لقد انتقلت مؤخرًا من العمل في مكتب مؤلف من 20 شخصًا إلى تدريبي في مكتب مؤلف من 300 شخص.
وعندما وصلت في أول يوم لي ، كان لدي هدف. عندما غادرت في منتصف أغسطس ، كنت أرغب في ترك انطباع إيجابي عن زملائي الجدد في العمل. كل 300 منهم.
هل صنعت هذا الهدف؟ حسنًا ، أود أن أقول أنني ودي مع حوالي نصف الوجوه التي أراها - جيد جدًا ، بالنظر إلى أنه لا يزال هناك 150 علاقة في 10 أسابيع! لذلك على الرغم من أنني تقنيت من الناحية الفنية ، ما زلت أعتبر نجاح هذا التحدي أمرًا مستحيلًا.
وهنا العادات التي عملت بالنسبة لي.
1. يبتسم (لريال مدريد)
هل تعلم أن الابتسامة الشديدة التي تقدمها عندما تحاول أن تكون مهذباً؟ في الماضي ، كنت أستخدم تلك الابتسامة لتقدير الموظفين الذين لم أعرفهم جيدًا. ومع ذلك ، في هذا الصيف ، التزمت بمنح الجميع - غريبًا أم لا - ابتسامة مشروعة للجميع.
لقد وجدت أن الجميع تقريبا سوف يبتسم. خلال ثانيتين ، أنشأنا اتصالًا حقيقيًا وممتعًا ، مما يجعل التحدث معهم في المطبخ أو في ساعة سعيدة أكثر سهولة وعضوية.
2. الحديث
أعلم أن هذا يبدو واضحًا جدًا - لكن كم مرة تتحدث إلى زملاء العمل الذين لا تعرفهم بالفعل؟ في الأساس ، كنت أتحدث مع أي شخص لا يبدو وكأنه في عجلة من أمرنا. أثناء صنع الشاي ، أسأل الشخص الذي يتناول القهوة كيف كان صباحه أو صباحها. عندما أغسل يدي على الحوض ، قلت للمرأة المجاورة ، "لم أشم رائحة صابون اليدين أبدًا!" في المصعد ، كنت أسأل ، "هل تعرف ما الذي يوجد في الطابق الحادي عشر؟ "
من الواضح ، ليس كل شخص يريد إجراء محادثة. لكن معظم الناس يفعلون ، وكان ذلك مفيدًا للغاية في مقابلة الأشخاص.
3. عقد الأبواب
الحصول على الباب لأشخاص آخرين قد خرج عن أسلوبه وأنا لست متأكدًا من السبب. لا يهم نوع الجنس الذي أنت عليه - أراهن أنك ستفاجأ بمدى تقدير الآخرين عندما تفتح الباب أمامهم. ومكافأة: في وقت ما ، تحول فتح الباب أمام المدير التنفيذي إلى مقابلة مصغرة حول خططي المهنية.
4. الذهاب إلى مكتب الأحداث
أحب أن أكون حول الآخرين ، لكن الأمر يتطلب الكثير مني - لذلك كان من الصعب حضور اجتماعات المكتب.
ومع ذلك ، أنا سعيد حقًا لأنني استدعيت الطاقة. كان هناك الكثير من "الشبكات غير المقصودة" ؛ على سبيل المثال ، بدأت الدردشة مع شخصين على طاولة الطعام فقط لأعلم أنهم كانوا موظفين رفيعي المستوى في قسم كنت مهتمًا به. بعد أن أخبرتهم بذلك ، أعطوني معلومات الاتصال بهم وطلبت مني التواصل للحصول على المشورة المهنية والإحالات الوظيفية.
بالإضافة إلى ذلك ، أدى الذهاب إلى كل هذه الأحداث غير الإلزامية إلى زيادة وضوح مكتبي.
5. اسأل ، "هل يمكنني المساعدة؟"
كلما رأيت أي شخص يقوم بأي شيء مادي (تخزين الثلاجة بالصودا ، تفريغ غسالة الصحون ، توصيل البريد إلى مكاتب الأشخاص) ، سأطلب ، "هل يمكنني المساعدة؟
أعطتني هذه العادة تعزيزًا كبيرًا للسمعة - وليس فقط مع الشخص الذي كنت أطلبه ، ولكن أيضًا كل من سمعني طلب ذلك.
إنه يظهر أنك لاعب فريق وأنك لا تملك الأنا ، وأعتقد أنه أمر رائع لأي شخص ، سواء كنت مبتدئًا أو في C-suite.
بالطبع ، سيكون لديك أيام يكون فيها هذا مستحيلًا - ولكن كلما كان لديك بضع ثوان ، فقط أسأل.
6. الاتصال على LinkedIn
حتى لو قابلت شخصًا لفترة ثانية أو ثانيتين ، بعد أن عدت إلى مكتبي ، سأرسل على الفور دعوة إلى LinkedIn. من المحتمل ألا تتذكرني سارة من الدعاية من لقاءنا القصير وحده ، لكن الطلب عززت اسمي ووجهي ولقبي في ذهنها.
أيضًا ، لقد أعطانا شيئًا للمناقشة في المرة القادمة التي التقينا فيها. أستطيع أن أقول شيئًا مثل ، "لقد رأيت أنك عملت في Ogilvy مباشرة خارج الكلية - كنت دائمًا مهتمًا بهذه الوكالة. ما رأيك في الثقافة؟ "
7. اطلب من الناس تناول الغداء أو القهوة
المقابلات المعلوماتية ليست مفيدة فقط عندما ترغب في التواصل أو التعرف على وظيفة أو شركة. كما أنها طريقة رائعة للغاية لتكوين صداقات.
بعد أن التقيت بشخص بدا مثيراً للاهتمام ومتصلًا به على LinkedIn ، أرسل رسالة على غرار:
في أكثر الأحيان ، تحولت هذه المقابلات إلى محادثات ممتعة. وحتى لو بقوا التعليمية بحتة؟ حسنًا ، بعد ذلك حصلت على معلومات مفيدة حول دور أو قسم شركة آخر.
أمس كان في الواقع آخر يوم لي في المكتب. بينما كنت أتجول ، وأقول وداعتي الأخيرة ، أدهشني مدى فعالية كل هذه العادات الصغيرة. كان لي شرف مقابلة أشخاص رائعين وموهوبين حقًا - بالكاد اضطررت للسفر من مكتبي للقيام بذلك! آمل أن تساعدك هذه الاستراتيجيات في أن تحذو حذوها.
