لقد تغيرت المشورة المهنية والبحث عن عمل منذ أول وظيفة لي في سن 16 ، عندما دخلت ماكدونالدز المحلي. مع عدم وجود خبرة سابقة ويائسة لكسب بعض المال الإضافي ، كنت أقلب البرغر وأقوم بتنظيف أرضيات المرحاض بعد أيام من ملء نموذج الطلب (الورقي).
انتقلت إلى أيام العمل في متجر لفساتين الزفاف وليالي كنادلة في مطعم إيطالي المحلي ، وحصلت على أزعج في أول متجر فيرجن ميغاستور في باريس ، وحفنة من التدريب الصيفي في المؤسسات المالية (جميعها مملوكة الآن بشكل غريب من قبل ميريل لينش) خلال الجامعة. بعمر 21 سنة ، درست في المملكة المتحدة وفرنسا وإسبانيا ، وبحلول 25 عامًا ، عملت في اليونان والدانمارك والولايات المتحدة.
بعد أن عشت وعملت في العديد من المدن الكبرى حول العالم ، غالبًا ما أُسأل عن كيفية نقل الشركات ، وكيفية البحث عن الفرص في الخارج ، وكيف يختلف التوظيف حسب الاختصاص. نصائح للانتقال من الساحل الغربي إلى الساحل الشرقي ؛ كيف يفعل سكان لندن الأشياء بشكل مختلف. هل أفضل العمل في نيويورك في لوس أنجلوس؟ هل يجب أن أحصل على "طلب" في كل مرة أقابل فيها شخصًا ما؟
على الرغم من أنه من المهم دائمًا أن يكون لديك رؤية محلية وتركيز في المكان الذي يجب التركيز فيه ، إلا أن نصيحتي صحيحة بالنسبة للطالب الأمريكي البالغ من العمر 16 عامًا كما هو الحال بالنسبة إلى طالب يبلغ من العمر 50 عامًا في أوروبا:
كل شيء عن اتصالات
إذا فكرت مرة أخرى في جميع الوظائف السابقة وكيف حصلت عليها ، فقد جاء معظمهم من العلاقات. كان عليّ أن أمتلك مهارات ، بالطبع ، لكن سمعت عن الفتحات التي تأتي دائمًا عبر الكرمة. في ذلك الوقت ، كانت رسائل البريد الإلكتروني والمواقع الإلكترونية غير معروفة من الناحية العملية ، ومواقع مثل The Muse ببساطة غير موجودة.
لقد عملت على جانبي المحيط الأطلسي ، وهناك حقيقة في كوننا بلدين مقسومين على لغة واحدة. لكن في حين أن احتياطي البريطانيين أو تبجح النيويوركر أمر مهم ، فإن معرفة البريطانيين أو القدرة على الوصول إلى نيويوركر أكثر أهمية.
غالبًا ما يُشار إلى الشبكات باعتبارها القاعدة الأولى غير المكتوبة للنجاح في الأعمال - كما يقول Porter Gale ، فإن شبكتك هي ثروتك الصافية. ولكن هذا شيء مثير للاهتمام: يجب أن تتكون هذه الشبكة من أشخاص داخل شركتك أو مجتمعك وخارجه. في الواقع ، فإن دائرتك الداخلية ليست أكثر قيمة من الروابط الفضفاضة أو اتصالات من الدرجة الثانية.
قوة في العلاقات الضعيفة: خطوة خارج دائرتك
لا تزال مقالة مارك جرانوفيتر حول قوة العلاقات الضعيفة واحدة من أكثر الدراسات التي تم الاستشهاد بها حول البحث عن وظيفة والتواصل ، على الرغم من كتابتها قبل Facebook و LinkedIn في عام 1973. سأل Granovetter الأشخاص الذين وجدوا وظيفة من خلال جهات الاتصال عن عدد المرات التي رأوا فيها الشخص الذي قد ساعدهم في عملهم. 56٪ رأوا أن جهات الاتصال الخاصة بهم كانت تحدث من حين لآخر ، و 28٪ منهم نادرا بمعنى آخر ، من المحتمل أن يربطك أصدقاؤك المقربون بالوظائف وفرص العمل التي ربما تكون قد سمعت عنها بالفعل ، في حين أن العلاقات الضعيفة يمكن أن تربطك بالوظائف التي لم تقم بها.
على سبيل المثال ، قابلت أحد مستثمري الأوائل عندما ذكر أحد سماسرة البورصة أن موكله كان يبحث عن شركات شابة لدعمها. لقد اشتعلت النار مثل منزل ، وهذه "الروابط الفضفاضة" (على الرغم من أن روابطه دائمًا ما تكون مربوطة تمامًا ، خشية أن يقرأ هذا ويتوقف!) قد دعمني الآن مرتين. اتصال من الدرجة الثانية يصنع فرقًا من الدرجة الأولى في حياتي المهنية.
بالطبع ، معظمنا بحاجة إلى مساعدة في العثور على تلك الاتصالات السائبة. في بعض الأحيان نسعى للحصول على الراحة في الدوائر الآمنة التي نعرفها: شبكات الخريجين ، وأصدقاء المدرسة القديمة ، والأشخاص من المدينة أو المدينة التي نشأنا فيها أو في القطاع المهني الذي نعمل فيه. على الرغم من أن غرف الأشخاص الجدد يمكنها أن تدفع أرباحًا احترافية هائلة (وشخصية) ، يمكن أن تكون أيضا شاقة للغاية.
ثم جنبا إلى جنب جاء التكنولوجيا
الخبر السار هو أنه يتم إنشاء المزيد والمزيد من المنصات لتسهيل العملية. تقوم مواقع مثل LinkedIn و BranchOut و Viadeo بتقطير المعلومات المتراكمة من مصادر متعددة واقتراح المزيد من الاتصالات. توفر قوة البيانات الضخمة ، anaylstics التنبؤية ، وعلم اللغة الحسابي ميزة لم أكن أحلم بها عندما ذهبت لهذا المنصب عند 16 عامًا. لم نعد مقيدين - بأي شيء.
لكن التكنولوجيا هي أداة وليست منتجًا. بدلاً من استخدام صخرة لصقل الظفر ، تمنحك التكنولوجيا مطرقة: أداة أفضل للحصول على النتائج التي تريدها ، أسرع (على عكس الحل). بمعنى آخر ، عادت الموجة الجديدة من أدوات الشبكات إلى الأساسيات. تقنية ذكية ، اتصالات ذكية ، ومسار أكثر سلاسة للتفاعل البدني. الشبكات التي لا تحاول استبدال المحادثة القديمة ، لكن ذلك يسهلها بشكل أفضل. لأنه في نهاية المطاف ، هذه هي الطريقة التي تتم بها أفضل الأعمال.
لهذا السبب أشعر بسعادة غامرة لأن أكون جزءًا من EnterpriseJungle ، الذي تم إنشاؤه لتعريفك بالأشخاص الذين يجب أن تعرفهم بالفعل ، لكنهم لا يعرفون ذلك. ربط حدسي واستباقي الأشخاص الذين تتماشى مشاريعهم الحالية ، والصناعات ، والموقع ، والتأثير ، والطموحات ، ويساعد على بناء علاقات فعالة وذات مغزى بين الأشخاص المتشابهين في التفكير.
توفر تقنية مثل هذه المعلومات والوصول إلى الأشخاص الذين يمكنهم إضافة قيمة إلى النظام البيئي الحالي الخاص بك ، والمساعدة في النمو المهني ، والأهم من ذلك ، تحسين نسيج الحياة الغنية. يمكن أن يحدد ويزيد من احتمالات اجتماع مع شخص جديد يجري النجاح. التكنولوجيا في أفضل حالاتها تساعد - ولكن لا تحل محل - الأشخاص الذين تخدمهم. تعزيز كل اتصال احترافي تقوم به وإبلاغك بمزيد من التفصيل حول هذه الروابط الضعيفة ، أينما تقابلت وتواصلت لأول مرة.
يعمل بعض من زملائي السابقين في ماكدونالدز وزملاء المحامين في وظائف تتراوح من منصب رئيس أبحاث midcap في UBS إلى واحد من أبرز الخبراء في العالم ومنسقي الأسلحة والعصور الوسطى في العصور الوسطى للمدير الإداري لشركة تلفزيون وأفلام. تمثل هذه الروابط مجموعة كبيرة من القطاعات والأقدمية ، مما يعني المشورة والروابط الفضفاضة للأشخاص الذين قد أرغب في لقائهم يومًا ما.
لحسن الحظ ، لدي الأدوات للتواصل معهم. بعد كل شيء ، يمكن إجراء مصافحة هذه الأيام على Skype أيضًا.
