يوضح آدم سمايلي بوسولسكي ، مؤلف الكتاب الجديد The Quarter-Life Break-Through: "يمكنك أن تجد معنى في أي وظيفة - حتى لو كانت تمتص".
علي تسليمها إلى Poswolsky: إن أخذ هذا الموضوع وجعله متاحًا ليس بالأمر السهل. حاول أن تسأل أفضل صديق لك عما إذا كانت تعتقد أن وظيفتها ذات مغزى ، وستحصل على الأرجح على ضحك شديد. هناك شيء ثمين تقريبًا حول مناقشة معنى العمل - ما لم نتحدث عن أشخاص موجودون فعليًا ينقذون العالم.
بالنسبة للكثيرين منا ، فإن تقديم التقارير إلى المكتب والعمل لمدة ثمانية أو تسع ساعات دون أن يخرج كثيرًا من الهواء يمكن أن يشعر بامتصاص النفس. لا يهم كم هو كبير الراتب الخاص بك (في الواقع ، إذا كنت في ذلك للحصول على الراتب الجذاب وحده ، ويمكن أن تهتم أقل عن أي جزء آخر من العمل ، فمن غير المرجح أن تنسب الكثير من "معنى" لجهودكم العمل) ، ولا يهم ما هو عنوانك (تسمية ليس لها صلة بالمعنى).
ما يهمك هو السبب - لكن يمكن أن يشمل ذلك محركات أقراص متعددة. لا تحتاج إلى ضبط مشاهدك على شيء واحد ؛ في الواقع ، إذا حاولت القيام بذلك ، فمن المحتمل أن تدفع نفسك إلى الجنون. يقول Poswolsky ، إن اكتشاف ما يهمك سوف يمنحك التوجيه وهذا الشعور بالهدف الذي نتوق إليه جميعًا. عليك أن تفهم "لماذا تستيقظ في الصباح وما تريد أن تفعله من أجل العالم." كيف ستؤثر؟ كيف يمكنك استخدام مواهبك وهداياك للاستخدام؟ الأمر لا يتعلق ببساطة بعمل ما تحب (تعويذة مفرطة الاستخدام إذا كان هناك واحد على الإطلاق). وهي ليست في الواقع حتى الهبوط على شيء واحد (شاقة!).
التقيت بوسولسكي في مكتب متحف مدينة نيويورك للحديث عن إيجاد الغرض والمعنى وما الذي يمكنك فعله إذا تمتص عملك أو كنت تكافح للتوصل إلى كل ذلك.
إنه يشجع على فحص الشخصية والاهتمامات والاهتمامات والتفكير العميق حول الطريقة التي تريد أن تساعد بها مهاراتك الآخرين. ربما كنت مسوق محتوى صادرًا يريد أن يبدأ في استخدام مهاراتك في البحث عن البيانات من أجل التوصل إلى استراتيجية ، أو ربما كنت تعمل في مجال الموارد البشرية ولديك الرغبة في العمل مع المنظمات الأخرى على تجديد إداراتها المختلة وظيفياً.
ما تبحث عنه في هذا التمرين هو تداخل بين الثلاثة - الشخصية والاهتمامات والاهتمامات. لأنه عندئذٍ ستكون قادرًا على تحديد هدفك بشكل أكثر دقة - ومن هناك يتعلق الأمر فقط بإيجاد طريقة لدمج هدفك في موقعك الحالي.
إن العثور على لحظة التقدم - تلك الفرصة والفرصة عندما تكتشف سبب قيامك بما تفعله وما تريد أن تقدمه للعالم - لا يتعلق بإنشاء شركتك الخاصة. الأمر لا يتعلق بإجازة لمدة عام للسفر في العالم. الأمر لا يتعلق بتغيير الوظائف أو الصناعات على أساس نزوة. انها تحدد ثم تبني هدفك. إنها ممارسة مستمرة ، "عمل متوازن لا ينتهي" ، وفقًا لبوسولسكي. "إنه ،" كما يقول ، "فعل البدء في الالتزام بشيء تهتم به عميقًا ، وهو شيء يوفر لك معنى شخصي ويسمح لك بمشاركة هداياك."
لكنه يحذر قائلاً: "لا تركز على معرفة إجابتك لماذا ، تقلق أقل من إجابة واحدة ، والمزيد حول طرح الأسئلة الصحيحة: ما الذي يهمك؟ ما الذي يجعلك تطلق النار؟ ما الظلم يغضبك؟ ما أنواع الأشخاص الذين تستمتع بقضاء الوقت معهم؟ ما هي أنواع المقالات التي تجد نفسك تنشرها على Facebook؟ ما هو التحدي الذي يستحق وقتك ، ليس طوال حياتك ، ولكن الآن؟ "
إن طريقته في ابتكار طريقك الخاص ، وإيجاد العمل الذي تهتم به ، وبناء حياة تهمك تتطلب المشاركة (حرفيًا حيث أن الكتاب مليء بالتمارين المثيرة للتفكير). الحقيقة هي أنك لن تصل إلى أي مكان أو تنجز أي شيء إذا لم تبذل أي جهد. لا تتوقع من رئيسك في العمل أن يكتب لك مذكرة تصف كيف يكون دورك ذا معنى. الأمر متروك لك.
