كنت خارجا مع زوجتك وزوجك ، أو أقرب مجموعة من أصدقائك. تقابل منتصف الأسبوع ، ويبدو أن الجميع سعداء بتأخير العمل. تتراوح المحادثة بين أنشطة نهاية الصيف والتأملات حول خطط العطلات - عند تغيير الموضوع وفقًا للمعتاد:
بدلًا من الانشغال أو تقديم رهان على الظهر وجولة جديدة من المشروبات ، فإن أعين رفاقك يراقبون ، وهناك صمت محرج وأنت تنتظر أن ينضم شخص ما إلى جلسة الكلبات الخاصة بك ويشكو من كيفية امتصاص وظيفته أيضًا . لكن لا أحد يفعل. نتيجة لذلك ، تشعر بالتعب والإحباط.
إليك الشيء: لقد فاتتك أي إيقاع. كنت في عداد المفقودين يدق طالما كنت تشكو من هذه الوظيفة بالطريقة نفسها ، في كل مرة. منذ أشهر - أم كانت سنوات؟ - تم تقديم الحلول.
كانت هناك اقتراحات لكيفية التعامل مع رئيسك في الإدارة المصغرة ونصائح للحصول على هذا الارتفاع تعتقد أنك تستحقه. الآن ، لا شيء. صمت الراديو هو دليل على أن شعبك قد انتهى من صخب وظيفتك. هذا هو ما قد يحدث ، وإليك ما يمكنك القيام به لعلاج الموقف:
السبب رقم 1: أنهم يحبون وظائفهم
عندما يقوم شخص ما بضرب العمل وإهانة شركته والقادة الذين يقفون وراءه ، من الصعب جدًا أن يكون ذلك الشخص أو الفتاة التي تقفز وتقول: "أنا آسف لسماع ذلك. أنا أحب وظيفتي ، لذلك أخشى ألا أستطيع أن أربطها "- حتى لو كان هذا هو ما تتمنى أن تقوله. من المهم وجود مساحة آمنة للتعبير عن شكاواك ، ولكن أيضًا امتلاك مساحة للاشادة بالخير في حياتك. إذا كان كل ما تفعله هو إبطال وظيفتك البائسة ، فسيصعب عليك مشاركة شريكك أو صديقك الذي يتخلى عن موقعه الرائع حقًا. وعندما يحدث ذلك ، يتولى الهدوء الأمر الذي يجعلك تشعر بأنك غبي.
ما يمكنك القيام به: اتركه
هل يجب أن تشتكي من سياسة العطلة السحيقة لمؤسستك ، أو عضو الفريق الذي يسقط الكرة مرارًا وتكرارًا في كل مرة؟ لا ، لا يجب عليك. اترك بعض المساحة لشخص آخر يمدحه على عمله ورئيسه وقسمه. إذا كنت لا تقول شيئًا جديدًا ، ولم تفعل شيئًا لتغيير موقفك ، فاترك الأمر.
السبب رقم 2: أنهم لا يعرفون كيفية المساعدة - بعد الآن
بالتأكيد ، كان هناك وقت أدركت فيه أن وظيفتك هي الحفر ، وفي البداية كان شريكك مهتمًا بسماع كل التفاصيل الصغيرة. ولكن بعد فترة من الوقت ، عندما لم تتغير الشكاوى ، ولكن الشدة التي تحدثت عنها ، فمن المحتمل أن محاولاتك لإحباط إحباطك عن صدرك نجحت فقط في تجربة صبر شريكك المفهم ذات مرة جريمة. عندما يشعر الناس بالضياع فيما يتعلق بكيفية المساعدة ، فقد ينفصلون وينسحبون. لن يكون ذلك مفيدًا لك عندما تحتاج حقًا إلى الكتف.
ما يمكنك القيام به: الحد من صراخك
كن مقدمًا إذا كنت قد اجتمعت بعد يوم قاسي في المكتب: "انظر ، أعرف أنك ربما سئمت من سماع ذلك ، لكنني أحتاج فقط دقيقتين لأخرجه حتى نتمتع بأمسية. هل هذا جيد؟ "من غير المرجح أن يتم رفض هذا الطلب ذي الأدب المهذب. لكن ، إذا وافق الطرف الآخر على الاستماع (للمرة الألف) ، فابق على كلامك واحفظه قصيرًا.
أنت تعرف ما الذي يجعل كل هذا أسهل؟
الحصول على وظيفة لا تريد أن تشكو منها أبدًا. شيء جيد لدينا 10،000+ منهم للاختيار من بينها!
السبب رقم 3: أنهم يعتقدون أنك سبب ضائع
كان لديّ في السابق صديقة احتقرت وظيفتها ، وكل ما فعلته على الإطلاق كان يشتكي من ذلك ، لكن كلما حاولت تقديم المشورة لها بالخروج منه أو تحسينه في الوقت الحالي ، أغلقتني. في النهاية ، استسلمت. كنت أظن أنها ستكون غير سعيدة في الشركة لسنوات قادمة لأنها كانت كسول للغاية ولا تستطيع فعل أي شيء حيال ذلك. إذا بدأ أصدقاؤك أو حتى شريكك في التفكير في هذا الأمر ، فلم يفت الأوان بعد لتغيير رأيهم.
ما يمكنك القيام به: إظهار أنك تعني الأعمال
إذا كانت لديك معلومات جديدة - كنت تتقدم للحصول على وظيفة جديدة ، فأنت تحاول استخدام طريقة جديدة للتواصل مع رئيسك في العمل - ثم افتحها بحيث تحصل على كل الأذنين ؛ خلاف ذلك ، والتوقف عن الشكوى. إن الإقرار بأنك تدرك أنك تحدثت كثيرًا دون الكثير من الإجراءات ، يجب أن يزيد من مستمعيك. إن القيام بأميال إضافية والإبلاغ عما تفعله لتعديل وضعك ينبغي أن يساعد أكثر.
البؤس يحب الشركة ، ولكن على الرغم من هذا القول الشائع ، غالبًا ما يكون هناك حد لمدى البؤس المشترك الذي يمكن للشخص تحمله. حسنًا ، إذا لم تكن شركتك بائسة ، ولكن كنت راضيًا تمامًا عن مسيرتها المهنية ، فستجد صعوبة متزايدة في تنفيس إحباطك المهني دون أن تهيج الخروج من الأشخاص المقربين إليك.
إذا كان يبدو مؤخرًا أن شكاويك تقع على آذان صماء ، فتعرف على سبب ذلك وفعل ما في وسعك لتصحيح الموقف قبل أن تبدأ في فقدان الأصدقاء. وعلى الأقل ، ربما تعترف لنفسك أن الوقت قد حان للبدء في البحث عن وظيفة أخرى؟
