أنت في منتصف المقابلة ، والأمور تسير بشكل جميل. يبدو أن صاحب العمل المحتمل يعجبك ويثق بك. لقد شاركت كلاً من القصص القليلة. و ، المكافأة ، أنت جعلت حتى مجري المقابلة يضحك. كل الدلائل تشير إلى حصولك على مقابلة ثانية.
وبعد ذلك ، يحدث ذلك. يسأل مدير التوظيف سؤال واحد كنت تخيفه. إنه سؤال بسيط - سبع كلمات صغيرة فقط - لكنه يبدو دائمًا وكأنه نوع من الفخ. من السهل قول الشيء الخاطئ وتراجع عن السبر ، أو عدم الأمان ، أو عدم الاستعداد ، أو الخدمة الذاتية ، أو كل ما سبق.
طوال مسيرتي المهنية ، كنت على جانبي طاولة التوظيف ، وسمعت بعض الردود الفظيعة على هذا السؤال. لقد سمعت أيضًا العديد من الأحجار الكريمة - استجابات جيدة جدًا ، ولم أكن أرغب فقط في تعيين المرشح ، شعرت أنه يحتاج إلى ترقية على الفور.
إذا كنت تكافح من أجل التوصل إلى رد قوي على سؤال المقابلة الشائعة ، فيمكنك التنفس بسهولة. بعد سنوات من الملاحظة ، اكتشفت صيغة مضمونة (تقريبًا) للفوز على الشخص الذي يسأل.
الفورمولا "مرشد مرة أخبرني …"
وإليك كيف يعمل.
يسأل أحدهم ، "لماذا تريد أن تعمل هنا؟"
أنت ترد بهذا:
إليك ما يبدو عليه في العمل:
لماذا هذا النهج يعمل
باستخدام هذه الصيغة بهذه الطريقة ، وعلى وجه التحديد نقلاً عن مرشد ، فإنك تضغط على الكثير من المعلومات عن نفسك في إجابة واحدة. مثل حقيقة أن:
-
كنت تحمل الناس من ذوي الخبرة والناجحين في تقدير عال. أنت لا تستمع فحسب ، بل تبذل أيضًا جهدًا للتعلم من من حولك.
-
لقد فكرت مليا في سبب كون هذه الوظيفة أو الشركة مناسبة لك. أنت تبين بوضوح أنك لا تعرف فقط قيم الشركة وتفهمها ، ولكنك أعدت هذه المحادثة المحددة.
-
أنت شخص يستحق "التوجيه". شخص ما ، في مكان ما على طول الطريق ، لاحظك ، ورأى إمكاناتك ، وأخذك تحت جناحه. وهذا يترجم إلى تفكيرك في المقابلة: "هذا الشخص مميز بشكل واضح. نحن بحاجة لها ".
كيفية جعلها تعمل من أجلك
من الواضح أنك لا يجب أن تقرأ الصيغة الحرفية. استبدل عبارة حكيمة من معلم فعلي من حياتك ، واضبط الصياغة وفقًا لذلك. اجعلها حقيقية لك.
لا يمكن التفكير في أي كلمات حكيمة من معلمه الماضي؟ لم يكن له معلمه؟ ليس هناك أى مشكلة. لا يزال بإمكانك استخدام هذه الصيغة. فقط قم بتعديل الصيغة بحيث بدلاً من الإشارة إلى "معلم" ، فأنت تقول …
يوجد لديك! لا يهم من تقتبس ، التأثير هو نفسه. أنت تثير فضول القائم بإجراء المقابلة عن طريق سرد قصة عن شخص شكل حياتك. بالإضافة إلى ذلك ، أنت تنسج قيم الشركة. هذا أكثر إثارة للاهتمام بلا حدود من القول ، "أنا حقاً أحب ، أه ، مهمة هذه الشركة ، هل تعلم؟"