ربما سمعت مصطلح شبح. وحتى إذا لم تكن على دراية بالكلمة ، فقد تكون قد جربتها في مرحلة ما (على الرغم من ذلك ، عندما كنت وحيدًا ، كان "التلاشي البطيء" هو الطريقة الباطنة لإنهاء العلاقة دون "الحديث") .
لكن الظلال لا يحدث فقط في سياق المواعدة. من الذي لم يتقدم بطلب للحصول على وظيفة ، هل أنت متأكد من أنك ومدير التوظيف لديهما مستقبل مشرق معًا ، فقط لجعله غير قادر على اللمس تمامًا؟ لقد شاهدت العملية تنتقل من تقديم المواد ، إلى المقابلات المتعددة ، إلى الأشياء التي تشير إلى وضع النهائي (مثل الواجبات المنزلية ومناقشات المتابعة بشأن المرتب) ، وعندما تعتقد أن هناك فرصة جيدة حقًا ، الحصول على التعاقد: تسمع شيئا - مرة أخرى إلى الأبد.
فجأة ، لن يقوم القائم بإجراء المقابلة بإرجاع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك أو الرد على مكالماتك. هو أو هي لا تملك حتى اللطف لإخبارك بأن شخصًا آخر حصل على الوظيفة بدلاً من ذلك. بدلاً من ذلك ، ترى القائمة تختفي من webiste الشركة ، فقط ليتم استبدالها بعد فترة وجيزة مع وجه جديد لامعة على صفحة الفريق. لقد أصبحت شبحًا - وهذا شيء مزعج.
ولكن قبل البدء في نشر حالات Facebook الغاضبة وتحذير جميع أصدقائك من الابتعاد عن هذه الشركة ذات التوقيتين ، ضع في اعتبارك dos التالية ولا تضع في اعتبارك:
1. افعل
يقترح أدريان جرانزيلا لارسن ، رئيس تحرير مجلة موسى ، أن أحد الأشياء الأولى التي تقوم بها بعد رفضك للعمل هو السماح لنفسك بالتعاسة حقًا. (ناهيك عن أن التشويش الإضافي للتفكير الذي قمت به بكل ما هو صواب لمجرد إتاحة الفرصة للتلاشي هو سبب إضافي للقلق).
الشيء المهم هنا هو السماح لها بالخروج على انفراد . أخبر أقرب المقربين لديك ، ولكن لا تنشر على وسائل التواصل الاجتماعي أو تخبر أي شخص يستمع إلى أن الشركة X هي في الواقع مجموعة من الثقوب. أيضًا ، لا تفعل ما قمت به ، وابحث عن جهة اتصال LinkedIn عبر لينكدينديشن لرسالة "للاستفسار" إذا كانت هذه هي الطريقة التي تم بها الأمور في شركتها ، كما تعلم ، "للتعرف على الثقافة هناك." (إنها جميلة من الواضح أنك تنفّذ - لشخص غريب نسبيًا - والشخص الوحيد الذي سيغيب عنك هو أنك سيء.)
الذي ياخذني لنقطتي التالية…
2. لا ترسل رسالة "أنا أفضل حالاً بدونك"
تتمثل إحدى طرق التغلب على فرصة كبيرة في التفكير في جميع الأسباب التي تجعلك أفضل حالًا دون ذلك. ربما تكون المؤسسة في المرتبة الثالثة في مجالها ، وتعتقد أنك أكثر من شخص واحد في الشركة. ربما كنت تعتقد أن القهوة في غرفة الاستراحة ذاقت مثل الطين.
أو ، محادثة حقيقية: ربما تشعر بالألم حقًا لأنك أمضيت ساعات في التقدم لهذه الشركة ، وحقيقة أن مدير التوظيف لن يعترف بأنه مع رسالة بريد إلكتروني "شكرًا لك على وقتك" ، يعني أنك تعتقد أن المنظمة لا تهتم عن الناس.
المضي قدما: أشعر بهذه الطريقة. لكن لا تضع هذه المشاعر في بريد إلكتروني لأي شخص يعمل هناك. أعدك: بغض النظر عن مدى اعتقادك ببلاغة وبصراحة أنك تفكر في استيائك ، فاكتب رسالة إلكترونية "أتمنى لو أخبرتني بالنتيجة ، لكن صدقني أنني تجاوزتها الآن" ليست فكرة جيدة أبدًا.
ذات صلة : 5 متابعة رسائل البريد الإلكتروني التي تخيف مديري التوظيف (وما يكتب بدلاً من ذلك )
3. هل يبقيه في المنظور
نعم ، يمكنك أن تقسم أنك إذا كنت على الجانب الآخر من عملية التوظيف ، فستتأكد من أن كل مرشح واحد على علم بالنتيجة وشكر على الجهد الذي أنفقه في التقدم. أتمنى أن تفعل يومًا ما - لأن ذلك سيعني الكثير بالنسبة لكثير من الناس.
لكن قبل أن تذهب إلى أن المفتش الخاص بك هو مجرد شر ، تذكر أنه قد يكون من سياسة الشركة التي ليس لديها سيطرة عليها. على سبيل المثال ، كنت أعمل ذات مرة في مكان مع سياسة "عدم التعليق". لذا ، عندما سأل المتقدمون عما كان يمكنهم فعله بطريقة مختلفة ، كان كل ما سمح لي أن أقوله هو أنهم لم يكونوا متطابقين مع هذه الفرصة في ذلك الوقت. هذا لا يعني أنني شخصياً أردت منعهم من النمو والتحسن ، كنت فقط أتبع الإجراءات.
الشيء الجميل في تذكر هذا هو أنه يمكن أن يساعدك على أن تشعر أنك أقل غضبًا من الشركة. بعد كل شيء ، أليس لدينا جميعًا سياسات قد نكتبها بطريقة مختلفة إذا كنا مسؤولين؟ وإذا كانت هذه سمكة كبيرة ، فهي طريقة لإبقاء خياراتك مفتوحة. قد ترغب في التقديم هناك مرة أخرى في يوم من الأيام ، وستكون سعيدًا لأنك لم تحرق أي جسور ، وأنك لا تعلم أن تتخطى آمالك حتى تنظر إلى خطاب عرض مكتوب.
4. لا تدعها تؤثر على التطبيقات الأخرى الخاصة بك
تريد أن تتعلم من التجربة. لذا ، بعد أن تظن شركة بك ، فأنت تريد أن تكون مجتهدًا أكثر مع الشركات المستقبلية. عندما يقول أحد المقابلات ، "سوف يكون على اتصال بالخطوات التالية في مطلع الأسبوع المقبل" ، وتريد أن تتأكد من أنها ليست إجبارية "سأتصل بك". هل من أوائل الأسبوع القادم من الاثنين أم الثلاثاء؟ ما هي بالضبط الخطوات التالية؟ متى يمكنك التحقق مرة أخرى؟
فجأة ، لقد تحولت من مرشح كبير إلى سؤالي عن طريق استفهام صبور - وليس على الإطلاق الانطباع الذي كنت تحاول القيام به.
لذا ، فبقدر ما يكون الأمر صعبًا ، تحتاج إلى السماح لها بالمرور وتذكر أن كل عملية توظيف ستكون مختلفة. الحصول على شبح تمتص ، ولكن حمل هذه الأمتعة في مقابلتك المقبلة لا يقدم لك أي خدمة.
عندما تتقدم لوظيفة ، فهذا لأنك تأمل أن تحصل على وظيفة. الحصول على رفض أمر مخيب للآمال ، ويمكن أن يكون الحصول على شبح مقلقة أكثر. قد لا يكون الارتداد إلى الوراء ، والبقاء إيجابيًا ، ومراقبة الفرصة القادمة أمرًا سهلاً ، ولكنه سيساعدك على الاستمرار في البحث عن وظيفة لفترة طويلة.
