كنت هناك. كنت مستيقظاً في وقت متأخر من ليلة واحدة في التصيد مع لوحات الوظائف ، وبين إعلانات السفر ، تظهر فرصة عمل مثالية. تسمع المضيفين السماويين يهتفون لك على عجل لتحديث سيرتك الذاتية.
ولكن قبل أن تضيف أحدث وأكبر المهارات والإنجازات ، يتوقف عقلك مع مناقشة الباحث عن عمل: هل يجب أن تكون سيرتك الذاتية صفحة أو صفحتان؟
الجواب ، الباحث عن عمل العزيز ، هو - كل شيء شخصي. جوجل هذا الموضوع ، وسوف تحصل على 100 مصادر مختلفة مع 400 قطعة مختلفة من النصائح. الحقيقة هي ، لقد كنا مشروطين بتقليد المدرسة القديمة المتمثل في استئناف صفحة واحدة. ولكن العصر الرقمي الحالي (حيث لا يتم تقديم السير الذاتية دائمًا على الورق على أي حال!) قد أضرم سلسلة من الآراء الجديدة.
ومع ذلك ، هناك بعض القواعد الجيدة التي يجب مراعاتها عند تحديد ما إذا كان يجب على +1 أن يرافق سيرتك الذاتية.
عندما تساوي الكمية الجودة
بينما تتطور في حياتك المهنية ، ستجد أن الأشياء التي كانت ذات صلة في سيرتك الذاتية لم تعد موجودة الآن. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في حياتك المهنية منذ سنوات قليلة أو غيرت مهنك ، فلا داعي لسرد كل واجب في كل وظيفة. تعلم كيف تتعرف عندما يؤثر التأثير على كمية خبرتك على جودة قصة عملك. إذا كان لديك ما يكفي من الخبرة والتدريب وبيانات الاعتماد ذات الصلة بالموقف لعرضه على أكثر من صفحة واحدة من سيرتك الذاتية ، فانتقل إليها.
ملاحظة: قلت ذات الصلة. هذا لا يعني أنك تفصل كل ما حققته من إنجازات منذ أن قمت بمدرسة روضة أطفال بالمدرسة الثانوية. هذا لا يعني أيضًا سرد كل دورة دراسية حصلت عليها وشهادة حصلت عليها.
بصفتي مجندًا ، يمكنني أن أخبركم ، إذا كنت سأقرأ سيرة ذاتية تحتوي على أكثر من صفحة واحدة ، فمن الأفضل أن تحكي قصة جيدة حول ما تحضره إلى الطاولة. إدراج كل مهمة قمت بها كمدير لا يجعلك مدير جيد. لكن إذا أخبرتني أنك زادت الإنتاجية بنسبة 25٪ أو سلّطت الضوء على تغييرات العملية لفرق متعددة في العديد من الشركات - فأنت تبرر تلك المساحة.
إذا كان بإمكانك تحديد إنجازاتك بإيجاز لتوضيح كيفية قيامك بدور أو وظيفة أو مشروع أو مهمة بشكل أفضل وتحتاج إلى أكثر من صفحة لإظهارها بفعالية ، فهذا هو الوقت (والمساحة) التي تم إنفاقها جيدًا.
عندما الفضاء لم يعد خيارا
المحتوى الخاص بك لا تشوبها شائبة. لقد قمت بتحرير وخفض حجم الخطوط وهوامش التغيير والتبديل ومربعات النص للالتزام بالقاعدة الذهبية للصفحة الواحدة. لكن لسوء الحظ ، لم تعد المساحة على جانبك.
بمجرد وصولك إلى هذه المرحلة ، من الجيد أن تمضي قدمًا واستبدل سيرتك الذاتية بأكثر من صفحة واحدة. ثق بي ، لن يتم تحويلك إلى جزيرة Misfit Resumes.
بصراحة ، سيمنحك مدير التوظيف نقاط براوني إضافية لعدم الاعتداء على بصره بخطوط من ثماني نقاط أو التحريض على ما أسميه تشا تشا مقلة العين - حيث يتعين على عينيك أن ترقص في جميع أنحاء الصفحة للعثور على المعلومات التي تحتاج إليها.
يمكن للسيرة الذاتية التي تحتوي على نص منتشر في كل مكان أو مكثفة للغاية بحيث يبدو أنها مملوكة من قبل المكتنزين إرسال رسالة خاطئة عنك كمرشح. إذا كان لدى أرباب العمل الانطباع بأنك لا تستطيع تنظيم أفكارك بفعالية على الورق ، فقد يخمنون ثانية كيف ستؤدي في هذا الدور. من الأفضل أن تكون آمنًا من آسف وأن تنشر ثروتك من الخبرة على الصفحة الثانية.
ماذا عن الفضاء الزائد؟
إذا كان النص في الصفحة الثانية ليس سوى سطر أو سطرين ، فقد ترغب في إعادة صياغة قاعدة الصفحة الواحدة والالتزام بها. خلاف ذلك ، لا تشعر بالقلق الشديد بشأن المساحة الإضافية في الصفحة الثانية. يمتلك المشغلون فترات اهتمام قصيرة ولن يرغبون في مسح معلومات أكثر مما يحتاجون إليه.
ولكن إذا كنت مضطرًا لملء هذه المساحة ، فكن الاستراتيجي وتأكد من أن المعلومات ذات صلة. إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل ، فأضف معلومات عن قيادتك أو مؤسساتك أو عملك التطوعي أو هواياتك أو أنشطتك الرياضية. سيُظهر هذا لأصحاب العمل أن لديك حياة خارج العمل وإعطاء نظرة ثاقبة لشخصيتك.
ضع في اعتبارك أيضًا أن هذه المعلومات لا يجب أن تكون بتنسيق نصي. لقد رأيت بعض السير الذاتية الرائعة التي حددت هذه العناصر مؤخرًا باستخدام المخططات الدائرية والجداول الزمنية والرسوم البيانية. فقط تذكر أن هذه التنسيقات الهائلة لا تترجم دائمًا بشكل جيد عند التقديم عبر الإنترنت ويمكنها إنهاء مجموعة من الرموز المختلطة.
إذن ، ما هو جوهر النقاش حول طول السيرة الذاتية؟ في عالم التطبيقات الرقمية ، لا يهم الحجم حقًا. طالما كنت تحكي قصة مقنعة عن تاريخ عملك وهذا أمر سهل على العينين ، فستغفر لك فواصل الصفحات.
