نعلم جميعا أن هناك فجوة كبيرة بين الجنسين عندما يتعلق الأمر بالنساء في مجال التكنولوجيا. على الرغم من أننا نشكل غالبية مكان العمل ومجال الوسائط الاجتماعية ، فإننا لا نمثل سوى نسبة ضئيلة من عالم التكنولوجيا.
وهذا ينعكس في بعض الإحصائيات التي تراها.
على سبيل المثال ، وفقًا لتقرير 2011 الصادر عن معهد Level Play Field Institute ، "يعتقد 82٪ من الرجال في الشركات الناشئة أن شركاتهم تقضي" الوقت المناسب "في معالجة التنوع ، في حين أن حوالي 40٪ من النساء يعتقدن أنه لم يتم تخصيص وقت كافٍ"
