بحلول الوقت الذي كان عمري 11 ، كنت قد عشت في أربع ولايات. لا ، لم أكن شقيًا عسكريًا ، كان والدي في الإعلان - على جانب الوكالة. نظرًا لأننا اقتلعنا كل خمس سنوات ، فأنا لست غريبًا على الانتقال إلى مهنتك ، وأريد أن أتأكد من أنك تهتم بها أيضًا.
لقد تحدثت مع جينا فان أسويجين وأوانا إورداتشيسكو ، اللتين قامتا بتحركات دولية لأدوارهما الحالية في فريق التوظيف في Booking.com ، وهي شركة نقلت أكثر من 500 شخص إلى هولندا في عام 2016 وتهدف إلى مضاعفة هذا العدد هذا العام ( بالإضافة إلى إضافة المزيد من الموظفين إلى البلدان الأخرى التي يوظفون فيها!). وهنا نصائحهم لنقل سلس.
نقل الأسئلة لطرحها طوال عملية المقابلة
قبل أن تقرر الانتقال ، تأكد من أنها ليست خطوة جيدة لحياتك المهنية فحسب ، بل وأيضًا أن انتقالك سيتم دعمه بالكامل من قبل صاحب العمل الجديد. اسأل هذه الأسئلة.
1. هل ستقدم المساعدة في مجال التنقل والسكن ، وبأي طريقة؟
لا تنتقل - أكرر ، لا - دون فهم الحزمة الخاصة بك. ليس من غير المألوف أن تدفع الشركات لك مقابل الحصول على أثاثك وملابسك وتلك الكتب السنوية التي لا يمكنك التخلي عنها معبأة بشكل احترافي وشحنها إلى منزلك الجديد. بالإضافة إلى ذلك ، يقدم أكثر من عدد قليل من أصحاب العمل أيضًا إعداد مستأجرين جدد بإسكان مؤقت مدفوع الأجر (وحتى تفريغ أجلكم!).
انتقلت جينا من دنفر ، كولورادو ، لدورها الحالي. نصيحتها؟ حاول الحصول على مساعدة سكن مؤقتة لمدة شهر على الأقل ، والتي ستمنحك الوقت للعثور على منزلك الجديد دون اندفاع. إنها تقترح أيضًا سؤال صاحب العمل المحتمل إذا كان بإمكانه إعداد وكيل عقاري ذو سمعة طيبة ، وهو ما قدمته Booking.com ، بالإضافة إلى التعبئة ، والإسكان ، والسكن قصير الأجل ، ومكافأة الانتقال. "هدفنا هو التأكد من أن تجربة الترحيل خالية من الاحتكاك ، لذا عند الوصول ، يمكنك التركيز على ما هو مهم: الاستمتاع ببيئتك الجديدة والتعلم عنها ، والاستقرار في وظيفتك ، ودعم أسرتك ، بالطبع".
2. هل تدفع لي لزيارة المدينة؟
بينما قد تكون مستعدًا للمغامرة ، إلا أنك لا تزال تقتلع حياتك. لذلك ، ليس من الضروري جدًا أن تطلب من صاحب العمل المحتمل أن يدفع لك مقابل قضاء بعض الوقت الإضافي في مسقط رأسك المستقبلية. تقوم Booking.com بتوظيف الموظفين في المستقبل لمدة ثلاثة أيام يقضون خلالها نصف يوم فقط في المكتب لإجراء مقابلة ؛ بالنسبة لبقية إقامتهم ، يتم تشجيعهم على مراجعة المدينة.
خلال ذلك الوقت ، تقترح Jenna إكمال قائمة مراجعة ذهنية لتحديد ما إذا كان ذلك مناسبًا لك أم لا. ما هو شكل المجتمع ، وهل يمكن أن يصلح لحسن الحظ؟ ماذا سيكون لديك تنقل مثل؟ هل سيكون أطفالك سعداء بالذهاب إلى المدارس؟ هل يمكن لزوجتك الحصول على وظيفة؟ أين ستشتري البقالة؟ إن النظر في هذه الأنواع من الأسئلة لن يمنحك فقط شعورًا بالحياة التي ستكون عليها إذا انتقلت ، بل سيساعدك أيضًا على فهم ما يجب طرحه في حزمة الترحيل والتعويض. يلاحظ Oana أن Booking.com تقدم حزم قابلة للتخصيص ، بناءً على موقف كل مرشح ، لذلك يجدر بك إجراء البحث.
3. هل سيعوض راتبي الجديد عن أي فروق في تكلفة المعيشة؟
تذكر هذا السؤال عن محلات البقالة؟ حسنا ، لم يكن من أجل لا شيء. يمكن أن يكون هذا مؤشرا رئيسيا لتكلفة المعيشة في منطقة ما - وهو متستر لا تفكر فيه بطريقة أخرى. أشياء أخرى للبحث تشمل الإيجار والضرائب ، و
سعر الصرف.
اطلب التحدث مع شخص آخر في الشركة قام بنقله ، من الناحية المثالية شخص قادم من مكان مشابه لمنزلك الحالي ، للحصول على السبق الصحفي. لا تتردد في سؤال المجند الخاص بك ، كما تقول جينا ، الذي من المحتمل أن يكون صادقًا في الأمر. بعد كل شيء ، تريد الشركة التأكد من أنها مناسبة بشكل جيد من كلا الجانبين.
4. ما هي ثقافة الشركة؟
حتى إذا حصلت على كل مزايا الترحيل وحزمة تعويض رائعة ، فلن تكون سعيدًا إذا لم تكن الشركة مناسبة ثقافيًا. وبصراحة ، قد يكون من الصعب استنشاقه عندما تقوم بالكثير من عملية المقابلة تقريبًا. أثناء تواجدك في المكتب ، تعرف على المكان ، ولا تخف من طرح أسئلة على المجند وزملائك المستقبليين.
عدد قليل لتبدأ: ما هي بيئة العمل؟ ما هو التوازن بين العمل والحياة؟ هل تقدم الشركة حزمة عطلة عادلة - وهل يأخذ الناس إجازتهم؟ كم يقدر الفريق التعاون ، وكيف يتعاملون مع الصراع؟ هل الناس أصدقاء في العمل؟ هل يجتمع الزملاء في المناسبات الاجتماعية؟ تذكر أنه على الرغم من أن أصدقاء العمل قد لا يشكلون كامل دائرتك الاجتماعية على المدى الطويل ، فمن المحتمل أن يكونوا الأشخاص الوحيدين الذين تعرفهم في البلدة عند وصولك.
5. كيف تتوقع مني التأثير؟
عند اتخاذ القرار النهائي الخاص بك ، الكثير يأتي إلى هذا السؤال. إذا كنت تتنقل للحصول على وظيفة ، فأنت تريد أن تنجح ، وبالتالي فإن حركتك الكبيرة لن تذهب سدى. تأكد من أنك تفهم الدور والفترة الداخلية وما هو متوقع منك تمامًا. لا يضر فهم توقعات رئيسك الجديد بالتحديد عندما تبدأ في التأثير.
"إن أهم الجوانب بالنسبة لي كانت حول دوري وفريقي" ، هذا ما يؤكده Oana ، "لقد تضمن ذلك التوقعات المتوسطة والطويلة الأجل وكيف كنت أتوقع أن أؤثر على كل ذلك." عقد العمل الخاص بك لمعرفة ما إذا كان عليك في نهاية الأمر سداد أي شيء (على سبيل المثال ، مكافأة الانتقال الخاصة بك) إذا لم ينجح ذلك.
هل أنت جاهز؟
احتفلت Oana بعيد ميلادها الأول على Booking.com. خلال تلك السنة ، ساعدت الكثير من الناس على اتخاذ قرارهم بالانتقال إلى أمستردام. "معظم القصص التي أسمعها إيجابية فيما يتعلق بالرعاية والدعم الذي يتلقونه." "تحصل على تكريس طاقتك للنمو المهني وبالكاد تتعامل مع مشاحنات الانتقال. بعد أن انتقلت من قبل بنفسي ، أعرف مقدار الجهد المبذول لجعلها تجربة سلسة. "
