Skip to main content

يجب أن تأخذ وظيفة موسمية؟ إيجابيات وسلبيات - موسى

المقابلة الشخصية (يونيو 2026)

المقابلة الشخصية (يونيو 2026)
Anonim

لا توجد طريقتان حول هذا الموضوع: لقد وصل أغلى وقت في السنة. حتى مع وجود صندوق الوارد المليء بعروض العطلات ، فإن معظمنا يشعر بأن محافظنا قد تضغط على هذا الشهر.

ولكن هناك بطانة فضية مالية ومحترفة ربما تكون قد أغفلتها: يأتي موسم العطلات بوفرة هائلة في فرص العمل الموسمية.

بينما نربط عادة الوظائف الموسمية مع تجار التجزئة التقليديين (الهدف وحده هو توظيف 120 ألف موظف مؤقت هذا الشتاء) ، إلا أن الصناعات الأخرى ذات الطلب المرتفع مثل المطاعم والسفر وتخطيط الأحداث والتجارة الإلكترونية تزيد من التوظيف المؤقت خلال موسم العطلات.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك؟ توفر الوظائف الموسمية فرصة مربحة للجانبين لتجربة شركة أو صناعة جديدة على المدى القصير مع توفير دخل إضافي تمس الحاجة إليه خلال موسم العطلات.

في وظيفتي في إحدى شركات التجارة الإلكترونية ، قمت بتعيين أكثر من 30 موظفًا موسميًا وإدارتها على مدار العام الماضي وشاهدت الفرص الفريدة للأدوار الموسمية - وكذلك بعض الجوانب السلبية التي لا يفكر بها الناس دائمًا. لتقرر ما إذا كانت الوظيفة الموسمية مناسبة لك أم لا ، إليك بعض المزايا والعيوب الشائعة للعمل المؤقت.

الخير

انها بناء السيرة الذاتية

إذا كنت خارج الكلية مباشرة أو كنت تكافح لملء سيرتك الذاتية ، فإن إضافة وظيفة موسمية هي طريقة رائعة لإظهار تجربة عمل إضافية. بدلاً من ذلك ، إذا كنت تتطلع إلى تبديل الصناعات ، ولكن ليس لديك خبرة في مجال عملك الجديد ، فإن إضافة وظيفة موسمية يمكن أن تساعد في سد الفجوة.

إذا كان هذا هو ما تبحث عنه ، فحاول أن تحصل على وظيفة موسمية في شركة ذات شهرة كبيرة في مجال عملك الجديد - على الرغم من أن دورك موسمي ، فإن تلك التجربة في سيرتك الذاتية يمكن أن تؤثر على أرباب العمل المحتملين بدوام كامل.

على سبيل المثال ، إذا كنت مهتمًا بدور خدمة عملاء بدوام كامل ، فإن وظيفة البيع بالتجزئة الموسمية في شركة معروفة بالخدمة المتميزة ، مثل Trader Joe's أو Nordstrom ، ستظهر في سيرتك الذاتية. وبالمثل ، إذا كنت تتطلع إلى التحول إلى دور عمليات ، فإن الوظائف الموسمية مع قادة الخدمات اللوجستية مثل Amazon أو Apple ، حتى لو كانت أدوارًا أساسية للبيع بالتجزئة أو المستودعات ، يمكن أن تساعدك حقًا في التألق.

سوف تختبر شركة جديدة

عرض وظيفة موسمية مثل فرصة التدريب الداخلي: تمنحك لمحة نادرة من الداخل حول كيفية عمل الشركة فعليًا - وفرصة لاختبار قيادتها ، خالية من المخاطر نسبيًا. إذا كنت تحب الوظيفة ، عظيم! لديك قدم في الباب للبحث عن فرص بدوام كامل. ان لم؟ حسنا ، لديك خارج في نهاية الموسم.

أثناء عملك ، حاول أن تتعرف على هيكل الشركة وأهدافها وثقافتها ، ومعرفة ما إذا كانت مناسبة لك أم لا. عندما لا تكون على مدار الساعة ، لا تخجل من التواصل مع الموظفين المتفرغين لسؤالهم عن تجربتهم وعملهم اليومي. هذا ، إلى جانب خبرتك في العمل ، يمكن أن يوفر لك فكرة رائعة عن الدور الذي ستكون عليه الشركة.

في تلك الملاحظة…

عليك أن تفتح نفسك لفرص العمل بدوام كامل

من وجهة نظر صاحب العمل ، يعد توظيف موظفين بدوام كامل من موظفين موسميين مثاليًا. بنفس الطريقة التي تحصل بها على تجربة شركة ، يمكن لصاحب العمل أيضًا أن يرى مدى ملاءمتك.

على سبيل المثال ، تمكنت من إدارة مجموعة كبيرة من موظفي البيع بالتجزئة الموسميين في الصيف الماضي وأدليت دائمًا بملاحظات عقلية حول من برز. مع انتهاء الموسم ، التقيت مع مديري التوظيف الآخرين لتقديم توصيات بشأن أي من موظفيي كانوا على حق في القيام بأدوار طويلة الأجل. بعد العمل عن كثب مع هؤلاء الموظفين لأشهر ، أصبحت تعليقاتي أكثر قيمة من أي خطاب استئناف أو تغطية ، وتم تعيين جميع المرشحين الموصى بهم لأداء وظائف بدوام كامل.

إذا كان الحصول على وظيفة بدوام كامل هو هدفك لتجربتك الوظيفية الموسمية ، فقدم أفضل قدم إلى الأمام كل يوم. إن الوصول قبل خمس دقائق ، وارتداء ملابس احترافية ، وعرض مساعدة الآخرين ، والانتهاء من عملك بسرعة وبعناية ، هي بعض الطرق لمساعدتك على أن تلاحظها الإدارة.

أخيرًا ، إذا كنت مهتمًا بوظيفة بدوام كامل في الشركة ، فإن الشيء الأكثر أهمية هو ذكر اهتمامك مباشرة إلى مديرك - فأنت تريد أن تظل في ذهنك عندما تفكر الشركة في المرشحين لمناصب بدوام كامل.

السيء

ربما لن يكون لديك تدريب مكثف

نظرًا للطبيعة المؤقتة للوظائف الموسمية ، لا يرغب أصحاب العمل غالبًا في الاستثمار في التدريب أو التطوير الشامل لموظفيهم على المدى القصير. في الواقع ، قد يكون التدريب الذي تتلقاه في يومك الأول هو التدريب الوحيد الذي تتلقاه خلال عملك! وبدون الكثير من التدريب ، تميل المهام الوظيفية للأدوار الموسمية إلى أن تكون أساسية وحتى متكررة.

لذا كن واقعياً مع نفسك فيما يتعلق بالمهام اليومية لعملك الموسمي ، واسأل نفسك ما إذا كان بإمكانك أن تظل إيجابيًا ومتحمسًا طوال فترة عملك. إذا كنت تعتقد أن التدريب وإضافة مهارات جديدة قد يكونان أكثر قيمة للبحث عن وظيفة بدوام كامل من إضافة شركة أخرى إلى سيرتك الذاتية ، ففكر في قضاء وقتك في الأنشطة التي ستساعدك على اكتساب تلك المهارات الجديدة ، مثل الالتحاق بفصل دراسي ، بدلاً من أخذ على وظيفة موسمية مع القليل من التدريب.

وقت فراغك سوف تختفي

إذا كنت تضيف وظيفة موسمية إلى وظيفة بدوام كامل ، فيمكنك أن تتوقع أن يختفي وقت فراغك وحياتك الاجتماعية. إذا كان لديك جدول زمني أكثر مرونة ، فتوقع من صاحب العمل المؤقت أن يطلب منك العمل بدوام كامل - أو أكثر. من المحتمل أن تتعارض وظيفتك الموسمية مع حفلات العطلات وخطط السفر في إجازتك ، لذا تأكد من فهم مستوى الالتزام الذي يتوقعه صاحب العمل الموسمي قبل قبول الوظيفة.

الأهم من ذلك - إذا كنت عاطلاً عن العمل وتبحث عن أدوار بدوام كامل ، فاحرص على التفكير في كيفية تأثير الوظيفة الموسمية على البحث عن وظيفة. تعد كتابة رسائل الغلاف والشبكات والمقابلات كلها خطوات تستغرق وقتًا طويلاً ، ولكنها مهمة للغاية في الهبوط في وظيفة بدوام كامل. إذا كان الحصول على وظيفة دائمة هو الأولوية القصوى لديك ، فتأكد من أن وظيفتك الموسمية لا تفرط في جدولك الزمني وتبطئ عملية البحث.

من المحتمل أن تحصل على أجور منخفضة بدون فوائد

لا تُعرف الوظائف الموسمية برواتبهم الضخمة أو الامتيازات الرائعة. بالتأكيد لن يتم تقديم استحقاقات الموظفين بدوام كامل (التأمين الصحي ، التقاعد) في الأدوار الموسمية ، وقد لا يتم تطبيق امتيازات أخرى (خصومات الشركة ، رحلات الشركة). بالنسبة إلى الحفلة قصيرة الأجل ، قد يكون ذلك جيدًا ، ولكن إذا كانت هذه الامتيازات والمزايا مهمة بالنسبة لك ، اسأل صاحب العمل عنها قبل التوقيع على الخط المنقط.

الكل في الكل ، يمكن أن تكون الوظيفة الموسمية هي الفرصة المثالية لإحراز تقدم مهني في فترة زمنية قصيرة أثناء حشو محفظتك - فقط تأكد من أنها مناسبة لك ولأهدافك. إذا قررت أن الوظيفة الموسمية مناسبة لك ، فابدأ في التحقق من صفحات وظائف الشركة ومواقع التوظيف (مثل The Muse!) وحتى Craigslist القديمة الجيدة.

عطلة سعيدة وظيفة الصيد!

البحث عن وظيفة الموسم؟

نحن نعرف فقط من الذي يوظف في موسم العطلات هذا.

إفتتاح الفصول الوظيفية المفتوحة