أنت تعرف ثقافة الشركة هي مشكلة كبيرة. إنها إحدى الطرق الرئيسية التي تميز بها الشركات نفسها عن بعضها البعض ، ولهذا السبب ربما تسمع عن ذلك باستمرار. يبدو أن شركات التكنولوجيا والشركات الناشئة على وجه الخصوص تحاول دائمًا التغلب على المنافسة من حيث ثقافة رائعة مليئة بالامتيازات في مكان العمل (مثل هذه!).
ولكن قبل أن تحصل على وظيفة جديدة بسبب طاولات كرة الطاولة وكراسي كيس القماش ، يجب عليك معرفة ما إذا كانت هذه الثقافة ستكون في الواقع واحدة يمكنك أن تكون سعيدًا وناجحًا فيها.
قم ببعض الحفر لمعرفة ما هي بالضبط ثقافة الشركة ، ثم اجلس للتفكير فيما إذا كانت البيئة المناسبة لك أم لا. إليك ما يجب مراعاته قبل قبول عرض العمل.
ما الذي يحفزك؟
بالنسبة لبعض الناس ، هناك مكتب جميل به نوافذ تمتد من الأرض إلى السقف ويتساءل عن إنتاجيتهم. بالنسبة للآخرين ، ما يبدو عليه المكتب بالكاد مهم طالما يوجد أشخاص أذكياء يتبادلون الأفكار معهم.
لمعرفة نوع البيئة الذي يحفزك حقًا ، فكر في وقت كنت فيه منتجًا للغاية. ما الذي كان مميزًا في هذا الموقف؟ هل كنت تعمل بمفردك أم مع الآخرين؟ هل كان لديك موعد نهائي يلوح في الأفق أو حرية وقت سخي؟ هل كنت تتعامل مع الناس أو مع المنتج؟ اسأل نفسك هذه الأسئلة وأكثر من ذلك. بعد ذلك ، افعل الشيء نفسه ، ولكن مع موقف كنت فيه غير مثمر بشكل فظيع.
باختصار ، حاول تحديد ما يساعدك على أداء أفضل عملك (والأسوأ). إن وجود فكرة حول ما هو مناسب لك ومن ثم معرفة ما إذا كان يتوافق مع ما يقدمه صاحب العمل المرتقب هو الخطوة الأولى في تحديد ما إذا كانت هذه الوظيفة الجديدة تناسبك أم لا.
ما الذي يجعلك سعيدا؟
ما الذي يجعلك سعيدًا في العمل وما الذي يحفزك في بعض الأحيان يكون مشابهاً إلى حد ما. الحكم الذاتي ، على سبيل المثال ، يمكن أن تغطي كلا. ولكن هذا ليس هو الحال دائما. العمل تحت الضغط ، على سبيل المثال ، قد يحفزك ، ولكنه قد لا يكون شيئًا تستمتع به بشكل خاص.
بالنسبة للأشخاص الذين لديهم ترف في العمل في مكان يحبونه ، قد يكون من السهل معرفة بالضبط ما يجعلهم سعداء في العمل. بالنسبة للآخرين ، قد يستغرق الأمر المزيد من العمل. في هذه الحالة ، قد يساعدك العمل للخلف والتفكير فيما يجعلك غير سعيد. هل أنت غريب الأطوار في الصباح؟ ربما ستكون موضع تقدير لبداية لاحقة أو جدول أكثر مرونة. هل يومك غير مكتمل دون مزاح بارع حول الوضع الحالي للسياسة الأمريكية؟ معرفة اهتمامات زملائك ستكون مهمة في قرارك. هل تشعر كأنك قشور فارغة لشخص ما إذا لم تتمكن من الجري السريع في منتصف اليوم؟ الشركة التي تدمج التمرينات في أسبوع عملها قد تكون مجرد شيء يناسبك.
من السهل أن تبهرك الإكراميات مثل وجبات الغداء والعشاء اللذيذ ، ولكن لا تدعهم يغريكم في مكان عمل غير ملائم بالفعل لزيادة سعادتك الشخصية إلى أقصى حد.
ما هو لايف ستايل صالح؟
لقد مررت بعملية المقابلة بأكملها ، ومن المفترض أن مدير التوظيف يعتقد أنك مناسب ثقافي. الآن حان دورك لمعرفة ما إذا كان الموقف مناسبًا لحياتك. قد تكون المهمة رائعة ، ولكن إذا انتهى الأمر إلى فرض ضرائب على نمط الحياة الذي تريده ، فقد تكون هذه مشكلة أكبر تدركها.
اتضح أن ثقافة الشركة لها تأثير مفاجئ على أسلوب حياتك. على سبيل المثال ، قد تكون الثقافة أنه لا أحد يترك أمام الرئيس التنفيذي أو أن الجميع يخرج من المبنى في الساعة 6 مساءً. أو ربما يكون الجميع مرتبطون بوجبات الطعام اليومية - التي تبدو لطيفة ، إلا إذا كنت تفضل قضاء الإفطار والعشاء مع عائلتك. عندما تفكر في ثقافة الشركة ، فليس فقط ما سيبقيك سعيدًا في العمل - إنه أيضًا ما سيبقيك سعيدًا في المنزل. لا تهمل هذا الشيء.
في النهاية ، كانت هذه طريقة طويلة للقول إن العثور على ثقافة الشركة المناسبة لك يرجع إلى فهم القيم المهنية الخاصة بك (المزيد حول ذلك هنا). قد يبدو من الأهمية بمكان أن تفكر في كل هذا قبل قبول عرض عمل ، خاصة إذا كنت قد مرت للتو بعملية بحث عن وظيفة شاقة ، ولكن من الناحية الواقعية سوف تكون في سوق العمل في وقت أبكر بكثير مما تريد إذا كنت لا تفكر في نوع البيئة التي ستكون فيها سعيدة وناجحة. لذا ، تقدم - كن متسامحًا مع نفسك وفكر فيما تريده حقًا في ثقافة الشركة. مجرد التفكير في الأمر كما تفعل في المستقبل ، كنت معروفا.
