لأن أي باحث عن وظيفة يعرف كل شيء جيدًا ، فهناك الكثير من المنافسة هناك. في سوق العمل اليوم ، تغمر أرباب العمل بالعشرات - حتى المئات - من السير الذاتية لأي منصب يشغلونه تقريبًا.
وكنتيجة لذلك ، بدأ الباحثون عن عمل في الإبداع ، حيث تخلصوا من الورق الأبيض التقليدي ويحاولون اتجاهات مثل السير الذاتية المصممة بشكل فني أو عروض الفيديو لمساعدة طلباتهم على التميز من خلال الحزمة.
لكن قبل أن تقفز على العربة ، ضع في اعتبارك ما يلي: ليس كل بدع السيرة الذاتية هذه سوف تجعل الانطباع الذي تريده لهم. "لا أحب الحيل" ، كما تقول بيث سايتلر ، مساعد مدير منظمة غير ربحية مقرها فيرمونت. وكانت مشاعرها مشتركة بين العديد من شركات التوظيف ومديري التوظيف الذين تحدثت إليهم. إليك نظرة فاحصة على بعض اتجاهات السيرة الذاتية الحالية - وما الذي يجب التفكير فيه قبل تجربته.
السيرة الذاتية الوظيفية
يُطلب من الباحثين عن عمل التركيز على مهاراتهم وإنجازاتهم في طلباتهم ، ويأخذ السيرة الذاتية الوظيفية (أو القائمة على المهارات) المتزايدة شعبية هذه النصيحة إلى أقصى الحدود. يختلف هذا التنسيق عن السيرة الذاتية التقليدية حيث يتم تنظيم المعلومات للتركيز على مجموعة مهاراتك وقدراتك ، بدلاً من تاريخ عملك أو تعليمك.
يمكن أن تكون السيرة الذاتية الوظيفية خيارًا جيدًا إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة أو إذا كان لديك ثغرات في التوظيف ، حيث إنه يوجه انتباه مدير التوظيف إلى مهاراتك. لكن المشكلة هي أنها لا توفر أي سياق للمعلومات التي تشاركها. نظرًا لأن تجربة عملك مدرجة بشكل منفصل (وتقتصر عمومًا على اللقب وتواريخ التوظيف) ، فإن أصحاب العمل المحتملين لا يشعرون بكيفية ارتباط مهاراتك بتجربة عملك. ما هو أكثر من ذلك ، سوف يشاهد القائمون بالتوظيف عادة السير الذاتية الوظيفية بعين متشككة ، لأنهم يعرفون أن المتقدمين يستخدمون التنسيق غالبًا لإخفاء العيوب.
بشكل عام ، يجب استخدام هذه الأنواع من السير الذاتية بشكل ضئيل. راجع هذا الدليل إلى السير الذاتية القائمة على المهارات وأنواع المرشحين الذين يجب عليهم استخدامها. إذا لم تندرج في هذه الفئات ، تخطي هذا الاتجاه والعصا بالتنسيق التقليدي.
يستأنف الفيديو
ربما تكون قد سمعت أن استئناف الفيديو يعد طريقة رائعة لإعطاء المجندين فكرة حقيقية عن شخصيتك و "تقابل" وجهًا لوجه. ونعم ، قد يكون القيام بذلك ذا قيمة كبيرة ، خاصة إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على دور يواجهه الجمهور بشكل كبير (كممثل أو مراسل على الهواء ، على سبيل المثال).
ولكن مثلما تكون الفوائد عظيمة ، كذلك فإن العيوب المحتملة. أولاً ، لكي تعمل فيديو من أجلك ، يجب أن يكون رائعًا - بما في ذلك قيمة المفهوم والكتابة والإنتاج. الخطأ المطبعي على السيرة الذاتية سيثير اهتمامك بالتفاصيل ، ولكن استئناف الفيديو الأقل من الكمال سيغرق فرص التوظيف لديك بشكل أسرع.
ثانياً ، غالبًا ما يستأنف أصحاب العمل مقاطع الفيديو من وجهة نظر عملية بحتة. ضع في اعتبارك أن الشركات تقوم غالبًا بتثبيت جدران الحماية أو حظر YouTube لمنع الموظفين من مشاهدة مقاطع الفيديو في المكتب ، أو حقيقة أن مقاطع الفيديو كبيرة وتستغرق وقتًا طويلاً للتنزيل. قد لا يتم تشغيل مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها على جهاز Mac على جهاز كمبيوتر ، أو العكس ، أو قد لا يكون لدى المجند البرنامج اللازم لمشاهدته.
ومع ذلك ، فهذه عقبات يمكنك التغلب عليها. إذا قمت بإنشاء فيديو ، تعامل مع إنتاجه كما لو كان مقابلة عمل فعلية - يمكن تقييم أدائك وعرضك التقديمي. ارتدي ملابس احترافية وحدد إعدادًا نظيفًا ومنظمًا. اكتب سيناريوًا ، وتمرينًا عليه ، وقم بتسجيله باستخدام كاميرا عالية الجودة ، ولا تقبل أي شيء سوى أفضل جودة للإضاءة والصوت. وأعده عدة مرات حسب حاجتك للتأكد من أن منتجك النهائي مثالي تمامًا.
أخيرًا ، تأكد من أنه يعمل (على العديد من أجهزة الكمبيوتر) قبل إرسالها. لا توجد طريقة أفضل لإعطاء انطباع سيء من إرسال استئناف فيديو لن يتم تشغيله.
الوسائط المتعددة أو السير الذاتية
ينقسم عالم التوظيف على استخدام السير الذاتية التي تتجاوز تنسيق الورق التقليدي بالحبر الأسود. فمن ناحية ، يمكن أن تستأنف الوسائط المتعددة (مثل هذا الذي يستخدم SlideShare) أو السير الذاتية (مثل هذه) عرض مهاراتك الإبداعية وتجربتك وإنجازاتك وشخصيتك في آن واحد. لا تزال ليزا أندرو ، مالكة Red Sapphire Consulting ، تتذكر استئنافًا لأوريغامي تلقته من أحد مقدمي الطلبات قبل 12 عامًا. شملت مقدم الطلب "تعليمات حول كيفية تكوين سيرتها الذاتية. لقد اتبعت التوجيهات ، التي كانت دقيقة بنسبة 100 ٪ ، وحولت السيرة الذاتية إلى واحدة من تلك الألعاب الورقية المطوية من الثمانينات. كان لكل مربع من حظيرة قطع سيرتها الذاتية. كانت مستأجرة ".
وفقًا لـ Sightler ، ومع ذلك ، فإن هذه الأنواع من السير الذاتية يمكن أن تؤدي أيضًا إلى تعيين مجند للتساؤل حول مدى جدية هذه الفرصة. وتقول: "إن عملية التوظيف صعبة ، ولا تشعر دائمًا أنك ترغب في المخاطرة". "تريد شخص موثوق وجدي."
نصيحتي: خذ بعض الوقت للتفكير في كيفية تلقي السيرة الذاتية الإبداعية ، إما عن طريق مدير التوظيف أو الصناعة التي تتقدم إليها. إذا كنت مصممًا أو فنانًا ، فقد تكون هذه طريقة رائعة - بل ضرورية - لعرض مواهبك. أو ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على بدء تشغيل متطور ، فيمكن أن يُظهر لمدير التوظيف أنك تفهم نوع الشخص الذي تبحث عنه.
من ناحية أخرى ، إذا كنت تتقدم لوظيفة كمحاسب ، أو تنتقل إلى صناعة أكثر تحفظًا ، فقد لا يكون التفكير بعيدًا عن الصندوق أفضل رهان لك.
خياطة سيرتك الذاتية
يوافق مجندو التوظيف: الاتجاه السائد هنا (والذي يحبونه) هو تصميم سيرتك الذاتية لكل وظيفة تقدم لها. يجب أن تكون سيرتك الذاتية وثيقة حية ، يمكن أن تصاغ وفقًا لاحتياجات كل صاحب عمل وموقف فردي.
في كل سيرة ذاتية ترسلها ، أبرز الإنجازات والمهارات الأكثر صلة بالوظيفة التي تقوم بها. هذا يعني أنه قد ينتهي بك الأمر إلى عدم تضمين كل تجربتك في سيرتك الذاتية - ولكن هذا أمر جيد ، لأنك ستعرف أن المجند يفكر فقط في الخبرات والمهارات التي تهمهم.
نعم ، هذا يعني المزيد من العمل من أجلك ويجعل من التقدم بطلب للحصول على وظائف أكثر صعوبة. لكن مديري التوظيف يبحثون على وجه التحديد عن هذا النوع من الاهتمام بالتفاصيل والتخصيص. إذا كانت النتيجة مقابلة عمل ، فهي تستحق الجهد الإضافي ، أليس كذلك؟
عندما يتعلق الأمر بأي اتجاه استئناف ، فإن الخلاصة هي: لا تتبع بشكل أعمى - ضع بعض الأفكار فيما تقدمه. فكر في أفضل طريقة لتسليط الضوء على مهاراتك في هذا المنصب ، ولا تخفي قلة الخبرة خلف تنسيق رائع خارج الصندوق. "ابتعد عن الحيل" ، ينصح أندرو. "عادةً ما يكون ذلك واضحًا عندما يضع المرشح مزيدًا من الوقت والجهد في مظهر سيرته الذاتية بدلاً من المحتوى."
السيرة الذاتية الصلبة هي رسالة توضح أنك تفهم ليس فقط الوظيفة التي تتقدم لها ، ولكن أيضًا كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تفيد صاحب العمل. إذا كنت تستطيع القيام بذلك ، ستكون سيرتك الذاتية فعالة ، بغض النظر عن التنسيق.
