يشتمل المشهد الأول من عرض HBO الجديد ، Silicon Valley ، على مجموعة من أنواع المبرمجين المهووسين الذين يتجولون في حفلة. يلعب كيد روك على المسرح الهائل ، حيث يشرب الحاضرون شهية "الروبيان السائل" التي ابتكرها رئيس الطهاة المشاهير ، وتتجمع النساء الجميلات في الخارج ، منفصلين عن الجزء الأكبر من الحاضرين المطورين للحفل.
إليك بعض الأخبار التي لن تفاجئ أي شخص يعمل في شركة خليجية ناشئة: تأتي الحفلات الغريبة (والهوى) من وقت لآخر ، لكن الجزء الأكبر من المشاركين في كونك جزءًا من بدء التشغيل يتضمن الكثير من الوقت الذي يقضيه في كتابة رسائل البريد الإلكتروني وأقل بكثير من الوقت hobnobbing في الشؤون الفائقة.
هل لديك فضول إذا كانت التخلي عن الشركات الأمريكية لبدء التشغيل قد يكون مناسبًا لك؟ فيما يلي أربعة مربعات يجب عليك التحقق منها قبل البدء في العمل في شركة مدعومة بمشروع.
1. تحب ارتداء الكثير من القبعات
فكر في وظيفة التسويق لدى شركة كبيرة متداولة في البورصة. من المحتمل وجود فرق فردية لتسويق البريد الإلكتروني وتسويق الوسائط الاجتماعية وتسويق المحتوى وتسويق المنتجات ، وذلك قبل أن ننظر حتى إلى فريق الاتصالات. ويمكن أن يكون أحد هذه الأدوار رائعًا إذا كنت ترغب في تطوير خبرة قوية في مجال واحد.
على الجانب الآخر ، إذا كنت تعمل في مجال التسويق عند بدء التشغيل - خاصة في مرحلة مبكرة - فقد تكون الشخص التسويقي الوحيد لمدة عام أو أكثر. وفي ذلك الوقت ، ستحتاج إلى التركيز على العلامات التجارية ، والاتصالات ، وتسويق المنتجات ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وأي شيء آخر يأتي تحت مظلة التسويق ، ناهيك عن التقاط الركود في مناطق أخرى من الشركة حيث لم يكن هناك أحد التعاقد بعد. (قامت أول شركة تسويق لدينا في InstaEDU بعمل كل شيء بدءًا من Adwords للضغط على التواصل مع الموقع في عامها الأول). إنه كثير من العمل ويستغرق القدرة على دمج عدة مشاريع في وقت واحد ، لكنها أيضًا طريقة رائعة للتعرض لكثير من الجوانب المختلفة للحقل.
2. تحب أن تكون مستثمرا عاطفيا في عملك
يتطلب العمل عند بدء التشغيل في مرحلة مبكرة أكثر من جدول ثابت من 9 إلى 5 (أو في بعض الأحيان ، حتى 9 إلى 9). عندما يكون هناك ستة أو ثمانية أو 10 موظفين ، ستكون هناك الكثير من الليالي المتأخرة (نعم ، إنها حقيقية) أوقات عاطفية في المقر الرئيسي. وإذا كنت لا تهتم بنجاح شركتك أو رؤية مؤسسيك للشركة ، فسيكون من الصعب للغاية أن تكون لاعباً في فريق عندما تحصل على رسالة البريد الإلكتروني "نحتاج إلى كل الأيدي على سطح السفينة الليلة" في الساعة 6 : 30 مساء وأنت على وشك الخروج.
ليس كل شخص مثل هذا - وهذا أمر طبيعي تمامًا ، بالمناسبة. ربما تكون قد سمعت عبارة "العيش في العمل أو العمل في العيش". إذا كنت أكثر في جانب "العمل للعيش" من الأشياء ، فقد لا تكون الوظيفة التي تتطلب منك الالتزام العاطفي لشهور أو سنوات متتالية افضل مكان لك
3. أنت سعيد رسم مسار حياتك المهنية
في شركة نموذجية ، قد يبدو المسار الوظيفي مثل هذا: مساعد ، مساعد ، مدير ، مدير ، مدير أول ، نائب الرئيس. ولكن عند بدء التشغيل ، على الأرجح ، لا يوجد مسار وظيفي محدد. لا يعني هذا أن العروض الترويجية لا تحدث ، بل يمكن أن تفعل ، بل وتكرر ذلك ، لكن معظم الشركات الناشئة ليس لديها سلم مهني مباشر يمكنك تسلقه. كثير من الناس يقفزون في الواقع من دور إلى آخر أثناء توليهم مسؤوليات جديدة. باختصار ، إذا كنت من الأشخاص الذين يحبون البنية (أو التي تحدد النجاح بعدد الألقاب المكتسبة في فترة ثلاث سنوات) ، فقد تواجه صعوبة في عدم اليقين عند بدء التشغيل.
4. التكنولوجيا تجعلك سعيدا
هذا خاص بالشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ، لكنك ستستمتع بعملك ووقتك في العمل عند بدء التشغيل بمجموع أكبر بكثير إذا كنت تحب التكنولوجيا حقًا. إذا كنت تبلع بأحدث أجهزة iPhone أو تظن أن هناك مستقبلًا حقيقيًا في التكنولوجيا القابلة للارتداء ، فقد تكون حياة بدء التشغيل مناسبة لك. إذا كنت متحمسًا للتخزين السحابي وسرعات التنزيل والتشفير ، فقد تكون عمر بدء التشغيل مناسبًا لك. وإذا قمت بعصف ذهني لما ستنشئه إذا كان لديك التكنولوجيا المناسبة والفريق المناسب ، فقد تكون حياة بدء التشغيل مناسبة لك. مرة أخرى ، التكنولوجيا ليست مثيرة للجميع ، وهذا جيد. ولكن إذا كان الأمر كذلك ، فربما تكون أكثر سعادة في وظيفة في صناعة تحبها.
طريقة واحدة بسيطة لمعرفة ما إذا كنت تحب الحياة بدء التشغيل؟ الحصول على التدريب في شركة كنت متحمسا. لا توجد طريقة أفضل لمعرفة ما إذا كانت الشركات الناشئة مناسبة لك أم لا.
