تقضي ساعات في اتقان سيرتك الذاتية وخطاب التغطية. تقوم بتحرير التطبيق الخاص بك وإثباته وإرساله ، متقاطعة أصابعك وأصابع قدميك التي ستجذب انتباه مدير التوظيف. وفي اليوم التالي ، يحدث أفضل سيناريو ممكن: يمكنك الحصول على بريد إلكتروني ، يطلب منك الحضور لإجراء مقابلة.
ترد في أسرع وقت ممكن ، أليس كذلك؟
هذا ما اعتقدنا. ولكن عندما جلسنا مع بعض مديري التوظيف مؤخرًا ، شعرنا بالصدمة عندما علمنا أن المرشحين ليسوا جميعهم سريعون في القيام بذلك. في الواقع ، بعد الإرسال في التطبيق الأولي ، كثير منهم ببساطة يصمت الراديو.
"في كثير من الأحيان ، تقدم شخص ما ، استجابت لأتطلع إلى إجراء مقابلة ، ولم أحصل على أي متابعة" ، تشارك ماري مورفي ، الشريك الإداري في شركة الأزياء الرجالية الفاخرة جي. "في بعض الأحيان ، ألجأ إلى النص ، والذي يميل إلى الحصول على استجابة أفضل من الحشد الذي يقل عمره عن 40 عامًا ، ولكن حتى هذا ليس مضمونًا. يجعلني أتساءل كيف كنت أداء في العمل! "
إعطاء مدير التوظيف سببا للتشكيك في قدراتك قبل أن تمشي في الباب للمقابلة؟ ربما لن يفوزك هذا المنصب.
لذا ، إليك نصيحتنا: إذا قمت بإرسال طلب ، فتأكد من البريد الوارد (ومجلد البريد العشوائي الخاص بك) مثل الصقر خلال الأسبوعين المقبلين. حتى لو كنت مشغولاً ، يجب عليك دائمًا الاستجابة دائمًا لطلب مقابلة خلال يوم عمل واحد. بعد الآن ، من المحتمل أن يقوم مدير التوظيف بالتشكيك في كل من اهتمامك بالمركز وآداب بريدك الإلكتروني العامة. وإذا كنت بعيدا في عطلة؟ إذا كنت تتقدم إلى الوظائف ، فيجب أن يكون لديك الرد التلقائي على شرح متى ستعود للرد.
ماذا لو أن الشركة اتصلت بك بعد أن تم تعيينك بالفعل أو عندما لم تعد مهتمًا بهذه الوظيفة؟ ما زال من المفيد الإجابة بنوع ، "أنا آسف للغاية - لم أعد في سوق العمل." "إذا غيرت رأيك أو وجدت شيئًا آخر ، نود أن نعرف ذلك" ، يوضح مورفي. "إذا قررت في المستقبل أن تكون الشركة أو المركز مناسبًا - إذا تواصلت جيدًا ، فلديك شخص مهم للاتصال به. إذا كنت قد اختفت ، فقد أتذكر ذلك ، وحرقت جسرًا ".
البحث عن وظيفة صعب ، فلماذا لا تتأكد من أنك حصلت على الأشياء السهلة؟
(أوه ، وجيه. هيلبورن تقوم بالتوظيف. لإقناع مورفي ، احصل على سيرة ذاتية خالية من الأخطاء المطبعية وتأكد من أن حماسك للوظيفة ينتقل إلى الصفحة.
