قائمة Midas - قائمة فوربس السنوية لأكبر 100 من أصحاب رؤوس الأموال - لا تخلو من منتقديها. في العام الماضي ، كنت واحدا منهم. بعد أن تم اختيار قائمة 2011 لتشمل امرأتين فقط ، كتبت رئيسة التحرير نيكول بيريوت في ردها على أن النساء لم يكن يسلكن مسارًا مهنيًا لرأس المال المغامر: "آمل أن تكون ندرة النساء في قائمة هذا العام رصينًا دعوة للاستيقاظ - للجميع. "
لكن كما كتبت من قبل في هذا العمود ، فإن النساء يعيقهن في بعض الأحيان الافتقار إلى القدوة. بمعنى آخر ، لا يمكنك أن تكون ما لا تستطيع رؤيته.
تم تكريم خمس نساء غير عاديات على قائمة Midas لهذا العام. على الرغم من أن خمس من كل 100 لا ترقى إلى مستوى توقعات الصناعة (شكلت الشريكات 8.5 في المائة من شركات رأس المال الاستثماري المؤهلة في Midas List في العام الماضي) ، إلا أن النقص في النساء في VC لا يفعل شيئًا لحل مشكلة خط الأنابيب.
لإحداث تغيير في أي مجال ، نحتاج إلى المتسابقين الأذكياء والشجعان والعازمين على كسر الحواجز وقيادة الطريق. تمثل النساء الخمس المدرجات في قائمة Midas قائمة بذلك - مجموعة من نماذج الأدوار للجيل القادم من المستثمرين.
تابع القراءة لمعرفة المزيد عن أقوى النساء في VC ، ومحادثاتي معهم حول تسوية مجال الاستثمار.
نساء ميداس
ماري ميكر: # 42
على الرغم من أن بارون حصلت على لقب "ملكة الشبكة" في عام 1998 ، إلا أن Meeker ظهرت لأول مرة في قائمة Midas في عام 2012 ، مدعومة بنجاحها مع Groupon IPO البالغة 12.8 مليار دولار. بعد أن حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة كورنيل وشهادة البكالوريوس في علم النفس ، أمضت 28 عامًا في وول ستريت قبل الانتقال إلى شركة رأس المال الاستثماري في سيليكون فالي كلاينير بيركنز كوفيلد آند بايرز في أواخر عام 2010.
روبي لو: # 76
ولدت لو في مقاطعة فوجيان الصينية ، وتركز استثماراتها بشكل كبير في شرق آسيا. كان فوزها الكبير Dangdang ("Amazon.com of China") بقيمة 1.24 مليار دولار من الاكتتاب العام الأولي ، لكن محفظة لو في DCM تشمل شركات في مجالات متنوعة مثل الرعاية الصحية ، والأحداث ، والاتصالات. خلفيتها في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات ، ولديها درجة الماجستير في الدراسات الدولية.
تيريزا غو رانزايتا: # 92
حصلت Ranzetta على طريقها مرة أخرى إلى قائمة Midas (أعلى رقم واحد من رقم 93) لنجاحها مع الاكتتاب العام الأولي لشركة الأمن Imperva البالغ حوالي 400 مليون دولار. تشمل استثماراتها في Accel Partners أيضًا شركات استهلاكية تركز على النساء مثل Glam Media و ModCloth و LearnVest. رغم أنها قضت بضع سنوات في مجال الاستشارات والتكنولوجيا ، إلا أن معظم حياتها المهنية كانت في رأس المال الاستثماري. قامت Ranzetta بعملها الجامعي في الهندسة ثم حصلت على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا في ستانفورد للأعمال.
جيني لي: # 94
يركز Lee ، الذي يتخذ من شانغهاي مقراً له ، على السوق الصينية لشركة GGV Capital. بدأت حياتها المهنية في مجال تكنولوجيا الحرب الإلكترونية ، وقد عملت في صناعة VC لمدة عقد حيث دخلت طريقها إلى قائمة Midas لدورها في نجاح شركتي HiSoft و 21 Vianet الصينية. حصلت لي على درجة البكالوريوس والماجستير في الهندسة ، وهي حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال من كلية كيلوغ للإدارة في جامعة نورث وسترن.
أديل أوليفا: # 97
واحدة من عدد قليل جدًا من مستثمري علوم الحياة في قائمة Midas 2012 ، صنعت Oliva اسمًا لها من خلال الاستحواذ على Ascent Healthcare Solutions بمبلغ 525 مليون دولار. قبل أن تبدأ حياتها المهنية في الاستثمار في عام 1997 ، عملت أوليفا في التسويق وتطوير الأعمال في قطاع الرعاية الصحية. لديها شهادة البكالوريوس في العلوم المالية وحصلت على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كورنيل.
اللعب مع الأولاد
تم إدراجها في قائمة Midas مع 95 من كبار المستثمرين الذكور في صناعتهم ، وقد اعتادت المكرمات على أن يكونن جزءًا من نادي الأولاد. قالت أوليفا عن دورها في صناعة يهيمن عليها الذكور: "أنا معتاد على البيئة". تكريم آخر الشرفاء في كونها تسمى VC الإناث. "أنا VC ، هذه الفترة" ، أوضحت.
عندما سألتني كيف يبدو أن تكون رأسمالية مغامرة ، ضحكت. "علينا أن نعمل بجد أكبر لإنشاء شبكاتنا. لا يوجد نادي "فتيات عجوز". يجب علينا التنافس ".
يعتقد كارل ج. شرام ، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة كوفمان ، أن VC تشبه إلى حد كبير مهنة المحاماة في الثمانينات. "صناعة رأس المال الاستثماري هي من بين المعاقل الأخيرة لهيمنة الذكور في عالم الأعمال" ، أوضح.
ما النساء تجلب إلى VC
ولكن لماذا من الأهمية بمكان وجود المزيد من النساء في رأس المال الاستثماري؟ النساء اللائي هن هناك يعرضن منظوراً جيداً.
"أنا فني" ، أوضح لي. "يمكنني تحليل خطط العمل بطريقة منطقية. لكن رأس المال الاستثماري ليس كميًا. هناك عنصر نوعي - إحساس سادس - تجلبه النساء إلى VC. من قراءة فرق الإدارة إلى بذل العناية الواجبة ، تعد مراقبة التفاعلات جزءًا مهمًا من هذه المهمة. "
بالإضافة إلى تقديم وجهة نظر مختلفة ، شاركت أوليفا سببًا آخر وراء اعتقادها بأن هناك فائدة كبيرة للتنوع في الفرق: "النساء يجلبن شبكة مختلفة". توافق رانزايتا على ما يلي: "نظرًا لأن مجموعة الخبرات التي يجلبها المستثمر إلى الطاولة على نطاق أوسع ، فإنه يزيد من فتحة لأصحاب المشاريع التي يمكنهم الوصول إليها. "
نمو ريادة الأعمال بين النساء
يمكن لشبكة من النساء في مجتمع الاستثمار في المشروع أن يكون لها تأثير مهم على ارتفاع عدد صاحبات المشاريع اللائي يبحثن عن التمويل والإرشاد. يرى تريش كوستيلو ، الرئيس التنفيذي لمركز تعليم المغامرة ، شيئًا فريدًا في النساء اللواتي يظهرن في مجال رأس المال الاستثماري: "انظر وصولهن إلى الصفقات التي تقودها النساء على أنها تقدم ميزة نسبية".
عندما رأت زيادة في عدد صاحبات المشاريع في الصين ، أرادت لي أن تفعل شيئًا لبناء مجتمع. ساعدت في إنشاء مجموعة غير رسمية لأصحاب المشاريع الطموحات ، مما أتاح لهم التواصل مع بعضهم البعض ومع المستثمرات. "التوجيه مهم بالنسبة لي. أنا سعيد جدًا للجلوس والتحدث إلى الناس. "
أوليفا لديها أيضا ولع للنساء الذين بدء الأعمال التجارية. "باستخدام التعرف على الأنماط على مر السنين ، وجدت أنه إذا وصلت المرأة إلى مستوى معين من الإنجاز ، فهناك احتمال كبير أن تكون استثنائية. هناك الكثير من الشاشات على طول الطريق. "
لا يمكن أن تكون رانزيتا أكثر حماسة إزاء الزيادة في عدد رائدات الأعمال والمديرات. وتقول: "قادة رواد الأعمال اليوم هم خط الأنابيب لمستثمري الغد". "في غضون خمس إلى عشر سنوات ، أعتقد أننا سنرى المزيد من النساء في VC."
مع وجود العشرات من النساء اللاتي يدافعن عن بعضهن ليظهرن لعالم الاستثمار المغامر أنهن يعنين العمل ، إنه وقت مثير للنساء في VC. ولكن الأهم من ذلك ، أنه وقت مثير لصناعة VC ككل. عندما يتعلق الأمر بأهمية امتلاك النساء والأقليات مكانًا على طاولة الاستثمار ، فإن وضع Ranzetta هو الأفضل: "إن مجموعة متنوعة من وجهات النظر تزيد من فرص قيامك بالاستثمار في مسار بعيد المنال. ليس كل هذه الاستثمارات تعمل ، ولكن بعضها يعمل. وعندما يفعلون - هذا هو مفتاح النجاح في هذه الصناعة. "
