إن إجراء تغيير في الحياة الوظيفية يصنّف بالقرب من قمة الضغوطات الأكبر في الحياة ، بغض النظر عن عمرك. لكن بالنسبة للباحثين عن عمل الأكبر سنا ، فإن الحاجة أو الرغبة في الانتقال إلى دور جديد يمكن أن تكون مرعبة تماما. الافتراض بين العديد من المحترفين المخضرمين هو أنهم سوف يخرجون بشكل غير عادل من المنافسة من قبل نجم صاعد متحمس.
وتعلم ماذا؟ هذا يمكن أن يحدث. ولكن سيكون سيناريو أقل احتمالًا إذا كنت تدير أجزاء المعادلة التي تتحكم فيها.
وعندما ترسخ السيطرة ، ستشعر أيضًا بدرجة أقل من الخوف.
ما الذي يمكن - وينبغي - التركيز عليه إذا كنت تقوم بتغيير الوظائف عندما تكون عاملاً أكبر سناً؟ جرب هذه الأشياء الخمسة للمبتدئين:
1. حافظ على مهاراتك جديدة
ربما هذا هو أهم نصيحة لطالب العمل الأكبر سنا. الصورة النمطية التي قد يعينها بعض أرباب العمل لمحترف أكثر خبرة هو أنه من المحتمل أن يكون لديه مهارات قديمة ، خاصة تلك المتعلقة بالتكنولوجيا.
لا تطلقوا النار على الرسول (الذي هو ، بعد 25 سنة من هذه الأغنية والرقص). من أجل أن تظل منافسًا صالحًا خلال سنوات غروب حياتك المهنية ، عليك أن تظل على اطلاع دائم بالتكنولوجيا. تغييرات البرمجيات ، تتطور الاتجاهات ، تظهر أشياء جديدة. لن يقول شيء "طويلة في السن" أسرع من المهارات التي لا معنى لها.
يمكنك إظهار ذكاء التكنولوجيا بعدة طرق خفية - تضمين عنوان URL الخاص بـ LinkedIn أو مؤشر Twitter الخاص بك في سطر توقيع بريدك الإلكتروني ، ومشاركة المحتوى بانتظام عبر LinkedIn ، وإنشاء قسم "المهارات التكنولوجية" في سيرتك الذاتية. ومع ذلك ، يمكنك إظهار أنك حالي.
وإذا كنت لا؟ توجه مباشرة إلى واحد من العديد من مقدمي الدورات عبر الإنترنت - Lynda.com أو Udemy أو Coursera - وعزز المهارات التي تضيء بها. لست متأكدا من أين تبدأ؟ استخدم الوصف الوظيفي الذي تتطلع إليه كدليل.
2. حافظ على مظهر جديد
يجب ألا تحكم على الكتاب من غلافه. نحن جميعا نعرف هذا. لكن هذا يحدث كل يوم. وفي الثقافة الغربية ، يقدّر معظم الناس غلافًا يقول "نابضًا" و "شابًا" عندما يتعلق الأمر بالانطباعات الأولى.
هذا لا يوحي بأنك بحاجة إلى السباق للحصول على البوتوكس أو الضغط على Forever 21 للزي الخاص بك في المقابلة التالية. (حزن جيد ، من فضلك لا). هذا يعني أنه بينما تشرع في انتقالك ، يجب عليك تقييم عملة مظهرك (اسأل صديقًا أنيقًا إذا كنت غير قادر على منح نفسك استعراضًا غير متحيز) وتفكر في التجديد حتى أي المناطق التي قد تحتاج إلى دفع الصعب في عام 2016.
هذا لا يجب أن يكون مسعى مكلف. حلاقة جديدة ، زوج جديد من النظارات ، أو ملابس أو اثنتين من المرجح أن تقطع شوطا طويلا. لا تخف من هذا. لا تغضب من هذا. استخدمه كفرصة لتجديد مظهرك وإحساسك بالراحة.
هل أنت على استعداد لتوظيف وظيفة تحبها؟
لقد فكرنا في ذلك ، وهذا هو السبب في أننا وضعنا مجموعة من فرص العمل بالنسبة لك.
الحق بهذه الطريقة
3. الاستفادة من تلك الشبكة التي قمت ببناءها
فيما يلي ميزة لديك كطالب باحث عن وظيفة أقدم: لقد كان لديك المزيد من الوقت للتعرف على الأشخاص. ومع ذلك ، فمن المحتمل أن يكون لديك شبكة واسعة من الاتصالات المهنية والحلفاء أكثر من السوط النهاش الذي قد تتنافس معه. الاستفادة من هيك من هؤلاء الناس. الطريقة الأكثر تأثيراً والأكثر إلحاحاً لتصبح منافسًا لوظيفة ذات أهمية هي تسجيل "الدخول" داخل الشركة ذات الاهتمام.
إذا كان لديك بالفعل مجموعة من "في" في الشركات التي ترغب في العمل لصالحها؟ اطلبها. خذهم لتناول الغداء. اسمح لهم أن يعرفوا ، على وجه التحديد ، ما الذي تنوي عمله ، وما الذي تبحث عنه ، وكيف يمكنهم المساعدة - إذا كانوا على استعداد. (ومن ثم تأكد من عرض الإحالة لصالحك بمجرد إعطائك يدًا.)
4. إدارة التواريخ على الأوراق الخاصة بك
هل سيقوم صناع القرار بالرياضيات عند مراجعة سيرتك الذاتية؟ نعم فعلا. إذا قمت بتسهيل الأمر ، فإنهم بالتأكيد سوف يفعلون. لا تدع هذا كشف لك. بدلا من ذلك ، وضع استراتيجية وفقا لذلك. تذكر أن سيرتك الذاتية ليست سيرتك الذاتية ؛ انها وثيقة التسويق. مستند تسويقي ستستخدمه لتضع نفسك أمام جمهور معين وتحبّه له.
هناك احتمالات ، يمكنك رسم صورة مقنعة عن نفسك وقدراتك دون الرجوع إلى عام 1984. ما لم تكن خبرتك المهنية من 15 إلى 20 عامًا أمرًا حيويًا في توضيح ما يمكن أن يجلبه إلى الطاولة ، فكر في تركه بعيدًا. الشيء نفسه ينطبق على مواعيد التخرج من الكلية.
5. النظر في القطاعات التي يمكن أن يكون العمر ميزة
في ما يلي عدد قليل جدًا من الأشخاص الذين يأخذهم في الاعتبار: جرِّب النظر إلى القطاعات التي لا يُنظر فيها إلى العمر باعتباره مسؤولية محتملة ، ولكن كأصل. فكر في الأدوار أو الصناعات أو الشركات المعينة التي يحظى فيها كبار الممارسين بتقدير كبير. هل يمكن أن تكون لائقا لأحد هذه؟
من أمثلة ذلك الوظائف التي يكون فيها عملاؤك من كبار السن (على سبيل المثال ، مقدم الرعاية ، خدمات التقاعد ، الرعاية الصحية ، وما إلى ذلك) ، أو الشباب الذين يحتاجون إلى التوجيه أو الدعم من شخص لديه حكمة في الحياة (على سبيل المثال ، المنظمات غير الربحية التي تخدم الشباب المحرومين والمدارس). طرح الأفكار حول الأدوار التي يمكن أن تعزز رأس المال الوظيفي الخاص بك ، وفي الوقت نفسه ، قيمة نضجك.
ليس هناك شك في أن التنقل في البحث عن وظيفة كشخص بالغ أكبر سناً يمكن أن يطرح تحديات لا يواجهها الأشخاص في المراحل الوظيفية السابقة. لكن خمن ماذا؟ لديهم أشياء خاصة بهم للقلق.
ولكن هل أنت لا تفعل الخير في الحديث عن هذه التحديات.
أفضل رهان عند الشروع في هذا الانتقال هو التوقف عن القلق بشأن أي شيء لا يمكنك التحكم فيه ، وبدلاً من ذلك ، تقضي وقتك وطاقتك في الأشياء التي تستطيعها. ابدأ بالاقتراحات أعلاه ، ثم عزز استراتيجيتك من هناك.
(وأنت تعمل في كل هذا ، فكر في مقدار ما عرفته فعليًا منذ 20 عامًا. على الأقل ، سيكون الأمر يستحق الابتسام).
