منذ سنوات ، علمت عن وظيفة شاغرة من أحد المشرفين السابقين. كان الأمر يتعلق بشركة كنت شديد الاهتمام بها ، على الرغم من أن الوظيفة لم تكن متوافقة تمامًا مع مجموعة المهارات الخاصة بي. في الواقع ، يبدو أن لديّ خبرة كبيرة وتاريخ راتبي لا يضاهيهما في التجربة المذكورة. إذا تقدمت بطلب ، حتى مع توصية صديقي ، كنت ملتزمًا بالتجاهل ببساطة بسبب خلفيتي.
لكنني أردت حقًا الوظيفة ولم أرغب في استبعادها نظرًا لمقدار ما كسبته من أموال في الماضي أو ما كان موجودًا على بطاقة عمل لم أعد أستخدمها بعد الآن. شخص عملي ، أولاً وقبل كل شيء ، قمت بالرياضيات ، وسبب أنني أستطيع أن أجني أموالاً أقل وأقبل لقبًا قد يقوله البعض إنه أقل من قدراتي - قررت رمي قبعتي في الحلبة. لقد فهمت أن الشركة كانت شابة وجديدة وليس لديها الميزانية التي كانت بها أماكن العمل السابقة. كل ما كان علي فعله هو معرفة كيفية نقل كل هذا إلى مدير التوظيف.
إذا وجدت نفسك في وضع مماثل - مهتم بالوظيفة وتدرك تمامًا أن ذلك يعني خفض الأجور أو لقب أقل شهرة - كيف تفسر نفسك؟ كيف يمكنك أن تجعله في وضع التشغيل ، لا يُقذف تطبيقك ببساطة لأن موظف الموارد البشرية في الشركة لا يعتقد أنك تعمل مقابل X دولار أو X؟
الطريقة الوحيدة للتعامل مع هذا الفيل هي معالجته وجهاً لوجه. سيتعين عليك الخروج وتقول إنك موافق على اتخاذ خفض في الأجور وترتاح مع العنوان الموجود على الطاولة.
حرفيا. في خطاب الغلاف الخاص بك. نظرًا لأنك لن تغش في الألقاب على سيرتك الذاتية أو على LinkedIn ، فهذا هو المكان الذي تحتاج فيه إلى أن تكون صريحًا بشأن وضعك.
إليك نموذج لتبدأ به:
بإخلاص،
في هذه البقعة أعلاه ، من الواضح أنك تشعر بالراحة عند إضافة فقرة إضافية توضح مهاراتك وإنجازاتك المحددة ، وكيف ستكون نعمة في الموضع الذي تتقدم إليه. قم بتمييز العمل والمشاريع التي تثبت أنك أفضل مرشح لهذا المنصب - حتى لو لم تكن المرشح الذي تفكر فيه الشركة.
الشيء الأكثر أهمية هنا هو أن نكون صادقين. إذا لم تشرح سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة ، فعلى الرغم من أن الأجر المعلن أقل بشكل ملحوظ عما كنت تفعله من قبل ، فمن المحتمل ألا تحظى باهتمام مدير التوظيف الذي يقرأ سيرتك الذاتية. دون أي تفسير ، كل ما من المحتمل أن يفكر هو ، "لماذا يتقدم هذا الشخص من المستوى الرفيع للحصول على وظيفة متوسطة المستوى؟" قبل الانتقال إلى مقدم الطلب التالي ، الذي ، على الورق ، يبدو مناسبًا بشكل أفضل.
استخدم خطاب التغطية الخاص بك لإخبار قصتك (القصيرة). إذا كنت قادرًا على الحصول على مقابلة ، فيمكنك تقديم نسخة أطول عن سبب كونك أفضل شخص في العمل ، والقضايا غير المدفوعة ، والملكية في الوقت الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أشياء أخرى للتفاوض إلى جانب الراتب بمجرد إقناع مدير التوظيف وتجعل نفسك الخيار الواضح للدور.
أوه ، وإذا حصلت على هذه المقابلة ولم تكن متأكدًا مما ستقوله فيما يتعلق بموقفك المحدد عندما يُطلب منك ذلك ، يمكنك حجز جلسة مدتها 30 دقيقة مع مدرب محترف. هو أو هي سوف يسير عبرك حتى تتمكن من قول لغتك بكل ثقة.
