لا تعتقد أن النصيحة القديمة تعني أنك بحاجة إلى الحفاظ على كل محادثة مرتبطة بالعمل. يمكن أن تكون مشاركة نفسك حول نفسك بأكملها طريقة رائعة للتواصل على مستوى أعمق مع أشخاص في المكتب.
عند تنفيذ هذه النصائح والعثور على قبيلتك في العمل؟ لا تقع في فخ التفكير في أن هذا يعادل كونها زمرة حصرية.
قم بدعوة أشخاص آخرين ، وقريباً سيكون لديك مجموعة كبيرة من الزملاء المقربين ، مما سيساعدك على الشعور بأنك متصل أكثر في المكتب.
بعد كل شيء ، عندما يتعلق الأمر بالأصدقاء في العمل ، فإن هذا الشعور القديم يصدق: كلما زاد مرحا!
