لقد حددت وقتك وتعلمت الحبال وأضفت بعض الرصاص الرائع إلى سيرتك الذاتية (وربما ، لقد صنعت بعضًا من القهوة). الآن ، إنها نهاية الصيف ، وقد وصل التدريب الداخلي إلى نهايته.
يمكن القول إن هذه النقطة الزمنية أكثر أهمية من بداية فترة التدريب الداخلي الخاصة بك - فأنت تريد إدارة خروج رشيق ، والاستفادة القصوى من ما تعلمته ومن تعرفت عليه ، وبالطبع إضافة اسمك إلى قائمة المرشحين العاملين بدوام كامل. فيما يلي دليل لإنهاء الأمور بشكل ملحوظ ، بالإضافة إلى وضع نفسك على الأرض بعد أزعج.
1. أظهر ما تعلمته
أولاً - والأهم من ذلك - لا تستسلم لالتهاب باطن العين! فقط لأنك تعلمت أخيرًا طريقك حول المكتب ووقتك يقترب من نهايته ، لا يعني أنه يمكنك التحول من حالة تأهب قصوى. على العكس من ذلك ، فهذا هو الوقت المناسب لاستخدام كل مهاراتك الجديدة وإظهار أنك جزء لا يقدر بثمن من الفريق. أكمل جميع المشاريع مع التركيز على التفاصيل ، وقدم مدخلات أثناء العصف الذهني أو الاجتماعات ، وتجاوز كل مهمة نهائية. أظهر للجميع أنك استمعت وتعلمت ونمت كمتدرب ، وأنك مستعد لتولي مهام منصب دائم.
2. بناء محفظة
قبل أسبوع أو نحو ذلك من تاريخ الانتهاء ، تحدث إلى رئيسك في العمل حول بناء حقيبة. اسأل عن المستندات أو المشروعات التي يمكنك تضمينها (نعم ، ربما تكون قد عملت في جميعها ، لكنها لا تزال ملكًا للشركة - وفي بعض الحالات ، قد تكون سرية) ، وكذلك أي نصيحة قدمتها بشأن جمع الأفضل عينات من عملك. لا يؤدي أخذ زمام المبادرة في تجميع حقيبة عمل إلى إظهار التزامك بالتقدم في حياتك المهنية فحسب ، بل يذكّر الجميع أيضًا بالقدر الذي أنجزته من عمل رائع.
3. طلب مراجعة
يجب أن يكون لديك بالتأكيد مراجعة في نهاية فترة تدريبك - لذلك إذا لم يحدد رئيسك جدولًا واحدًا (أو حتى ذكره) ، فاطلب منها الفرصة للجلوس ومناقشة وقتك مع الشركة. من المهم لمستقبلك الحصول على تعليقات محددة حول المجالات التي تميزت فيها ، وكذلك الأماكن التي يمكنك فيها أن تنمو وتتحسن.
هذه أيضًا فرصة رائعة لك للاستفسار عن الخطوات التالية. عبر عن اهتمامك بالفرص المستقبلية مع الشركة ، ثم اسأل عنها: هل تقوم الشركة بتعيين أي مناصب ، ومتى؟ إذا كان الأمر كذلك ، هل ستكون مرشح جيد؟ هل هناك أي شيء يمكنك القيام به لتعزيز التطبيق الخاص بك؟ حاول إدخال اسمك (واستئنافه) في الكومة قبل أن تغادر فترة التدريب. إن رؤيتك أنت وعملك في المكتب كل يوم سوف تذكرهما بالسبب الذي يجب أن تؤخذه في الاعتبار.
4. تنظيف
نعم ، قد يكون التدريب الداخلي قد انتهى ، لكن لا تتخلى عن الفوضى. تأكد من أن جميع مشاريعك قد اكتملت أو نقلت إلى شخص آخر ، وتخطط للاجتماع مع رئيسك في العمل قبل أسبوع من مغادرتك لربط أي نهايات فضفاضة. إن تسهيل الانتقال على الفريق لن يؤدي إلا إلى زيادة فرصتك في ترك انطباع كبير والحصول على مراجع رائعة بعد ذلك.
5. قل وداعا
لقد أنهيت العمل - لكن لا تنسى أن الناس! قبل مغادرتك ، أرسل بريدًا إلكترونيًا موجزًا إلى الفريق بأكمله ، يشكرهم على وقتهم وتوجيهاتهم. امنح الجميع معلومات الاتصال الخاصة بك وجمع بطاقات العمل الخاصة بهم أو تواصل معهم على LinkedIn.
ثم ، لأي شخص عملت معه عن كثب ، أرسل بريدًا إلكترونيًا منفصلاً مع شكراً أكثر تخصيصًا. يمكنك أيضًا أن تسأل بأدب ما إذا كان من المريح أن يتم إدراجك كمرجع ، أو ما إذا كان بإمكانهم تزويدك بتوصية LinkedIn. يمكن أن يكون كلا تذكرتك إلى أزعج بدوام كامل في المستقبل.
وأخيراً ، تأكد من قول وداع وجهاً لوجه للجميع قبل المغادرة.
6. البقاء على اتصال
حتى بعد انتهاء فترة التدريب بشكل رسمي ، لا تخف من المتابعة مع الأشخاص الذين عملت معهم عن قرب. سواءً صادفت مقالاً تعتقد أن مديرك السابق يريده ، فأنت تضع شيئًا تعلمته في المكتب لتستخدمه في مشروع كبير ، أو تريد فقط أن تقول مرحبًا ، لا تتردد في التواصل عبر البريد الإلكتروني أو LinkedIn (يمكن لهذا أيضًا كن فرصة عظيمة لمتابعة أي مراكز مفتوحة).
بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت متصلاً بشخص ما في الشركة بشكل جيد ، فتواصل معك واطلب مشورتها من وقت لآخر. غالبًا ما يكون الناس سعداء بالتحدث إليكم حول أهداف حياتك المهنية والصناعة ، وبناء علاقة مع مرشد في الشركة يمكن أن تكون ذات قيمة كبيرة في مساعدتك في الحصول على وظيفة بدوام كامل.
عندما تنهي تدريبًا داخليًا ، فأنت وسط واحدة من أكثر نقاط حياتك المهنية إثارة. الفرصة موجودة في كل مكان ، وكيف يمكن أن تتصرف الآن يمكن أن تحدد لهجة حياتك المهنية بأكملها. لذا ، اغطس رأسًا أولاً ، واستمتع بالغموض اللذيذ لمستقبلك.
