لقد ذهبنا جميعًا إلى أحداث عمل هامدة. أنت تعرف تلك - الكبيرة في قاعات المؤتمرات ، متفرق على المقبلات. من السهل أن نرى لماذا تتخبط بعض الأحداث. الأمر الأكثر صعوبة هو معرفة كيفية التخلص من الهدية الخارجية.
المفتاح هو التفكير في الأشخاص الذين يحضرون الحدث أكثر من التفكير في الحدث نفسه. لذا ، سواء كنت ترغب في إرسال بعض الأفكار لرئيسك للتوصل إلى ساعة سعيدة لفريقك الشهرية أو تكليفك بالتفكير خارج الصندوق في نزهة شركتك التالية ، إليك بعض الأفكار للأحداث التي يريد الجميع حضورها.
1. إلهام البقاء
بعد قضاء يومًا بعد يوم في نفس المكعب ، يتوق العديد من 9 إلى 5 تجارب جديدة وغير متوقعة. ولكن ليس لديك لاستضافة تراجع استوائي للخروج من الروتين العادي!
تخطط مولي تروكانو ، مديرة مشاركة الموظفين والتسويق الداخلي في الواقع ، لتنظيم الأحداث عدة مرات في الشهر لمكتب الشركة في منطقة لوس أنجلوس.
لقد خططت مؤخرًا لرحلة إلى متحف محلي. التوجه إلى مكان ما بشكل كامل من صناعتهم قدم تغييرًا لطيفًا في الوتيرة.
يقول مولي: "لقد تمكنا من الخروج من غرفة القيادة الخاصة بنا والدخول إلى متحف جيتي الذي يتميز بهندسة معمارية مذهلة وإطلالة جميلة على لوس أنجلوس".
إذا كنت تبحث عن جولة أكثر رسمية (ولكن لا تزال ممتعة) ، فراجع جولات متحف MuseumHack المتمردة وأنشطة بناء الفريق. الفكرة بسيطة: اصطحب أشخاصًا في جولة سريعة للفن الذي يثير الدليل.
لا يزال الحيرة للأفكار؟ إذا كنت تعيش بالقرب من ملعب ، فاختر ليلة لمشاهدة لعبة. أو الاستفادة من المناظر الطبيعية المحلية الخاصة بك خلال أيام الأسبوع ، يقترح مولي. فكر في الذهاب إلى الشاطئ أو الذهاب إلى الجبال للتنزه.
2. المواهب الأضواء
هناك تكتيك آخر لعمل حدث ناجح وهو منح الناس حرية القيام بأشياء يهتمون بها.
صحيح يحمل أيام اختراق مرتين في السنة ، حيث يعمل المهندسين على أشياء خارج القاعدة. في هذه الأيام يذهب كل شيء. في الماضي ، توصل الناس إلى تكامل سلاك المرح وحتى قاموس السفر.
"أنت تعرف متى تعود من رحلة وهناك شخص في المكتب يريد توصية؟ هذه قاعدة بيانات مصدرها حشد من توصيات السفر بحيث يمكنك البحث عن الكلمات الرئيسية في وجهة مثل" تايلاند "والحصول على جميع التوصيات ، "مولي يفسر.
3. أحداث داخل المكتب
يمكن أن تحصل الأحداث داخل المكتب على موسيقى راب سيئة ، لا سيما عند مقارنتها مع نزهات ممتعة مثل التشجيع على فريق رياضي محلي أو ضرب الشاطئ. ولكن وفقًا للديمغرافية الخاصة بموظفك ، قد يكون من الصعب على الأشخاص قضاء الوقت بعيدًا عن العائلات أو الأطفال في المنزل.
عقد الأحداث في المكتب يشجع الجميع على الحضور. تخطط مولي لأحداث شهرية في المكتب يوم الخميس الأول من الشهر ، مع مواضيع مختلفة كل شهر. فكر في مسابقات الأزياء والكرنفالات الصغيرة ؛ احتفالات العطلات والمنازل ترتد. (نقاط المكافأة إذا كانت العائلات مدعوة لحضور الأحداث داخل المكتب!)
يمكن أن تشمل الأفكار الأخرى اليوغا في المكتب أو اللياقة البدنية ، ودروس الطهي ، أو وجبات غداء الفريق. أو حاول مسح موظفيك لمعرفة ما من المرجح أن يشاركوا فيه.
إن الوجبات الجاهزة هنا هي أن أحداث الشركات التي لا تنسى على نحو خطير ، لا يجب أن تشعر بشركاتها. في الواقع ، كلما شعروا بشخصية أكبر ، كان ذلك أفضل. لذا ، شجع الموظفين على إحضار الآخرين المهمين أو الصغار من أجل الأحداث الصديقة للأسرة ، والتي ستضيف فقط إلى الشعور الشخصي وتساعد على الجمع بين الجميع.
"إن الفلسفة التي حاولت دائمًا الالتزام بها هي أنه كلما عرفت شخصًا ما خارج مكتبهم ، كلما شعرت أنك عضو في المجتمع معهم ، كلما شعرت أنك تريد يقول مولي: "أنجزوا شيئًا ما معهم وعملوا كفريق كفريق واحد عندما تعود إلى مكتبك".
