يمكن أن تكون العملية الداخلية مخيفة ومثيرة للأعصاب للموظفين الحاليين كما هي بالنسبة للشخص الجديد الذي يأتي إلى المكتب. هل لديك كل ما يحتاجه مبتدئ؟ كيف سيعكس مهاراتك وقدراتك إذا كان الشخص لا يتعلم كل شيء كان من المفترض أن يعلمك؟ كيف يمكنك معرفة ما إذا كان هو أو هي مريحة؟
الأخبار السيئة هي أن هناك متسعًا للتحسين في العملية الداخلية: في الواقع ، ترك 31٪ من الأشخاص وظيفة في الأشهر الستة الأولى. الاخبار الجيدة؟ يوضح الرسم التوضيحي أدناه كل ما تحتاج إلى معرفته عن التأكد من أن الموظف الجديد جاهز تمامًا ، وعلى استعداد للبدء في الإنتاج ، ومتحمسًا للبقاء لفترة طويلة.
