إذا شعرت يومًا بأنك قد تم استغلالك في العمل ، فهذه مهنة أسئلة وأجوبة لا يمكنك تفويتها.
عزيزي الممزقة ،
من أجل الإجابة الأفضل لك ، هناك سؤال حاسم نحتاج للإجابة عليه: هل لديك حقوق ملكية في العمل؟ نظرًا لأنك لا تذكر ذلك ، وتذكر أن الشركة هي أعماله "العائلية" ، فسوف أفترض أن الإجابة هي "لا". يرجى ملاحظة ، أود أن أجيب على سؤالك بشكل مختلف إذا كانت لديك حقوق ملكية.
ومع ذلك ، بافتراض أنك لا تملك حقوقًا ولا تكون شريكًا في العمل ، فأنا أعتقد أنك تؤخذ كأمر مسلم به بل وربما يتم استغلالك كموظف. هذا محزن ، لكنه يحدث في كل وقت. ومع ذلك ، بما أنك تسمح لنفسك بالاستغلال ، فلديك كل التحكم في العالم لإصلاحه. أنت حارس مصيرك ، وبما أن هذه أول وظيفة لك خارج الكلية ، فيمكنك شطبها بسهولة كتجربة تعليمية رائعة.
يبدو أنك تعرف بالضبط ما عليك القيام به ولكن فقط ليس لديك الشجاعة للقيام بذلك - أو سمحت لنفسك أن تشعر بالذنب. علاوة على ذلك ، يكون رئيسك ماهرًا جدًا في نهجه لجعل الجميع يشعرون وكأنهم أسرة. ولكن الحقيقة هي أنك لست عائلة ، فأنت موظف ويجب أن تحصل على تعويض عادل على أساس القيمة السوقية. على الرغم من أن الثقافة تبدو رائعة وحساسة ، إلا أنك في النهاية تعمل على كسب المال واكتساب مهارات من شأنها أن تضيف إلى أهدافك المهنية العامة.
علاوة على ذلك ، فإن المدير الذي يكافح من أجل الغذاء يمثل مصدر قلق كبير. ربما يمكن إنفاق الأموال التي تجنيها الشركة بشكل أفضل على تغطية التكاليف اللازمة على طاولات البلياردو وأجهزة تلفزيون بشاشة مسطحة وجدران صخرية وأثاث غير تقليدي.
والخبر السار هو أنك تكتسب تجربة رائعة مع شركة ناشئة عبر مجموعة كاملة من المجالات الوظيفية من الخبرة. الأخبار الجيدة الأخرى هي أن لديك خيارات:
1. اسأل عن المزيد من المال: اسأل رئيسك عن زيادة القيمة السوقية العادلة بناءً على الدور الذي تقوم به مع الشركة.
2. اسأل عن حقوق الملكية: من الصعب القول ما إذا كانت هناك قيمة في الحصول على حقوق ملكية في هذا العمل ، ولكن هذا أمر يستحق الاهتمام. لكن تذكر أن 10٪ من لا شيء ليس شيئًا ، لذلك إذا كانت الشركة تعمل بشكل سيء حقًا ، ففكر في هذا الخيار بحكمة.
3. إجازة: إذا لم يكن من الممكن رفع حصة أو حصة في الأسهم ، فأنت بحاجة إلى إخبار رئيسك بضرورة ترك الشركة. يمكنك أن تكون مؤدبًا ولطيفًا للغاية ومخلصًا جدًا نظرًا لتاريخك - حتى يمكنك أن تجد للعثور على البديل الخاص بك وتدريبه. لكن إذا لم يكن يرغب في رفع راتبك ، فعليه بالتأكيد أن يفهم.
4. البحث عن وظيفة: الخيار الأخير ، وما الذي يجب عليك القيام به في أي حال ، هو البدء في استكشاف الخيارات في السوق - بسرية ، بالطبع. سوف تتعلم قيمتك ، وإذا صادفتك شيئًا تحبه ، فأنت تستقيل وتقول لرئيسك إن ذلك بسبب حصولك على فرصة رائعة يتعين عليك متابعتها. يمكنك القيام بهذا الخيار دون الحاجة إلى تقديم شكوى بشأن راتبك.
في النهاية ، يمكنك فقط تحديد الخيار الأفضل لك. لست قريبًا بدرجة كافية من القدرة على تحديد ما يناسب وضعك ، نظرًا لأنه يرتبط كثيرًا بعلاقتك مع رئيسك في العمل (ويمكنك فقط معرفة ديناميكيات العلاقة الشخصية).
حظا سعيدا ، وأود أن أعرف ما يحدث في وضعك.
بإخلاص،
تربيتة
لديك سؤال عن العلاج الوظيفي؟ البريد الإلكتروني [email protected].
