عندما يتعلق الأمر بالمقابلات ، غالبًا ما يخشى الباحثون عن عمل من الأسئلة غير المباشرة ، أو المقابلات المحرجة ، أو الظهور بطريق الخطأ.
ولكن هناك ضغوط أخرى يمكن أن تكون معيقة مثل: أنت تطرح سؤالاً ، وتعرف إجابتك - لكنك تعلم أيضًا أنها ليست الإجابة التي يريد المستجوب أن يسمعها.
إليك مثال على ذلك: يمكنك الحضور إلى الاجتماع المجدول ، ويوجهك مدير التوظيف عبر مساحة عمل ذات مفهوم مفتوح إلى مكتبه. يلجأ إليك ويسأل ، "إذن ، ما رأيك في المساحات المكتبية المشتركة؟"
الإجابة "الصحيحة" - الإجابة التي يريد سماعها بوضوح - هي "أعتقد أنها رائعة! أحب التعاون والتفاعل مع زملائي في العمل طوال اليوم ، كل يوم. "
ولكن ماذا لو كان الرد الذي يطبق فعلاً بالنسبة لك هو عكس ذلك تمامًا - أنك تحب العمل بشكل مستقل وتفضل أن تغلق نفسك في مكتب لطيف وهادئ وتركز على عملك دون إلهاء دائم؟
تريد الوظيفة ، بالطبع ، لكنك لا ترغب أيضًا في أن تكذب وتهبط في وضع غير مناسب لك. لمعرفة مكان رسم الخط ، ضع هذه النصائح الأربعة في الاعتبار.
1. أدرك أنك لا تعرف فعليًا ما الذي يريده الباحث
إذا كان المرشحون يعرفون دائمًا ما يريد المقابلات معهم سماعه ، فربما لن يكون هناك الكثير من الأشخاص الذين يستجيبون للسمعة السيئة "ما هي أكبر نقاط ضعفك؟" مع "الكمال". نظرًا لأن العديد من مديري التوظيف سيخبرونك ، فهذا بالضبط ما يسمونه لا تريد أن تسمع.
في كثير من الحالات ، يريدك القائمون بإجراء المقابلات أن تكون صريحًا وصادقًا بشأن عيوبك. نعم ، إنهم يبحثون عن صفات وخبرات معينة ، لكنهم يريدون أيضًا معرفة أنك شخص وليس روبوتًا. على سبيل المثال ، مدير التوظيف الذي يطلب منك سرد الخطأ الذي ارتكبته يريد حقًا أن يسمع عن خطأك (وكيف تعلمت منه ، بالطبع) - وليس لديك مهنة خالية من الأخطاء بأعجوبة.
قد تعتقد أن إجابتك ليست هي الإجابة الصحيحة ، ولكنها قد تكون في الحقيقة أنفاس الهواء النقي الذي يثبط عملك.
2. إعادة صياغة إذا كان ذلك ممكنا
في بعض الحالات ، قد تكون قادرًا على أن تكون صادقًا في ردك بينما لا تزال تضع نفسك في صورة جيدة.
على سبيل المثال ، ربما يسألك القائم بإجراء المقابلة كيف تتعامل مع التوتر. الجواب الصادق؟ عادةً ما يرسلك إلى انهيار عاطفي كامل - تنفجر في البكاء أو تبدأ في الانجذاب لأي شخص يأتي على بعد 10 أقدام من حجرة سيارتك.
لكن ، ربما لن يلهم ذلك كثيرًا من الثقة في مدير التوظيف. لذا ، فكر في كيفية إعادة صياغة بطريقة صادقة ولكن أكثر إيجابية من خلال التركيز على كيفية عملك لتحسين في هذا المجال بالذات.
عندما أواجه وضعا مرهقا ، هناك أوقات أترك فيها الضغط لي. ومع ذلك ، فقد أدركت أن ما يساعد حقًا هو تقسيم المهام إلى قطع يمكن التحكم فيها والتركيز على جزء واحد فقط في كل مرة. لقد وجدت أنه عندما أتعامل مع موقف مرهق بهذه الطريقة ، فأنا قادر على إكمال المهمة بكفاءة أكبر مع وجود رأس مستوي. "
3. اسأل المزيد من الأسئلة
عندما تفترض أنك تعرف بالضبط ما الذي يبحث عنه الشخص الذي يجري المقابلة معه ، يمكنك أن تضع نفسك في الاعتبار أن الإجابة الصحيحة هي قضية سوداء أو بيضاء. ومع ذلك ، من خلال طرح بعض الأسئلة التوضيحية ، يمكنك التحدث بصراحة مع استمرار وضع نفسك في ضوء جيد.
خذ بعين الاعتبار مثال مساحة العمل ذات المفهوم المفتوح. على افتراض أنك لا ترغب في العمل بمفردك طوال الوقت ، يمكنك الإجابة على السؤال "أستمتع بالتعاون مع زملائي في العمل ، لكن عندما أحتاج حقًا إلى التركيز ، أفضل العمل بشكل مستقل في منطقة هادئة. أرى أن لديك مكتبًا مفتوحًا جدًا هنا - هل هناك أي مساحات هادئة يمكن للموظفين الذهاب إليها للابتعاد عن الانحرافات؟ "
أنت صادقة تمامًا ، مع إظهار مرونتك ، والأهم من ذلك ، أنك تبحث عن معرفة ما إذا كان الدور مناسبًا لك حقًا. لأنه تمامًا كما تقوم الشركة بتقييمك ، فأنت تقوم أيضًا بتقييم العمل والمركز المفتوح. من أجل رضاك المهني المستقبلي ، من المهم تجنب مجرد السعي لإرضاء الآخرين ، ولكن البحث عن هذا الدور هو في الواقع مناسب لك. مما يقودني إلى:
4. معرفة قواطع الصفقة الخاصة بك
في النهاية ، عليك أن تعرف ما هو حقًا مانع للصفقات بالنسبة لك وأن يكون ذلك دليلك ، بدلاً من التركيز على كيفية الإجابة على السؤال بطريقة تناشد القائم بإجراء المقابلة.
على سبيل المثال ، إذا كنت تريد دورًا لا يتطلب أي اتصال مع العملاء مطلقًا ، فمن المحتمل أن يكون أحد المقابلات الذي يسأل "كيف تتعامل مع مكالمات العملاء الغاضبين؟" علامة على أنك لن تكون مناسبًا لهذا المنصب.
من ناحية أخرى ، ربما لا تتعامل مع الضغوط بشكل جيد - لكن هذا شيء تعمل عليه ، وأنت تعلم أن معظم المواقف الصعبة والمتقدمة في الحياة المهنية ستشمل مستوى من التوتر. في هذه الحالة ، قد لا يكون ذلك بمثابة كسر كامل للصفقة ، وسيكون من المفيد صياغة إجابة صادقة وجذابة لمقابلتك.
بالطبع تريد أن تكون إجابات مقابلتك موسيقى لآذان مدير التوظيف. لكنك أيضًا لا تريد ذلك للحصول على وظيفة تحبها. حقق التوازن الصحيح - مع أنك لا تزال صادقا - وستكون في المسار الصحيح لمهنة تناسبك تمامًا.
