إذا كنت مديرًا ، فمن المحتمل قليلاً أن تتعلم أن 87.3٪ من موظفيك يعملون فوق طاقتهم. عندما تكون في هذه اللحظة ، فإن جعل موظفيك يمضون وقتًا أطول أمرًا جيدًا تمامًا. ولكن على المدى الطويل ، يكون فريقك أقل إنتاجية وأقل ارتباطًا وأقل عرضة للبقاء مع الشركة.
لا تريد أن يبدأ الموظفون في العد التنازلي ليوم الجمعة مساء الأحد. لذلك ، ألق نظرة على العوامل التي تحفز إنتاجيتها. ودعهم يرشدونك في إنشاء مكان عمل يشجع العمل الشاق وليس العمل الزائد.
